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gfo Regionalgruppen

Tagung „Science for Society? – Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft“ 03./04.09.2020

03. September 2020 bis 04. September 2020

Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft

gfo Regional Hannover 09.06.2020 - "19. PraxisForum Projektmanagement"

09. Juni 2020

Eine Veranstaltung der gfo Region Hannover mit Kooperationspartnern

gfo online 18.06.2020 - "Purpose - Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit?"

18. Juni 2020

*Eine Kooperationsveranstaltung der gfo Regionalgruppe Stuttgart und des Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum*

gfo online 08.07.2020 - "An der Schnittstelle von Hierarchie und Agilität"

08. Juli 2020

An der Schnittstelle von Hierarchie und Agilität – was tun?!

gfo Regional Köln 3.9.20 - "Lean Management trifft auf New Work"

03. September 2020

Du bist Teil der Veränderung, die deine Organisation (in turbulenten Zeiten) braucht

gfo Regional Stuttgart 01.10.2020 "Best-Practice - Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur"

01. Oktober 2020

Am 01.10.2020 wird die im November 2019 begonnene Meetup-Themenreihe *"Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur"* mit einem ersten Best Practice Beispiel fortgesetzt.

Alle Veranstaltungen anzeigen

gfo XING Gruppe

gfo veröffentlicht

Kurzbericht gfo Regionalmeeting Leipzig 19.05.2020 "Die agile Bank"

19. Mai 2020

Dieses Regionalmeeting fand nicht in Leipzig, sondern online statt. Zu Gast war Helmut Müller von der TeamBank: Als Inputgeber und Interviewpartner. Er berichtete über viele kleine Schritte auf dem Weg hin zu (immer) mehr Agilität in seinem 1.000 Mitarbeiter*innen Unternehmen. Die Besonderheit dabei: Wie passen Agilität und regulierte Branche zusammen?

Good Practice in Zeiten von Corona – erste Ergebnisse der Umfrage

13. Mai 2020
gfo-Nachrichten und Newsletter

Die ersten Ergebnisse der gfo Umfrage “Good Practice in Zeiten von Corona … und darüber hinaus” zeigen eine große Vielfalt.

Kurzbericht gfo Regionalmeeting Leipzig 29.04.20 "Prozesskosten im Personalbereich"

29. April 2020
Kurzberichte zu gfo Veranstaltungen

Ein gfo Regionalmeeting in Leipzig, wie seltsam das mittlerweile klingt ... Denn natürlich haben wir uns alle online versammelt.

Process Solution Award 2020

05. April 2020
gfo-Nachrichten und Newsletter

2020 vergibt die Gesellschaft für Organisation (gfo) den *Process Solution Award* in Zusammenarbeit mit Management Circle.

gfo Student Award 2020

10. März 2020
gfo-Nachrichten und Newsletter

Aufgrund des sehr positiven Feedbacks in den Jahren 2018 und 2019 wird es auch 2020 einen gfo-Student-Award in den beiden Kategorien Jury-Award und Publikums-Award geben. Daher sind Studierende bzw. Absolventinnen/Absolventen und die betreuenden Hochschullehrenden erneut eingeladen, bereits vollständig abgeschlossene und benotete Masterarbeiten aus dem Themenbereich »Organisation«, die an einer deutschen Hochschule erstellt wurden und eine exzellente Note (1,3 oder besser) erhalten haben, einzureichen.

gfo DOT-Report: Die Dax-Orga-Trends 2019

26. Oktober 2019

*Wissen Sie, wie der typische DAX-Vorstand aussieht?* Er ist männlich, Mitte 50 und kann damit rechnen, das Unternehmen, für das er Mitverantwortung trägt, mindestens für eine Dekade mit gestalten zu können.

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zfo - Zeitschrift für Organisation

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gfo - Gesellschaft für Organisation e.V.

Die gfo - Gesellschaft für Organisation e.V. verbindet seit 1922 die Menschen, die sich für Fragen der Organisationsgestaltung und -entwicklung engagieren:

Führungskräfte in Unternehmen, Verwaltungen und NGOs
Organisationsspezialistinnen und -spezialisten in HR-, IT- und Organisationsabteilungen
Hochschullehrende, wissenschaftlich Mitarbeitende und Studierende, die zu den Themen lehren, lernen und forschen
Berater*innen und Trainer*innen, die die Fach- und Führungskräfte bei der Umgestaltung der Organisation unterstützen.

Dabei reicht das Spektrum der Themen

von den organisationalen Prozessen
über die Strukturen
bis zu den Organisationskulturen

und schließt selbstverständlich auch die Fragen der Führung und der Projektorganisation für das Management des Wandels (Organisationsentwicklung / Change) ein.

Die Mitglieder der gfo sind Individuen und Institutionen. Ihre Vertreter verbinden sich,

um sich über ihren Alltag aus der Praxis der Organisationsgestaltung auszutauschen
um Ideen für immer bessere Organisationslösungen zu entwickeln
um gemeinsam neue Methoden der Organisationsgestaltung und -entwicklung auf Herz und Nieren zu prüfen.