gfo veranstaltet

Tagung „Science for Society? – Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft“ 03./04.09.2020

03. September 2020 bis 04. September 2020

Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft

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gfo Stuttgart 23.4.2020 - Remote Meetup zur standortübergreifenden Kollaboration

23. April 2020

Remote-Work zur standortübergreifenden Kollaboration für die nachhaltige Gestaltung der Organisationskultur und erfolgreichen Geschäftsentwicklung

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gfo Regional Leipzig ONLINE 29.04.20 "Prozesskosten im HR"

29. April 2020

In Teil 2 unserer Veranstaltung zu HR und Prozesse ist das Thema "Prozesskosten im HR".

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gfo Regional Stuttgart 07.05.2020 "Best-Practice - Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur"

07. Mai 2020

*Achtung - neuer TERMIN am 07.05. geplant*

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gfo Regional Leipzig ONLINE 19.05.2020 "Die agile Bank"

19. Mai 2020

Die agile Bank – Impulsvortrag, Interaktion und Diskussion

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gfo Mitgliederversammlung 2020

26. Oktober 2020

Wir laden unsere Mitglieder schon jetzt ganz herzlich zu unserer Mitgliederversammlung 2020 ein.

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gfo veröffentlicht

Process Solution Award 2020

02. April 2020
gfo-Nachrichten und Newsletter

2020 vergibt die Gesellschaft für Organisation (gfo) den *Process Solution Award* in Zusammenarbeit mit Management Circle.

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gfo Student Award 2020

10. März 2020
gfo-Nachrichten und Newsletter

Aufgrund des sehr positiven Feedbacks in den Jahren 2018 und 2019 wird es auch 2020 einen gfo-Student-Award in den beiden Kategorien Jury-Award und Publikums-Award geben. Daher sind Studierende bzw. Absolventinnen/Absolventen und die betreuenden Hochschullehrenden erneut eingeladen, bereits vollständig abgeschlossene und benotete Masterarbeiten aus dem Themenbereich »Organisation«, die an einer deutschen Hochschule erstellt wurden und eine exzellente Note (1,3 oder besser) erhalten haben, einzureichen.

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Kurzbericht gfo Regionalmeeting Nürnberg 09.03.2020 - Die Facetten der Agilität

09. März 2020
Kurzberichte zu gfo Veranstaltungen

Die Facetten der Agilität - Ein Bericht aus der Praxis

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Kurzbericht gfo Regionalmeeting Frankfurt 05.03.2020 - Prozesse zum Anfassen

05. März 2020
Kurzberichte zu gfo Veranstaltungen

Wie der Veranstaltungstitel schon ausdrückt, ging es bei dem gfo Regionalmeeting um eine haptische Prozesserfahrung, also um Prozesse zum Anfassen. Die Besonderheit besteht bei dem vorgestellten Ansatz seitens der Firma Allgeier darin, die Prozessmodellierung für die Fachebene mit dem metasonic® Process Touch Tisch so einfach wie möglich und besprechbar zu machen und gleichzeitig im Hintergrund zum Beispiel einen Workflow erstellen zu lassen.

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Kurzbericht gfo Regionalmeeting Hannover 05.03.2020 - Arbeiten in Papierlosen Teams

05. März 2020
Kurzberichte zu gfo Veranstaltungen

Das gfo Regionalmeeting Hannover am 05.03.2020 hatte nach einer Begrüßung „Arbeiten in papierlosen Teams" als Thema. In einer informellen Runde haben wir uns darüber ausgetauscht, wie verschiedene Organisationen aktuell mit dem Thema umgehen, welche Digitalisierungswerkzeuge es gibt, was gut funktioniert und welche Baustellen es noch gibt.

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gfo DOT-Report: Die Dax-Orga-Trends 2019

26. Oktober 2019

*Wissen Sie, wie der typische DAX-Vorstand aussieht?* Er ist männlich, Mitte 50 und kann damit rechnen, das Unternehmen, für das er Mitverantwortung trägt, mindestens für eine Dekade mit gestalten zu können.

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gfo - Gesellschaft für Organisation e.V.

Die gfo - Gesellschaft für Organisation e.V. verbindet seit 1922 die Menschen, die sich für Fragen der Organisationsgestaltung und -entwicklung engagieren:

  • Führungskräfte in Unternehmen, Verwaltungen und NGOs
  • Organisationsspezialistinnen und -spezialisten in HR-, IT- und Organisationsabteilungen
  • Hochschullehrende, wissenschaftlich Mitarbeitende und Studierende, die zu den Themen lehren, lernen und forschen
  • Berater*innen und Trainer*innen, die die Fach- und Führungskräfte bei der Umgestaltung der Organisation unterstützen.

Dabei reicht das Spektrum der Themen

  • von den organisationalen Prozessen
  • über die Strukturen
  • bis zu den Organisationskulturen

und schließt selbstverständlich auch die Fragen der Führung und der Projektorganisation für das Management des Wandels (Organisationsentwicklung / Change) ein.

Die Mitglieder der gfo sind Individuen und Institutionen. Ihre Vertreter verbinden sich,

  • um sich über ihren Alltag aus der Praxis der Organisationsgestaltung auszutauschen
  • um Ideen für immer bessere Organisationslösungen zu entwickeln
  • um gemeinsam neue Methoden der Organisationsgestaltung und -entwicklung auf Herz und Nieren zu prüfen.