Wann: 12.03.2020, bis Uhr
Wo: Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Nobelstr. 12
70569 Stuttgart
Preis: €
Beschreibung
Zeit: 18.00-21.30 Uhr. Praxisbericht zur Diagnose der Unternehmenskultur zur Verbesserung der Organisation und Führung In der Reihe „Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur“ der gfo wird es am ...
In der Reihe „Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur“ der gfo wird es am 12. März 2020 einen Vortrag zu „Dimensionen und Wertesystemen der Unternehmenskultur“ von Patrick Schneider von pfs-solutions sowie einen Praxisbericht von Dr. Ulrich G. Schnabel, Organisationsberater beim Fraunhofer IAO zur „Diagnose einer Unternehmenskultur zur Verbesserung der Führung und Organisation“ geben.
Unternehmenskultur kann maßgeblich zur strategischen Wettbewerbsfähigkeit und dem betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens beitragen. Nicht erst, wenn Misserfolge realisiert werden, sollte deshalb die Kultur eines Unternehmens in regelmäßigen Abständen auf den Prüfstand gestellt werden. Aus diesem Grund haben Vorgehensweisen und Instrumente zur Analyse der Unternehmenskultur im Kontext der Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit hohe Bedeutung.
Zunächst wird in der Veranstaltung das Thema Unternehmenskultur grundsätzlich betrachtet und anschließend anhand eines Praxisbeispiels ein Vorgehen zur Diagnose der Unternehmenskultur vorgestellt. Die Unternehmenskultur-Diagnose dient als Basis zur Ableitung von Verbesserungsansätzen bezüglich Organisation und Führungspraxis oder zur Neuausrichtung des Unternehmens.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um Anmeldung wird gebeten.
Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Kai Krings und Patrick F. Schneider
gfo Regionalleitung Stuttgart
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