Wir, das sind Jens Eschenbächer und Olaf Hinz, laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
Wir laden gfo Kolleg:innen gezielt zu einer CoP Change Management ein, um Erfahrungen zu teilen, voneinander zu lernen und die eigene Praxis weiterzuentwickeln. Wir halten keine Vorträge, sondern erarbeiten gemeinsam Lösungen: nicht abstrakt, sondern konkret. Was funktioniert? Was nicht? Und warum?
Eine CoP funktioniert umso besser, je klarer ist, welches Thema oder welche wiederkehrende Herausforderung die Teilnehmenden verbindet. Dann kann die notwendige Verbindlichkeit und hilfreiche Gruppendynamik entstehen, die das Format CoP wirksam macht.
Im Vorfeld haben wir uns daher auf ein Thema verständigt, an dem wir über mehrere Termine hinweg gemeinsam arbeiten wollen:
Change belebt erschöpfte Organisationen
Veränderung ist kein Neuland mehr, sondern Dauerzustand. Initiativen folgen auf Initiativen, Programme werden gestartet und versanden, Energie geht verloren. Change scheitert nicht spektakulär – er verpufft. Professionelles Change Management wirkt wie ein booster, wenn Organisationen müde sind und Aufmerksamkeit zur knappen Ressource wird.
Ein erster Präsenz-Termin ist gerade in Abstimmung.
Möchtest Du dabei sein? Dann melde Dich bitte in der Geschäftsstelle bei Katharina unter info@gfo-web.de für weitere Infos.
Wir freuen uns auf Euch!
Jens & Olaf
05. Februar 2026
Wir laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
– getragen von den Teilnehmenden selbst.
Change Management, Community of Practice,
16. Mai 2023
Agiles versus praktisches Projektmanagement in der Digitalen Transformation:
Die Veranstaltung der Community of Practice Change Management beschäftigte sich anhand praktischer Beispiele mit Vor- und Nachteilen beider Methoden und zeigte, wie Projektmanagement für die Digitale Transformation erfolgreich gelingen kann.
Change Management, Community of Practice,
21. März 2023
In der Veranstaltung der Community of Practice Change Management wurde das Thema "Führen in der Transformation" in zwei spannenden Vorträgen mit Studienergebnissen und praktischen Handlungsempfehlungen beleuchtet.
Change Management, Community of Practice,
13. Dezember 2022
In der zweiten Veranstaltung der Workshopreihe "Digitale Transformation in der Praxis" bekamen die Teilnehmenden Input von Steffen R. Wienberg, Semikolon Consult GmbH & Co.KG, und Theis Müller, Abeking & Rasmussen Schiffs- und Yachtwerft SE.
Change Management, Community of Practice,
15. November 2022
Ein gelungener Auftakt der neuen Workshop-Reihe unserer Community of Praxis Change Management!
Change Management, Community of Practice,
14. Juni 2022
Im ersten Halbjahr 2022 widmet sich die Community of Practice einem Workshop mit dem Thema Digitale Transformation. Die 2. Veranstaltung fand am 14.06.2022 via Zoom statt.
Change Management, Community of Practice,
17. Mai 2022
Im ersten Halbjahr 2022 widmet sich die Community of Practice einem Workshop mit dem Thema Digitale Transformation.
Lest hier den Kurzbericht zum ersten Teil des Workshops!
Change Management, Community of Practice,
05. Mai 2022
Eine Studie der FHWS - Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, untersucht sogenannte Gelingensbedinungen für die Transformation in Richtung Nachhaltigkeit in Unternehmen. Wir bitten um Mitwirkung!
Change Management, Community of Practice,
25. Januar 2022
Von Oktober bis Dezember 2021 veranstaltete die Community of Practice Change Management einen vierteiligen Workshop zum Thema "Hybrides Führen und Zusammenarbeiten".
Verschiedene Referenten berichteten über die aktuellen Anforderungen an das Change Management, stellten hilfreiche Tools vor und beleuchteten Arbeitsorganisation, -räume und -strukturen.
Change Management, Community of Practice,
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