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08M1766 Management Circle gfo 2019 Hauss 352

14. gfo Jahreskongress 2022

11. Oktober 2022

Am 11. und 12. Oktober 2022 ist es endlich wieder soweit: Wir treffen uns live vor Ort in Düsseldorf zum 14. gfo Jahreskongress für Organisation in Düsseldorf! 

Im Jubiläumsjahr haben wir ein besonders attraktives Programm für Euch zusammengestellt.

gfo-Mitglieder erhalten mit dem Code gfo100 einen Rabatt von 600 € auf den Ticketpreis.

Wir freuen uns auf Eure Teilnahme!

 

Eindrücke von vergangenen gfo-Kongressen

Kongress

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Business Reengineering - Vorstellung eines Klassikers

27. September 2022

Erstmals 1994 erschienen, wurde das Buch schnell zu einem Bestseller: Der Titel "Business Reengineering" von Michael Hammer und James Champy zählt zu den Klassikern im Prozessmanagement.

CoP-Leiterin Simone Glitsch ist der Auffassung, dass man dieses Konzept kennen sollte. Sie stellt die Inhalte des Buches vor und bringt uns darüber in den Austausch.

Prozessmanagement, Community of Practice

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Treffen der gfo Intervisionsgruppe

27. September 2022

Als Organisator:innen, Coaches oder Berater stehen wir immer wieder vor Fragen, zu denen wir neue Impulse oder einen Perspektivwechsel brauchen.

Die gfo-Intervisionsgruppe schafft dafür ein Format.

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Coaching von Geschäftsführenden als Erfolgsfaktor für eine hohe Organisationsattraktivität?!

23. September 2022

Eine gemeinsame Veranstaltung der DGSF RG Südwest und gfo RG Stuttgart

Eine hohe Attraktivität einer Organisation nach innen hat eine große Bedeutung für die Motivation der Belegschaft und nach außen für die Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen. Die Gestaltung einer attraktiven Organisationskultur rückt dabei zunehmend in die Betrachtungen.

Welche Ausprägungen hat eine attraktive Organisationskultur und wie bekommt man diese bzw. kann man diese entwickeln?

Stuttgart, Regionalgruppe

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Science for Society? 2022

15. September 2022

Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Jahr wird am 15. und 16. September 2022 in Kiel zum zweiten Mal die Tagung "Science for Society?" stattfinden! 

Hier werden Arbeits- und Organisationsformen der Zukunft interdisziplinär betrachtet und nach dem Beitrag der betriebswirtschaftlichen Forschung zur Lösung aktueller und zukünftiger gesellschaftlicher Herausforderungen gefragt.

Inkl. Verleihung des gfo Master Awards 2022!

Die Teilnahme ist vor Ort in Kiel und Online via Zoom möglich.

Kongress

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Wie aus einer Frage zwei Buchstaben wurden

08. September 2022

Mut für einen etwas anderen Weg

Unsere heutige Zeit ist scheinbar stark geprägt von der Suche nach Sicherheit.

Dass es auch anders geht und dass neue Erkenntnisse und Zufriedenheit sich nicht an sicherem Einkommen oder Arbeitsverhältnissen orientieren müssen, sondern an Neugierde, Fragen und innerem Drang, wird uns der heutige Beitrag veranschaulichen.

Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe

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Treffen der gfo Intervisionsgruppe

30. August 2022

Als Organisator:innen, Coaches oder Berater stehen wir immer wieder vor Fragen, zu denen wir neue Impulse oder einen Perspektivwechsel brauchen.

Die gfo-Intervisionsgruppe schafft dafür ein Format.

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Treffen der gfo Intervisionsgruppe

26. Juli 2022

Als Organisator:innen, Coaches oder Berater stehen wir immer wieder vor Fragen, zu denen wir neue Impulse oder einen Perspektivwechsel brauchen.

Die gfo-Intervisionsgruppe schafft dafür ein Format.

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gfo Online: Change Management für die digitale Transformation

12. Juli 2022

Zwei Unternehmen, Svaantje Seiler von der Hosokawa Alpine AG und Melanie Grauvogl von der Schleich GmbH, berichten aus ihrer Praxis der Digitalen Transformation.

Change Management, Community of Practice

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CoP Change Management: 14. Forum Organisationsentwicklung der FHWS: Führung in Krisenzeiten

30. Juni 2022

In Krisenzeiten sind Führungskräfte herausgefordert, die Organisations- und Arbeitsstrukturen im Unternehmen aufrechtzuerhalten. Was muss getan werden, um die Mitarbeiter weiterhin zu motivieren und gleichzeitig deren Zukunftsängste zu nehmen?

Diese sehr aktuelle Thema wird Mittelpunkt des 14. Forums des Schwerpunktes Organisationsentwicklung sein.

 

Change Management, Community of Practice

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