Wir haben uns in der gfo ein Format überlegt, mit dem wir unseren Mitgliedern und interessierten Organisationsexpert:innen im Idealfall wöchentlich eine Dosis Organisations-Know-how reichen wollen.
Donnerstags von 15:00 - 16:00 Uhr heißt es deshalb: gfo weekly!
In diesem Webinar präsentiert jeweils ein Speaker aus Praxis, Wissenschaft oder Consulting einen Orga-Case.
Das jeweilige Thema wird von gfo-weekly-Moderator Guido Fischermanns organisatorisch eingeordnet.
Hierzu gibt es folgendes gfo-Orga-Framework, das die wesentlichen Handlungsfelder der Organisation umreißt:
Im Kern geht es in der Organisation immer um Aufbau- und Prozessstrukturen. Diese können auf verschiedenen Ebenen wie Gesamtunternehmen oder einzelnen Bereichen betrachtet werden. Auch branchenspezifische Lösungen werden vorgestellt.
Ein präsentierter Fall könnte also beispielsweise ein optimierter End-to-end-Prozess einer Versicherung, ein Gesamt-Organigramm einer Behörde oder die Marketingorganisation eines Automobilbauers sein.
Ebenfalls können organisatorische Lösungen benachbarter Disziplinen wie Qualitätsmanagement, IT, HR oder Controlling beleuchtet werden.
Neben Organisationslösungen sollen auch Methoden im gfo weekly vorgestellt werden, mit deren Hilfe Aufbau- und Prozessstrukturen verändert wurden. Im Mittelpunkt stehen hier die Erfahrungen mit eingesetzten Vorgehensmodellen, Techniken, Rollen, Tools und Change-Maßnahmen auf dem Weg von Ist- zu Soll-Strukturen.
Könnt Ihr Euch vorstellen, Euren Fall in einem gfo-weekly vorzustellen?
Dann schickt gerne unverbindlich die Idee Eures Beitrages und idealerweise 2-3 Donnerstagstermine, an denen Ihr den Fall im gfo weekly präsentieren könntet, an guido.fischermanns@gfo-web.de. Guido koordiniert die Einreichungen und kommt auf Euch zur weiteren Abstimmung zu.
Wir freuen uns auf Eure Beiträge!
Selbstverständlich wird das Webinar aufgezeichnet und veröffentlicht. So wächst mit der Zeit unsere Wissensplattform mit Organisationsfällen.
Und damit kommen wir unserem Vereinszweck, ein Thinktank für Organisation im deutschsprachigem Raum zu sein, wieder ein Stückchen näher.
Beste Grüße,
Guido Fischermanns
Mitglied des gfo Vorstands
PS: Für den Zugangslink zum gfo weekly meldet Euch bitte einmalig über unsere Veranstaltungsübersicht an. Der Link bleibt für die dann folgenden gfo weeklies gleich!
12. Februar 2026
Für den OrgSpace 2026 suchen wir interaktive Workshops, die zeigen, wie Mensch und KI gemeinsam Organisationen wirksam gestalten.
Du hast eine Idee für Praxis, Experimente oder innovative Methoden? Dann reiche jetzt Dein Proposal ein!
Kongress,
05. Februar 2026
Wir laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
– getragen von den Teilnehmenden selbst.
Change Management, Community of Practice,
02. Februar 2026
Unsere Themen in den gfo-Mitteilungen der zfo 1/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
27. Januar 2026
Beim ersten Treffen des neuen Jahres der gfo Regionalgruppe München widmeten wir uns dem Thema „HR Analytics” und die Chancen und Herausforderungen einer datengetriebenen Personalarbeit.
München, Regionalgruppe,
17. Dezember 2025
Das gfo-Jahr kurzgefasst in Zahlen und Bildern
– für alle Mitglieder und die, die es 2026 werden wollen!
Verein,
01. Dezember 2025
Wie müssen Beratungsunternehmen organisiert sein, um in einer Welt von generativer KI, Plattformökonomie und Wertewandel zukunftsfähig zu bleiben?
Das beleuchten Patrick Sailer und Stephan Kaiser in ihrem Beitrag in der zfo 6/2025. Jetzt hier downloaden!
zfo,
01. Dezember 2025
Naturbezogene Risiken und Chancen ermitteln, bewerten und managen
Den vollständigen Artikel in der Reihe "zfo Toolkit" von Thomas Wunder, erschienen in der zfo 5/2025, könnt Ihr Euch hier herunterladen.
zfo,
19. November 2025
Im Mittelpunkt der Veranstaltung der gfo Bremen/Oldenburg stand die Frage, wie Organisationen so gestaltet werden können, dass sie flexibel auf Veränderungen reagieren, ihre Widerstandskraft stärken und langfristig zukunftsfähig bleiben.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
11. November 2025
Offene Diskussionen, inspirierende Impulse und intensives Networking – so erlebten Teilnehmende den OrgSpace 2025 als Ort, an dem Organisation gemeinsam weitergedacht wird.
Verein, Kongress,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
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