Am 17.05.2021 nahm die Community of Practice (CoP) Change Management der gfo mit ca. 50 Teilnehmenden ihre Arbeit auf. In einem interaktiven, digitalen Format erlebten die Teilnehmenden einen interessanten Praxisvortrag und diskutierten lebhaft in Kleingruppen zum Fokusthema „Transformationsprozesse gestalten“.
Nach der Begrüßung und einem interaktiven Check-In durch Prof. Dr. Arnd Gottschalk, Antje Cordes und Ulrike Führmann führte der Impulsvortrag „New Logic @ BASF“ von Patricia Ohnhaus (Personal- und Organisationsentwicklung BASF) und Matthias Kopke (Managementberatung und Coaching) die Teilnehmer/innen in die Thematik „Transformationsprozess zu einer hybriden Arbeitswelt“ ein.
Im Anschluss diskutierten die Teilnehmer:innen in Kleingruppen mögliche Herausforderungen und entwickelten Lösungsansätze für effektives hybrides Arbeiten nach der Pandemie im Jahr 2022. Indem die Frage, was notwendig sei, um zukünftig effektiv hybrid zusammenzuarbeiten, aus den drei Perspektiven „Mensch“, „Technik“ und „Organisation“ betrachtet wurde, zeichneten sich am Ende drei wichtige Elemente des hybriden Arbeitens ab: Vertrauen, Miteinbeziehen aller Mitarbeiter:innen und Klärung der Formate für zukünftige Zusammenarbeit.
Für den Abschluss des Kick-Off Events wurden die Teilnehmer:innen erneut aktiv mit einbezogen, um gemeinsam Themen für die zukünftigen Treffen der CoP zu erarbeiten. In Break-Out-Sessions wurden interessante Themenvorschläge angebracht und die Dringlichkeit eines jeden Themas diskutiert. Vor allem hybrides Arbeiten, Kultur, agiles Change Management und Tools bzw. Praxis wurden von den Mitgliedern als „sehr dringend“ angesehen.
Außerdem wurden die Teilnehmer:innen nach konkreten Praktiken bzw. Beispielen aus dem eigenen Umfeld gefragt, um einen persönlichen Beitrag zur CoP zu leisten – die Community kann sich demnach auf interessante Einblicke in Themen, wie „hybrides Arbeiten“, „Digitalisierung“ oder „Corporate Start-Up“ freuen.
Angesichts der hohen Anmeldezahlen, der anregenden Gruppendiskussionen und der aktiven Mitarbeit der Teilnehmer/innen kann man von einem erfolgreichen Auftakt der CoP innerhalb der gfo sprechen.
Die nächste Veranstaltung der CoP wird voraussichtlich Anfang Juli online stattfinden. Hier wollen wir an die aufgezeigten Themen anknüpfen und an dem Fokusthema „Organisation hybrider Zusammenarbeit“ arbeiten. Nähere Informationen folgen!
Prof. Dr. Arnd Gottschalk
Leiter der CoP Change Management
16. Mai 2023
Agiles versus praktisches Projektmanagement in der Digitalen Transformation:
Die Veranstaltung der Community of Practice Change Management beschäftigte sich anhand praktischer Beispiele mit Vor- und Nachteilen beider Methoden und zeigte, wie Projektmanagement für die Digitale Transformation erfolgreich gelingen kann.
Change Management, Community of Practice,
21. März 2023
In der Veranstaltung der Community of Practice Change Management wurde das Thema "Führen in der Transformation" in zwei spannenden Vorträgen mit Studienergebnissen und praktischen Handlungsempfehlungen beleuchtet.
Change Management, Community of Practice,
13. Dezember 2022
In der zweiten Veranstaltung der Workshopreihe "Digitale Transformation in der Praxis" bekamen die Teilnehmenden Input von Steffen R. Wienberg, Semikolon Consult GmbH & Co.KG, und Theis Müller, Abeking & Rasmussen Schiffs- und Yachtwerft SE.
Change Management, Community of Practice,
15. November 2022
Ein gelungener Auftakt der neuen Workshop-Reihe unserer Community of Praxis Change Management!
Change Management, Community of Practice,
14. Juni 2022
Im ersten Halbjahr 2022 widmet sich die Community of Practice einem Workshop mit dem Thema Digitale Transformation. Die 2. Veranstaltung fand am 14.06.2022 via Zoom statt.
Change Management, Community of Practice,
17. Mai 2022
Im ersten Halbjahr 2022 widmet sich die Community of Practice einem Workshop mit dem Thema Digitale Transformation.
Lest hier den Kurzbericht zum ersten Teil des Workshops!
Change Management, Community of Practice,
05. Mai 2022
Eine Studie der FHWS - Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, untersucht sogenannte Gelingensbedinungen für die Transformation in Richtung Nachhaltigkeit in Unternehmen. Wir bitten um Mitwirkung!
Change Management, Community of Practice,
25. Januar 2022
Von Oktober bis Dezember 2021 veranstaltete die Community of Practice Change Management einen vierteiligen Workshop zum Thema "Hybrides Führen und Zusammenarbeiten".
Verschiedene Referenten berichteten über die aktuellen Anforderungen an das Change Management, stellten hilfreiche Tools vor und beleuchteten Arbeitsorganisation, -räume und -strukturen.
Change Management, Community of Practice,
13. Dezember 2021
Am Montag, den 13.12.21, fand die vierte und letzte Veranstaltung aus der Workshop-Reihe „Hybride Zusammenarbeit und Führung“ statt.
Change Management, Community of Practice,
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