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Change Management

Die Community of Practice für Change Management bietet eine Austausch- und Arbeitsplattform für Praktiker*innen, Berater*innen und Wissenschaftler*innen zu aktuellen Themen des Change Managements.
In verschiedenen Formaten, wie zum Beispiel Fachvorträgen, Barcamps, Workshops und Coffee-Breaks können sich die Teilnehmenden je nach Interesse einbringen und engagieren.


Es ist gewünscht, dass die Teilnehmenden eigene Themen und Fragestellungen einbringen, um einen vielseitigen und interaktiven Austausch zu ermöglichen.

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Leitung der Community of Practice

Prof. Dr. Arnd Gottschalk

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Professor Dr. Arnd Gottschalk lehrt an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der HAW Würzburg-Schweinfurt die Fachgebiete Führung, Organisationsentwicklung, Change Management und Innovationsmanagement. Vor seiner Hochschultätigkeit arbeitete Prof. Gottschalk mehr als 15 Jahre in verschiedenen, z.T. internationalen, Managementpositionen...

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Professor Dr. Arnd Gottschalk lehrt an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der HAW Würzburg-Schweinfurt die Fachgebiete Führung, Organisationsentwicklung, Change Management und Innovationsmanagement. Vor seiner Hochschultätigkeit arbeitete Prof. Gottschalk mehr als 15 Jahre in verschiedenen, z.T. internationalen, Managementpositionen für Unternehmen im Industrie-, Bank- und Dienstleistungssektor.

Seit 2014 leitet Prof. Gottschalk das Steinbeis Transferinstitut Personal und Organisation. Am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel promovierte Prof. Gottschalk bei Prof. Dr. E. Frieling zum Dr. rer. pol. über das Thema „Intraorganisationale Expertennetzwerke“.

Prof. Gottschalk ist ausgebildeter Organisationsberater (Trigon-Prof. Dr. F. Glasl, Inhouse Consulting Programme am Center for Management Development at London Business School), E.F.Q.M.-Auditor, LEAN-Coach zur Einführung von Produktionssystemen und verfügt über zahlreiche Zusatzqualifikationen im Bereich Persönlichkeits- und Teamentwicklung.
Die Schwerpunktthemen von Prof. Gottschalk sind Future Design (zukunftsorientierte Verfahren zur Organisationsgestaltung), Transformation (Begleitung von Veränderungsprozessen) und Education (Aus- und Weiterbildung im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Leadership und Innovationsmanagement. Zudem forscht er zum Thema innovative Weiterbildungsdidaktik im Kontext der Digitalisierung.

Veranstaltungen & Workshops

CoP Change Management 08.11.2021: Workshop „Arbeitsorganisation und -räume im hybriden Arbeiten"
08. November 2021

Anforderungen an das Change Management, Teil 2

Schwerpunkt: Arbeitsorganisation, -räume & Struktur

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CoP Change Management 29.11.2021: Workshop „Hybrides Führen und Zusammenarbeiten“ 3
29. November 2021

Anforderungen an das Change Management, Teil 3

Schwerpunkt: Führung & Zusammenarbeit (Rechtliche Aspekte)

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CoP Change Management 13.12.2021: Workshop „Hybrides Führen und Zusammenarbeiten“ 4
13. Dezember 2021

Anforderungen an das Change Management, Teil 4

Abschluss & Retrospektive

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Veröffentlichungen

CoP Change Management - Change To Hybrid Working 1/3
15. Juli 2021

Auftakt zum Fokusthema „Change to Hybrid Working“ - Wie kann der Übergang in das Hybride Arbeiten erfolgreich gestaltet und professionell gestaltet werden? Da es für dieses ...

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Erfolgreicher Auftakt der Community of Practice Change Management
17. Mai 2021

Am 17.05.2021 nahm die Community of Practice (CoP) Change Management der gfo mit ca. 50 Teilnehmenden ihre Arbeit auf. In einem interaktiven, digitalen Format erlebten ...

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