gfo veranstaltet

13. Jahreskongress für Organisation 2020

27. Oktober 2020 bis 28. Oktober 2020

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gfo online 22.09.2020 - "New work - Jetzt wird es ernst"

22. September 2020

New Work - jetzt wird es ernst: Eine leichtfüßige Darreichung in drei Gängen mit unterschiedlichen Erkenntnissen, wie New Work im Unternehmensalltag gelingen kann.

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gfo Regional Stuttgart 01.10.2020 "Best-Practice - Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur"

01. Oktober 2020

Am 01.10.2020 wird die im November 2019 begonnene Meetup-Themenreihe *"Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur"* mit einem ersten Best Practice Beispiel fortgesetzt.

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gfo online 07.10.2020 - "Prozessvisualisierung - Neue Wege der Prozessentwicklung und -darstellung"

07. Oktober 2020

*„Prozessdokumentationen sind wichtig!“*

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gfo Mitgliederversammlung 2020

26. Oktober 2020

Wir laden unsere Mitglieder schon jetzt ganz herzlich zu unserer Mitgliederversammlung 2020 ein.

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gfo veröffentlicht

gfo Online 03.09.2020 „Du bist Teil der Veränderung, die deine Organisation (in turbulenten Zeiten) braucht“

03. September 2020
Kurzberichte zu gfo Veranstaltungen

„Wo stehen wir als Organisation und wo wollen wir hin?“ Dieses Thema war am 3. September 2020 der Aufhänger für einen spannenden Abend im digitalen Raum, den die gfo Regionalgruppe Köln-Bonn in Kooperation mit dem LeanStammtisch Düsseldorf organisiert hat.

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gfo Online "An der Schnittstelle von Hierarchie und Agilität - Was tun?!

08. Juli 2020
Kurzberichte zu gfo Veranstaltungen

Das Rezept für eine gelungene Online-Veranstaltung: Man nehme einen coolen Impuls von einem erfahrenen Referenten – schließe kurze Breakout-Sessions zum Austausch an – diskutiere die Essenz – und erlebe einen genialen Abend!

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gfo Online "'Never miss a good crisis!‘ Was lernen von der “neuen Realität”?"

01. Juli 2020
Kurzberichte zu gfo Veranstaltungen

Dieses gfo Meetup fand in Form eines virtuellen Feuerwerks in den Räumen der Plattform iRooms statt. Dort genossen wir den Luxus, uns im Check-In Bereich in aller Ruhe zu orientieren, nützliche Informationen über den Ablauf des Meetups zu erhalten, Fragen zur Veranstaltung zu stellen (‚Duzen oder siezen wir uns? #gerneperdu‘), oder in der Lobby die Pause bei einem Plausch zu verbringen. Effektive Möglichkeiten der Dokumentation durch Concept Boards standen uns Moderatoren in den Breakout Sessions zur Verfügung und Robert Vogels iRooms-Support bot alles, was man sich wünschen kann bis hin zum Notfalltelefon, falls jemand sich in den Räumen verirren oder nicht mehr hineinfinden sollte.

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Process Solution Award 2020

05. April 2020
gfo-Nachrichten und Newsletter

2020 vergibt die Gesellschaft für Organisation (gfo) den *Process Solution Award* in Zusammenarbeit mit Management Circle.

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gfo Student Award 2020

10. März 2020
gfo-Nachrichten und Newsletter

Aufgrund des sehr positiven Feedbacks in den Jahren 2018 und 2019 wird es auch 2020 einen gfo-Student-Award in den beiden Kategorien Jury-Award und Publikums-Award geben. Daher sind Studierende bzw. Absolventinnen/Absolventen und die betreuenden Hochschullehrenden erneut eingeladen, bereits vollständig abgeschlossene und benotete Masterarbeiten aus dem Themenbereich »Organisation«, die an einer deutschen Hochschule erstellt wurden und eine exzellente Note (1,3 oder besser) erhalten haben, einzureichen.

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gfo DOT-Report: Die Dax-Orga-Trends 2019

26. Oktober 2019

*Wissen Sie, wie der typische DAX-Vorstand aussieht?* Er ist männlich, Mitte 50 und kann damit rechnen, das Unternehmen, für das er Mitverantwortung trägt, mindestens für eine Dekade mit gestalten zu können.

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gfo - Gesellschaft für Organisation e.V.

Die gfo - Gesellschaft für Organisation e.V. verbindet seit 1922 die Menschen, die sich für Fragen der Organisationsgestaltung und -entwicklung engagieren:

  • Führungskräfte in Unternehmen, Verwaltungen und NGOs
  • Organisationsspezialistinnen und -spezialisten in HR-, IT- und Organisationsabteilungen
  • Hochschullehrende, wissenschaftlich Mitarbeitende und Studierende, die zu den Themen lehren, lernen und forschen
  • Berater*innen und Trainer*innen, die die Fach- und Führungskräfte bei der Umgestaltung der Organisation unterstützen.

Dabei reicht das Spektrum der Themen

  • von den organisationalen Prozessen
  • über die Strukturen
  • bis zu den Organisationskulturen

und schließt selbstverständlich auch die Fragen der Führung und der Projektorganisation für das Management des Wandels (Organisationsentwicklung / Change) ein.

Die Mitglieder der gfo sind Individuen und Institutionen. Ihre Vertreter verbinden sich,

  • um sich über ihren Alltag aus der Praxis der Organisationsgestaltung auszutauschen
  • um Ideen für immer bessere Organisationslösungen zu entwickeln
  • um gemeinsam neue Methoden der Organisationsgestaltung und -entwicklung auf Herz und Nieren zu prüfen.