Auch in diesem Jahr konnten zahlreiche exzellente Masterarbeiten aus dem Themengebiet „Organisation“ im Rahmen des von Prof. Dr. Thomas Russack geleiteten gfo-Student-Awards vorgestellt und begutachtet werden. Durch die Präsentation der Arbeiten erlangten die Teilnehmenden des gfo-Jahreskongresses für Organisation vielfältige Einblicke in wissenschaftlich fundiert aufbereitete Analysen zu aktuell relevanten unternehmerische Herausforderungen. Gleichzeitig wurde den Masterabsolventinnen und -absolventen eine einzigartige Bühne geboten, um ihre Untersuchungen und Ergebnisse vor einem größeren Publikum zu präsentieren.
Die Teilnehmenden der gfo-Student-Award-Finalrunde – und damit gleichzeitig allesamt Gewinnerinnen und Gewinner – waren in diesem Jahr: Eva Edelmüller (Steinbeis-Hochschule Berlin), Viktor Fekete
(TU Kaiserslautern), Michelle Fischer (FOM Hochschule Hannover), Christoph Frey (RWTH Aachen),
Lisa-Maria Gerhardt (Universität Jena), Penelope Großhaus (Universität Trier), Andreas Mohr (TU Ilmenau)
und Carolin Müller (Universität zu Köln).
Mit dem gfo-Student-Award der Hochschullehrenden-Jury wurde die Arbeit mit dem Titel „Entwicklung einer Methodik zur Verbindung von Top-Down- und Bottom-Up-Innovationsansätzen für ein ganzheitliches Innovationsmanagementsystem in globalen Produktionsnetzwerken“ von Christoph Frey ausgezeichnet, die er am Lehrstuhl von Prof. Dr. Günther Schuh an der RWTH Aachen verfasst hat. Mit dem gfo-Student-Award des Fachpublikums wurde die Arbeit „Organisationen ohne Hierarchie: Strukturelle Innovationen oder leere Versprechen? Eine kritische Analyse der Funktionsweise hierarchiefreier Organisationen“ von Carolin Müller prämiert, erstellt am Lehrstuhl von Prof. Dr. Mark Ebers an der Universität zu Köln.
Ein besonderer Dank gilt allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie den Mitgliedern der Experten-Jury:
Prof. Stefan Becker (Münster), Prof. Martina Eberl (Berlin), Prof. Sarah Hatfield (Augsburg),
Prof. Arjan Kozica (Reutlingen), Prof. Matthias Meinecke (Aachen), Prof. Heike Nettelbeck (Darmstadt),
Prof. Kai Reinhardt (Berlin), Prof. Jan Roxin (Berlin) und Prof. Marco Zimmer (Hamburg).
Dankeschön auch an unseren Veranstaltungspartner, die Management Circle AG, die allen Finalrunden-Teilnehmenden sowie den Jury-Mitgliedern eine kostenlose Kongressteilnahme ermöglicht hat.
Auch 2020 wird es wieder einen gfo-Student-Award geben, geeignete Masterarbeiten
(Themengebiet „Organisation“, Note 1,3 oder besser) können bereits via E-Mail eingereicht werden.
Bei Fragen dazu wenden Sie sich bitte gerne an Prof. Dr. Thomas Russack (thomas.russack@gfo-web.de).
02. Juni 2026
In der Reihe "Ziemlich.Beste.Praxis." kamen in Berlin rund 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Verwaltung und Behörden zusammen, um sich zum Thema auszutauschen.
Regionalgruppe,
28. Mai 2026
Die Themen unserer Verbandsmitteilungen, erschienen in der zfo 3/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
07. Mai 2026
Wer dachte, beim gfo Stammtisch 2.0 geht es nur um gemütliches Beisammensein und seichtes Networken, wurde beim letzten Stammtisch in Frankfurt am 07. Mai eines Besseren belehrt!
Frankfurt, Regionalgruppe,
05. Mai 2026
Beim ersten Treffen der neuen „Community of Practice Consulting” haben wir uns über nichts Geringeres als die „Zukunft der Beratung” ausgetauscht.
Consulting, Community of Practice,
02. April 2026
In den aktuellen Verbandsmitteilungen (erschienen in der zfo 2/2026) findest Du folgende Beiträge:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
26. März 2026
Am 26. März durften wir mit der Regionalgruppe Köln/Bonn der gfo | gesellschaft für organisation e. V. eine ganz besondere Veranstaltung erleben: eine Führung durch den historischen Atombunker in Köln-Kalk. Praxisnahe Einblicke in Organisation, Krisenmanagement und Führung unter Extrembedingungen.
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25. März 2026
Gesunde Arbeit ist keine Randnotiz. Sie ist produktiv.
Der neue iga.Report 49 liefert Argumente für das, was die CoP Gesunde Organisationen seit Jahren vertritt: Gute Arbeitsbedingungen machen Organisationen attraktiver — jetzt und messbar.
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16. März 2026
Die Regionalgruppe Bremen traf sich zu einem interaktiven Rundgang bei pro office in Bremen.
Heidi Pohle und Sven Lapp gaben uns Einblicke in ihre eigene Transformation und in ausgewählte Kundenprojekte und zeigten, wie flexibel moderne Arbeitswelten gestaltet werden können.
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12. März 2026
Es passiert schneller, als man denkt, und wir werden für ein konkretes Veränderungsvorhaben auf den Posten einer "Projektleitung" oder eines "Kümmerers für alles" gesetzt – ohne wirklich dafür ausgebildet oder vorbereitet zu sein. Ab ins kalte Wasser!
In Berlin teilten Björn Zenker, Amtsanwalt, Verwaltung der Amtsanwaltschaft Berlin
und Bodo Frenk, Leiter Gebäude- und Sicherheitsmanagement bei BVV Pensionsmanagement GmbH, ihre Lessons learned aus konkreten Projekten.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,