Ungewissheit und Agilität

Die Community für Organisation: gfo verbindet.

Wir sind das Netzwerk für Organisationsprofis aus Wirtschaft und Wissenschaft!

Bei uns bekommst Du Praxishilfen, Sichtbarkeit und lebendigen Austausch auf Augenhöhe. Join us!

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gfo verbindet.

Wer wir sind - was wir wollen:

Hier findest Du alle Informationen über die gfo - von A wie Award bis Z wie zfo

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Warum gfo? Das sagen unsere Mitglieder!

Hier kommen unsere Mitglieder und Funktionär:innen zu Wort - in Bild und Ton!

Viel Spaß mit unseren Kurzvideos!

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100 Jahre gfo - Unsere Chronik

Organisationsprofis gibt es seit Jahrhunderten. Im Verein organisiert haben sie sich 1922, vor über 100 Jahren - ein stolzes Jubiläum!

Wie die gfo den Wandel der Zeit quer durch die Jahrzehnte gemeistert hat, könnt Ihr hier lesen!

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Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs – kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus.

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Regionalgruppen

Aktuell gibt es 16 gfo-Regionalgruppen für Mitglieder und Interessierte - für einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch und lokale Vernetzung.

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Geschäftsstelle

Ihr habt Fragen, Wünsche oder Anregungen?

Unsere "Zentrale" erreicht Ihr per E-Mail unter info@gfo-web.de oder telefonisch unter 02241-971 37 57.

Geschäftsstellenleiterin Katharina Wauschkuhn freut sich über Eure Nachrichten!

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Vorstand & Beirat

Lerne unsere Vorstandsmitglieder und die Mitglieder des gfo Beirats kennen.

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Mitglied werden

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Aktiv mitmachen - so geht's!

Die gfo lebt für - vor allem aber durch ihre Mitglieder!

Prüfe hier, ob Du schon alle Möglichkeiten Deiner Mitgliedschaft ausschöpfst.

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Dein Start in der gfo

Neu hier - und Du willst mit Deiner Mitgliedschaft gleich perfekt durchstarten?

Hier findest Du die Checkliste, mit der Du Dich in der gfo sofort richtig einrichten kannst!

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Process Solution Award

Seit 2006 führt die gfo den Process Solution Award durch.

Dieser Award wird an Unternehmen und Organisationen vergeben, die mit Unterstützung entsprechender IT-Systeme innovative und mustergültige Lösungen für prozessorientierte Organisationsgestaltung und gelebte bzw. digitalisierte Prozesse erfolgreich umgesetzt haben.

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gfo Master Award

Der gfo Master Award ist eine Auszeichnung der gfo, die für die besten Masterarbeiten in verschiedenen Kategorien der Organisation verteilt wird.

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Ehrenmitglieder

Unsere Ehrenmitglieder haben sich in besonderer Weise um Forschung, Lehre oder praktische Umsetzung von Organisation verdient gemacht.

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Communities of Practice

Agile Organisationen

Prozessmanagement

Digitale Technologien & Organisation

Gesunde Organisationen

Change Management

Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs – kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus.

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Agile Organisationen

Die CoP „Agile Organisationen“ soll den Erfahrungsaustausch der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu der Frage unterstützen, wie mehr Agilität in deren Unternehmen gekommen ist und/oder dort hineinkommen kann. „Agilität“ steht dabei als Überbegriff für einige weitere, viel diskutierte Themen wie Innovationsfähigkeit, Lernfähigkeit oder Veränderungsfähigkeit im Verbund mit Teamfähigkeit und einem positiven Führungsverhalten.

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Prozessmanagement

In dieser Community of Practice beschäftigen wir uns mit der Umsetzung des Prozessmanagements aus der Business-Sicht. Dabei geht es unter Anderem um die Umsetzung von Prozessmanagement-Projekten mit und für die Mitarbeiter:innen bis hin zur Veränderung der Unternehmensarchitektur durch Prozessmanagement. Hier schauen wir uns gelungene Umsetzungen an, diskutieren aktuelle Projekte und entwickeln das Prozessmanagement selbst weiter.

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Digitale Technologien & Organisation

In der Community of Practice Digitale Technologien & Organisation wird betrachtet, welchen Einfluss digitale Technologien in und auf Organisationen, deren Mitglieder sowie deren Geschäftsmodelle ausüben und wie digitale Technologien bei der Arbeit von Organisator:innen genutzt werden können.

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Gesunde Organisationen

Die CoP Gesunde Organisationen steht interessierten Praktiker:innen und Wissenschaftler:innen offen. In Fachvorträgen, verschiedenen Networking- und Austauschformaten, derzeit vier Fokusgruppen rund um „Gesunde Organisationen“ sowie im Rahmen kollegialer Beratung widmen wir uns der Weiterentwicklung von Theorie und Praxis wirksamen und nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Change Management

Die Community of Practice für Change Management bietet eine Austausch- und Arbeitsplattform für Praktiker:innen, Berater:innen und Wissenschaftler:innen zu aktuellen Themen des Change Managements.

