Veröffentlichungen der gfo

Die Community für Organisation: gfo verbindet.

Wir sind das Netzwerk für Organisationsprofis aus Wirtschaft und Wissenschaft!

Bei uns bekommst Du Praxishilfen, Sichtbarkeit und lebendigen Austausch auf Augenhöhe. Join us!

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gfo verbindet.

Wer wir sind - was wir wollen:

Hier findest Du alle Informationen über die gfo - von A wie Award bis Z wie zfo

Mehr über: Alles über die gfo.

Warum gfo? Das sagen unsere Mitglieder!

Hier kommen unsere Mitglieder und Funktionär:innen zu Wort - in Bild und Ton!

Viel Spaß mit unseren Kurzvideos!

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100 Jahre gfo - Unsere Chronik

Organisationsprofis gibt es seit Jahrhunderten. Im Verein organisiert haben sie sich 1922, vor über 100 Jahren - ein stolzes Jubiläum!

Wie die gfo den Wandel der Zeit quer durch die Jahrzehnte gemeistert hat, könnt Ihr hier lesen!

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Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs – kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus.

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Regionalgruppen

Aktuell gibt es 16 gfo-Regionalgruppen für Mitglieder und Interessierte - für einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch und lokale Vernetzung.

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Geschäftsstelle

Ihr habt Fragen, Wünsche oder Anregungen?

Unsere "Zentrale" erreicht Ihr per E-Mail unter info@gfo-web.de oder telefonisch unter 02241-971 37 57.

Geschäftsstellenleiterin Katharina Wauschkuhn freut sich über Eure Nachrichten!

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Vorstand & Beirat

Lerne unsere Vorstandsmitglieder und die Mitglieder des gfo Beirats kennen.

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Infos zur Mitgliedschaft

Werde Teil der gfo:
Vernetze Dich mit Menschen, die Organisation, Führung und Zusammenarbeit neu denken – unabhängig von Deinem Karrierelevel.

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Mitglied werden

Jetzt anmelden und alle Vorteile unserer starken Community nutzen!

Informationen zu den Mitgliedschaften findest Du hier: https://gfo-web.de/infos-zur-mitgliedschaft

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Aktiv mitmachen - so geht's!

Die gfo lebt für - vor allem aber durch ihre Mitglieder!

Prüfe hier, ob Du schon alle Möglichkeiten Deiner Mitgliedschaft ausschöpfst.

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Dein Start in der gfo

Neu hier - und Du willst mit Deiner Mitgliedschaft gleich perfekt durchstarten?

Hier findest Du die Checkliste, mit der Du Dich in der gfo sofort richtig einrichten kannst!

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Process Solution Award

Seit 2006 führt die gfo den Process Solution Award durch.

Dieser Award wird an Unternehmen und Organisationen vergeben, die mit Unterstützung entsprechender IT-Systeme innovative und mustergültige Lösungen für prozessorientierte Organisationsgestaltung und gelebte bzw. digitalisierte Prozesse erfolgreich umgesetzt haben.

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gfo Master Award

Der gfo Master Award ist eine Auszeichnung der gfo, die für die besten Masterarbeiten in verschiedenen Kategorien der Organisation verteilt wird.

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Ehrenmitglieder

Unsere Ehrenmitglieder haben sich in besonderer Weise um Forschung, Lehre oder praktische Umsetzung von Organisation verdient gemacht.

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Communities of Practice

Change Management

Consulting

Gesunde Organisationen

Prozessmanagement

Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs – kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus.

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Change Management

Praxiswissen teilen. Veränderung gemeinsam gestalten.

Die Community of Practice für Change Management – ein kollegialer Raum, in dem Praktiker:innen, Berater:innen und Wissenschaftler:innen Erfahrungen austauschen und gemeinsam an wirksamen Lösungen arbeiten.

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Consulting

Wir sind eine offene Plattform für Berater und Beraterinnen, um voneinander zu lernen und uns zu Beratungsthemen auszutauschen.

Dazu schlagen wir eine Brücke zwischen Beratungswissenschaft und Praxis, indem wir sowohl Erkenntnisse aus der Wissenschaft als auch Erfahrungen aus der Praxis einbeziehen.

Im Fokus steht die Frage, wie wir darin besser werden können, Organisationen, Teams und Manager zu beraten – unabhängig von „Beratungsschulen“ (Fachberatung, OE-Beratung, systemische Beratung).

