Jenseits der Sinnstiftung - Führung im Medium der EmotionArtikel vom 01. Oktober 2021

Wie nachhaltig ist die Organisation von Greenpeace?

24. Januar 2022

Mit Unnolf Harder, Personalleiter bei Greenpeace Deutschland, sprach gfo-Präsident Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst über den Erkenntnisgewinn aus einer Gemeinwohlbilanz und die Konsequenzen für Prozesse, Strukturen und Kulturen im Rahmen der Reorganisation bei Greenpeace.

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Der CEO sagt dem Tanker, wohin die Reise geht

06. Januar 2022

Mit Dr. Theodor Weimer, Vorstandsvorsitzender der Deutsche Börse AG, sprach Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst,
Präsident der gfo – Gesellschaft für Organisation e.V., im Interview über Losverfahren bei der Vorstandswahl, Frauen im Vorstand und die heutige Rolle des CEO.

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Die Organisationsstrukturen der DAX-Unternehmen

13. Dezember 2021

Der DAX-Orga-Trend-Report der gfo – eine Bestandsaufnahme

Mit der Digitalisierung ändert sich alles – außer den Organisationsstrukturen? Dies ist eine der Botschaften aus der ersten Bestandsaufnahme zu den Organisationsstrukturen der DAX-Konzerne.

Die gfo hat 2018 und 2012 die Ressortstrukturen unter die Lupe genommen und zeigt nun die Trends auf.

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CoP Change Management: Anforderungen an das Change Management, Teil 4

13. Dezember 2021

Am Montag, den 13.12.21, fand die vierte und letzte Veranstaltung aus der Workshop-Reihe „Hybride Zusammenarbeit und Führung“ statt. 

Change Management, Community of Practice,

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Dialog: "DNA - Das Neue Arbeiten". Wie die Pandemie die Digitalisierung der Nationalbank vorantreibt

09. Dezember 2021

Einladung zu einer Veranstaltung der ÖVO - Österreichische Vereinigung für Organisation und Management
am Do, 09.12.2021, ab 17.30 - online via MS Teams

Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) verfügte bereits vor Beginn der Pandemie über eine moderne IT-Infrastruktur und Regelungen, die Homeoffice und Teleworking bis zu einem gewissen Grad ermöglichten. Von einem Tag auf den anderen war dann aber im Zuge des Lockdowns vergangenes Jahr Home Office für über 1.000 Mitarbeitende Plicht. Die Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit und Meetings wurden im Eiltempo angepasst und Prozesse digitalisiert.

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gfo Online: Was macht die Macht mit uns? Teil 6

08. Dezember 2021

Das Motto der sechsten Veranstaltung der Reihe lautete „Über Wut, Mut und Musik“. Sandra Weckert berichtete über ihren Lebensweg und ihre Erfahrungen im Umgang mit Macht und stellte ihr Coaching-Tool Bigbandmethod vor.

Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,

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"Wikipedia ist eine wertegetriebene Gemeinschaft von Freiwilligen"

06. Dezember 2021

Mit Tim Moritz Hector, bis 2018 Vorsitzender des Präsidiums des Vereins Wikimedia Deutschland, spricht Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst, Präsident der gfo– Gesellschaft für Organisation, über die Grundidee von Wikipedia sowie die aktuellen und künftigen Herausforderungen des selbst organisierten Netzwerks.

Das Gespräch fand im Rahmen der gfo Jahreskonferenz 2018 statt.

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gfo Verbandsmitteilung 2021-6

02. Dezember 2021

Die sechsten Verbandsmitteilungen des Jahres 2021 umfassen folgende Themen:

"Das Digitalministerium: Wie es kommt und wie es scheitert" - "Warum das richtige Zusammenspiel von Projekt- und Prozesskompetenz entscheidend ist" - "CoP Change Management - Change to Hybrid Working" - "gfo-Website in neuer Gestalt - Relaunch unserer Website"

Verein, Verbandsmitteilungen,

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Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser. Selbstorganisation als weitere Perspektive in der Strategie-Struktur-Diskussion

01. Dezember 2021

Folgt die Struktur der Strategie oder die Strategie der Struktur? Kann das Management die Strategie oder die Struktur vorgeben? Oder ist es zielführender, wenn sich diese emergent von innen heraus entwickeln?

zfo,

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