In verschiedenen Formaten, wie zum Beispiel Fachvorträgen, Barcamps, Workshops und Coffee-Breaks können sich die Teilnehmenden je nach Interesse einbringen und engagieren.

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Awards

Process Solution Award

gfo Master Award

Awards

Mit der Verleihung der gfo Master Awards und der Process Solution Awards fördert die gfo ambitionierte Hochschularbeiten und beispielhafte prozessorientierte Organisationslösungen.

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Process Solution Award

Der Award zeichnet mustergültig implementierte prozessorientierte Lösungen hinsichtlich ihres Innovationsgrades und Nutzens aus.

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gfo Master Award

Der gfo Master Award - das Sprungbrett für Deine Karriere. Wir möchten Dich richtig vernetzen!

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Mitgliederbereich

Deine Mitgliedschaft, Einstellungen und persönliche Informationen.

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Verein

Communities of Practice

Veranstaltungsdaten

Wann: 26.06.2024, 18:00 bis 20:00 Uhr

Wo: Hochschule Fresenius
Infanteriestr. 11A, Pavillon 1, Raum 101
80797 München

Dies ist eine Hybrid-Veranstaltung. Die Präsenz-Veranstaltung wird auch online übertragen

Preis: - €

Beschreibung

Taucht mit uns ein in die Schlüsselthemen der modernen Geschäftswelt!

Was bedeuten Agilität und Ungewissheit für Unternehmen?

Art der Veranstaltung:
Hybrid-Veranstaltung - das Treffen vor Ort wird online übertragen

Format:
Vortrag mit Diskussion

Ziel:
Austausch zu diesem aktuellen Thema; aktive Impulse für den beruflichen Alltag

Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräft:innen, Projektleiter:innen, Interessierte

Referent:in:
Rike Pätzold, Geschäftsführerin IPE
Patrick Sailer, Professor für Organisation, Management und Wirtschaftspsychologie

Gastgeber:innen:
Vanessa Ludewigs & Patrick Sailer, gfo Regionalgruppe München

Anmeldung: Ungewissheit und Agilität

Herr

Frau

Vorname Nachname Firma Abteilung E-Mail-Adresse Telefonnummer

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Im Rahmen unserer Online- und Präsenz-Veranstaltungen werden Bildaufnahmen erstellt. Mit der Anmeldung erkläre ich mich damit einverstanden, dass diese Aufnahmen zur Veröffentlichung auf der gfo-Homepage, in (Print-)Publikationen und für Social Media-Aktivitäten des Vereins verwendet und zu diesem Zweck auch abgespeichert werden dürfen. Die Fotos und/oder Videos dienen ausschließlich der Öffentlichkeitsarbeit des Vereins. Weitere Informationen: Datenschutz

Ich habe die Hinweise zum Datenschutz gelesen, insbesondere auch zur Teilnahme an Online Meetings, und erkläre mich mit diesen einverstanden.

Inhalt

Die Fähigkeit, agil auf Veränderungen zu reagieren und erfolgreich durch ungewisse Zeiten zu navigieren, stellt für Unternehmen einen wichtigen Wettbewerbsvorteil dar. Agilität ist daher in den letzten Jahren zu einem viel diskutierten Thema geworden, an dem kaum eine Führungskraft vorbeikommt. Dies hängt sicherlich auch mit der gestiegenen Wahrnehmung von Ungewissheit zusammen.

Taucht mit uns ein in die Schlüsselthemen der modernen Geschäftswelt! Was bedeuten Agilität und Ungewissheit für Unternehmen?

In den Impulsvorträgen werdet ihr einige Anregungen bekommen, bevor wir dann in Kleingruppen mit euch in den Austausch gehen wollen, um noch besser zu verstehen, was euch zu diesen Themen gerade bewegt.

Kurzimpulse gibt es von:

Rike Pätzold, Geschäftsführerin IPE, zu Ungewissheit: Dauerbeben - was hilft, wenn nichts mehr sicher scheint?
Patrick Sailer, Professor für Organisation, Management und Wirtschaftspsychologie, hat über Agilität promoviert und wird einen Einblick in die Grundideen und operativen Umsetzungen geben.

Nach den Impulsen wird es ausreichend Zeit für eine moderierte Frage- und Diskussionsrunde geben.

Rike Pätzold

Geschäftsführerin IPE

https://www.linkedin.com/in/rike-p%C3%A4tzold-76670b1a/

Patrick Sailer

Professor für Organisation, Management und Wirtschaftspsychologie

https://www.linkedin.com/in/prof-dr-patrick-sailer-75a3b311b/

Ungewissheit und Agilität26. Juni 2024

Veranstaltungsdaten

Inhalt

Rike Pätzold

Patrick Sailer

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Organisation ist Konflikt!