01. Februar 2022
Aufgrund ihrer gesellschaftlichen und politischen Bedeutung hat sich Inklusion zu einem zentralen Thema entwickelt, dem sich Organisationen nicht mehr entziehen können. Eine "gute Organisation" muss daher nicht nur lernfähig sein, sondern auch Inklusion fördern.
zfo,
01. Februar 2022
Liegen eine Digitalisierungsstrategie bzw. ein Digitalisierungsprogramm vor, so muss die Organisation entsprechend angepasst und weiterentwickelt werden. Dieser Schritt von der Strategie in die Struktur ist das digitale Geschäftsmodell. Auf Grundlage der Digitalisierungsstrategie werden die Steuerungs-, Geschäfts-, Unterstützungsprozesse, die Vorleistung und die Profitabilität konkretisiert.
zfo,
31. Januar 2022
Die ersten Verbandsmitteilungen des Jahres 2022 umfassen folgende Themen:
Verein, Verbandsmitteilungen,
27. Januar 2022
Konflikte konstruktiv lösen
Bei unserem gfo Regional Bremen/Oldenburg am 27.1.2022 stand das Thema Mediation – bzw. das Vermeiden von Konflikten und die zukunftsorientierte Lösung von Konflikten im Unternehmen – im Fokus.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
26. Januar 2022
Am 26. Januar konnten wir Miroslav Großer begrüßen, der uns als erfahrener Sänger und Coach mit in die Welt der Stimme, ihrer Einflussgrößen und Wirkung nahm.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
25. Januar 2022
Von Oktober bis Dezember 2021 veranstaltete die Community of Practice Change Management einen vierteiligen Workshop zum Thema "Hybrides Führen und Zusammenarbeiten".
Verschiedene Referenten berichteten über die aktuellen Anforderungen an das Change Management, stellten hilfreiche Tools vor und beleuchteten Arbeitsorganisation, -räume und -strukturen.
Change Management, Community of Practice,
25. Januar 2022
Was für ein schönes Format!
In der letzten Woche haben wir uns mit Kolleg:innen aus der gfo online zur Intervision getroffen und unsere Expertise für drei fruchtbare Kollegiale Beratungen genutzt.
Verein,
24. Januar 2022
Mit Unnolf Harder, Personalleiter bei Greenpeace Deutschland, sprach gfo-Präsident Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst über den Erkenntnisgewinn aus einer Gemeinwohlbilanz und die Konsequenzen für Prozesse, Strukturen und Kulturen im Rahmen der Reorganisation bei Greenpeace.
06. Januar 2022
Mit Dr. Theodor Weimer, Vorstandsvorsitzender der Deutsche Börse AG, sprach Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst,
Präsident der gfo – Gesellschaft für Organisation e.V., im Interview über Losverfahren bei der Vorstandswahl, Frauen im Vorstand und die heutige Rolle des CEO.