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Von der Macht der Gewohnheit zum Mut zur OffenheitArtikel vom 27. April 2022

Eine Veranstaltung der gfo Regionalgruppe Berlin/Brandenburg

Mit Frau Dr. Nadja Rosmann, die wir zu unserem April-Treffen begrüßen durften, begaben wir uns in ein Treffen der etwas anderen Art – die Frage war: Was wird möglich, wenn sich Menschen ihrer Anwesenheit im Dialog bewusst werden?

Dafür bedarf es zunächst der Entschleunigung, Momente des Innehaltens, Kennenlernens, auch sich des Raumes bewusst zu werden, wo ich bin, meine Gesprächspartner: „Gut bei mir zu sein und bei der Gruppe“, wie es eine Teilnehmerin treffend ausdrückte.

Das weitere hängt dann natürlich sehr vom Kontext ab: Mit oder Agenda, damit strukturierter oder freier, vielleicht auch kreativer unterwegs?

In Kleingruppen tauschten sich die Teilnehmer*Innen über ihre persönlichen Erfahrungen aus, insbesondere im „Zeitalter der Online-Besprechungen“, es ging um den Umgang mit Reaktionen, Bildschirmpräsenz und die Potentiale, die in uns und der geteilten Präsenz stecken.

Wir bedanken uns bei Nadja und allen Teilnehmern recht herzlich!

Ramona Becker & Bodo Frenk
gfo-Regionalleitung Berlin/Brandenburg

Mehr über und von Dr. Nadja Rosmann findet sich u.a. hier:

Website und Blog von Nadja Rosmann:
https://zenpop.de

Informationen zu emergent dialogues, ein Open WeSpace Lab und regelmäßige Online-Kurse:
https://emerge-bewusstseinskultur.de

Seminar in Präsenz: Wir-Kultur entsteht im Dialog – Ein Beginn radikaler Veränderung, 28.-30. Oktober 2022
https://www.akademie-heiligenfeld.de/veranstaltung/wir-kultur-entsteht-im-dialog-ein-beginn-radikaler-veraenderung/

Globale Dialog-Trainings:
https://evolve-world.org/emergent-dialogue-2021-2022/

Weitere Veröffentlichungen in Berlin/ Brandenburg

Was braucht eine Idee, um Realität zu werden?

27. März 2024

Zum Thema „Was braucht eine Idee, um Realität zu werden?“ trafen sich in Berlin ein Dutzend Interessierte mit unserer Referentin, Anna Lisa Schmalz, zu Vortrag und Diskussion.

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Integrales Coaching: effektive Wege ganzheitlicher Begleitung

21. Februar 2024

In Zusammenarbeit mit dem ICF – Germany Charter Chapter – fand im Februar ein Online-Seminar mit Caroline Winning aus Berlin zum Thema Integrales Coaching: effektive Wege ganzheitlicher Begleitung mit dem Untertitel „Mit Zahnschmerzen geht man(n) nicht zum Urologen“ statt. 

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Ehrenamtliches Engagement – Motive, Sinnsuche, Wirksamkeit

02. Juni 2023

Zu diesem Thema kamen wir mit Berliner/Brandenburger Teilnehmenden verschiedener Organisationen und gfo-Regionalleitungen verschiedener Regionen zusammen.

Alle eint die Herausforderung, ehrenamtliches Engagement zu organisieren, zu begleiten, erfolgreiche Veranstaltungsformate zu kreieren und Mitglieder oder Mitstreitende zu gewinnen.

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Holakratie - gfo-Talk mit Integrales Forum e.V.

15. März 2023

Am 15. März konnten wir zu einer Gesprächsrunde Vertreter des Vorstandes und Hauptkreises zum Thema Holakratie in ehrenamtlicher Struktur – dem Integralen Forum – begrüßen. 

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Was macht das Geld mit uns?

28. Februar 2023

In der 10. Veranstaltung der Reihe "Was macht die Macht mit uns?" gab uns Anna-Lisa Schmalz interessante Impulse zum Geld und seinen Einfluss auf unsere Gesellschaft. 

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Was unterscheidet selbstorganisierte von hierarchischen Organisationen?

18. Januar 2023

Zu diesem Thema tauschten sich die Teilnehmer:innen der ersten Veranstaltung des Jahres der gfo Regionalgruppe Berlin/Brandenburg mit Barbara Küchler von Integral Change aus der Schweiz aus. 

 

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Entrepreneurial Mindship als Teil von OE und PE

01. Dezember 2022

Im Dezember begrüßte die gfo Regionalgruppe Berlin/Brandenburg Stefan Schönholz, der mit dem Thema Mindset-Profil aufwartete: Entrepreneurship. 

Firmen, die sich als “entrepreneurial” bezeichnen, sind nachweislich erfolgreicher am Markt, aber was zeichnet sie und ihr Führungspersonal aus?

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Integrales U/unternehmen?

16. November 2022

Integral informierte Unternehmensführung in der Praxis:

Wir waren zu Gast bei der Firma Ökofrost, im Gespräch mit Florian und Katharina Gerull, die uns auf ihre Reise zum integralen Unternehmen mitnahmen.

Wir saßen direkt an der sprichwörtlichen Quelle: Die Geschichte des Unternehmens ist eng mit der Biografie und Entwicklung der beiden verknüpft.

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Projektkunst Kunstprojekt

22. Juni 2022

Im Zentrum der ersten Präsenzveranstaltung der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg seit zwei Jahren stand die Frage nach den Rollen, Aufgaben und Erfahrungen bei der Projektierung und Durchführung von Kunstprojekten.

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