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Die Community für Organisation: gfo verbindet.

Willkommen bei der gfo | Gesellschaft für Organisation e.V.! Wir freuen uns, dass Sie heute auf unsere Webseite gefunden haben. Vielleicht dürfen wir Sie ja bald...

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Die Communities of Practice – kurz CoPs – bilden einen der wichtigsten Teile der gfo. Hier kommen gleichgesinnte Expert*innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und...

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Communities of Practice

Die Communities of Practice – kurz CoPs – bilden einen der wichtigsten Teile der gfo. Hier kommen gleichgesinnte Expert*innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus. Dabei interagieren professionelle Fachpersonen, praxiserfahrene Führungskräfte und engagierte Wissenschaftler*innen auf hohem Niveau und diskutieren über neueste Erkenntnisse und aktuelle Thematiken. 

Unsere Communities of Practice

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Regionalgruppen

In den Regionen bieten unsere aktuell 19 Regionalgruppen die Gelegenheit, sich auszutauschen und noch intensiver auch lokal zu verbinden. Bei den regionalen Veranstaltungen treffen sich Mitglieder und Interessierte vor Ort zum branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch, zur Vernetzung und zur Diskussion aktueller Themen. 

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Veröffentlichungen

Der CEO sagt dem Tanker, wohin die Reise geht

06. Januar 2022

Mit Dr. Theodor Weimer, Vorstandsvorsitzender der Deutsche Börse AG, sprach Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst,
Präsident der gfo – Gesellschaft für Organisation e.V., im Interview über Losverfahren bei der Vorstandswahl, Frauen im Vorstand und die heutige Rolle des CEO.

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Die Organisationsstrukturen der DAX-Unternehmen

13. Dezember 2021

Der DAX-Orga-Trend-Report der gfo – eine Bestandsaufnahme

Mit der Digitalisierung ändert sich alles – außer den Organisationsstrukturen? Dies ist eine der Botschaften aus der ersten Bestandsaufnahme zu den Organisationsstrukturen der DAX-Konzerne.

Die gfo hat 2018 und 2012 die Ressortstrukturen unter die Lupe genommen und zeigt nun die Trends auf.

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CoP Change Management: Anforderungen an das Change Management, Teil 4

13. Dezember 2021

Am Montag, den 13.12.21, fand die vierte und letzte Veranstaltung aus der Workshop-Reihe „Hybride Zusammenarbeit und Führung“ statt. 

Change Management, Community of Practice

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Veranstaltungen

1. Treffen der gfo Intervisionsgruppe

25. Januar 2022

Als Organisator:innen, Coaches oder Berater stehen wir immer wieder vor Fragen, zu denen wir neue Impulse oder einen Perspektivwechsel brauchen. Die gfo-Intervisionsgruppe - exklusiv für gfo-Mitglieder - schafft dafür ein neues Format.

 

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gfo Online: Was macht die Macht mit uns?, Teil 7: Stimme und Macht

26. Januar 2022

"Ich bestimme!" - Wie wir die Macht der Stimme bewusst nutzen
Impuls-Referat und Austausch mit Stimm-Coach Miroslav Großer

Da Stimme wirkt, ist das Reflektieren der eigenen Stimme und ihrer Wirkungen ein sehr wertvolles Mittel, um die Effektivität der eigenen Kommunikation zu erhöhen. Die damit verbundene Selbstwirksamkeit kann auch als Macht erlebt werden. Mit dieser Macht der Stimme verantwortungsvoll umzugehen, erfordert also eine Erhöhung des eigenen Stimm-Bewusstseins.

Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe

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gfo Regional Bremen/Oldenburg 27.01.2021: Mediation in Unternehmen - Konflikte konstruktiv lösen

27. Januar 2022

Überall, wo Menschen mit unterschiedlichen Zielen, Erfahrungen, Interessen und Bedürfnissen zusammen arbeiten, kann es zu Konflikten kommen.

Konflikte am Arbeitsplatz können in hohem Maße Zusammenarbeit, Arbeitszufriedenheit, Gesundheit, Betriebsklima und Produktivität belasten.

Aktives innerbetriebliches Konfliktmanagement kann der Entstehung von Konflikten vorbeugen und zu einer raschen, niedrigschwelligen Lösung beitragen.

Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe

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