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Gesunde Organisationen

Die CoP Gesunde Organisationen steht interessierten Praktiker:innen und Wissenschaftler:innen offen. In Fachvorträgen, verschiedenen Networking- und Austauschformaten, derzeit vier Fokusgruppen rund um „Gesunde Organisationen“ sowie im Rahmen kollegialer Beratung widmen wir uns der Weiterentwicklung von Theorie und Praxis wirksamen und nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Prozessmanagement

In dieser Community of Practice beschäftigen wir uns mit der Umsetzung des Prozessmanagements aus der Business-Sicht. Dabei geht es unter Anderem um die Umsetzung von Prozessmanagement-Projekten mit und für die Mitarbeiter:innen bis hin zur Veränderung der Unternehmensarchitektur durch Prozessmanagement. Hier schauen wir uns gelungene Umsetzungen an, diskutieren aktuelle Projekte und entwickeln das Prozessmanagement selbst weiter.

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Mitgliederbereich

Deine Mitgliedschaft, Einstellungen und persönliche Informationen.

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Verein

Communities of Practice

zfo 3.2025: Anorganisches Wachstum

02. Juni 2025

Eine Reflexion der Reorganisation territorialpastoraler Strukturen im Bistum Münster

Ein Artikel von Jan-Christoph Horn, veröffentlicht in der zfo 3.2025 – hier kostenlos und vollständig zum Download.

zfo,

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zfo 3.2025 Toolkit: Die Erfolgslogik® für Brainpower im Management

02. Juni 2025

Wie Sie Führungsnachwuchs und Fachkräfte zu Professionals entwickeln

Den vollständigen Artikel der Reihe zfo Toolkit aus der zfo 3.2025 von Jürg Honegger und Manfred Peters könnt Ihr hier kostenlos downloaden.

zfo,

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Verbandsmitteilungen 2025-2

01. April 2025

In den Verbandsmitteilungen, veröffentlicht in der zfo 2.2025, findet Ihr folgende Themen:

RTFM-Fehler
gfo OrgSpace 2025: (R)Evolutionäre Organisation!
Game-Based Design als Perspektive der Organisationsentwicklung

Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,

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zfo 2.2025 Toolkit: Sprache und Handlungssicherheit

01. April 2025

Sprache als Reflexionstool für Leadership und Change nutzen

Den vollständigen Artikel von Katharina Musil und Barbara Müller-Christensen aus der Reihe zfo Toolkit könnt Ihr jetzt hier kostenlos herunterladen.

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zfo 2.2025: Bindung von Mitarbeitenden verstehen

01. April 2025

Affektives Commitment, Einbettung in den Job und psychologischer Vertragbruch

Ihr könnt den vollständigen Artikel von Ulrike Gaedke und Katharina Sachse aus der zfo 2.2025 hier kostenlos herunterladen!

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zfo 1.2025: Feedback in virtuellen Teams

01. Februar 2025

Wie lassen sich effektive Feedbackprozesse in virtuellen Teams etablieren? Und was können Unternehmen tun, um eine offene, konstruktive Feedbackkultur zu fördern?

Ein Artikel der zfo 1/2025 liefert praxisnahe Erkenntnisse aus einer Interviewstudie.

Jetzt und hier kostenlos downloaden!

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zfo 1.2025 Toolkit: Der KI- und Digitalisierungsreview

01. Februar 2025

Viele Unternehmen haben ambitionierte KI- und Digitalisierungsinitiativen gestartet – doch die Erfolgsquote bleibt oft hinter den Erwartungen zurück.

Die Lösung? Ein regelmäßiger Review, um Strategien, Technologien und Marktveränderungen unternehmerisch zu kalibrieren.

Lest hier den aktuellen zfo Toolkit-Artikel von Roman Stöger, der zeigt, warum Unternehmen einen Boxenstopp für Wirksamkeit brauchen!

zfo,

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Verbandsmitteilungen 2025-1

30. Januar 2025

Die aktuellen gfo Verbandsnachrichten, veröffentlicht in der zfo 1/2025:

Denkanstoß: Zum Einfluss von Organisation
Das war der gfo OrgSpace 2024
Change Management aus neurowissenschaftlicher Sicht

zfo, Verbandsmitteilungen,

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CSR und ESG kombinieren

02. Dezember 2024

Ein Engagement für Nachhaltigkeit mit Realitätscheck

David Risi und Eva Schlindwein erläutern in ihrem Beitrag in der zfo 6/2024, wie sich ESG und CSR unterscheiden und wie man die beiden im Nachhaltigkeitsmanagement kombinieren kann.

Den vollständigen Artikel könnt Ihr jetzt hier lesen!

zfo,

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