3 Formate - 3 Runden - viele Erkenntnisse
Kollegiale Beratung – klassisch
Die gemeinsame Zielsetzung der betrachteten Vorgehensmodelle ist, das Know-how und die Erfahrung von Kollegen im Kompetenznetzwerk zu nutzen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen.
Ziel des Abends war, verschiedene Formate für die Beratung im Kompetenznetzwerk kennenzulernen, zu erleben und zu reflektieren.
Hier unsere wesentlichen Erkenntnisse
… immer wieder fruchtbar: die „Kollegiale Beratung“ mit klarer Struktur, zielorientierten Fragen und straffer Moderation
… erfrischend, kurz und doch erkenntnisreich: „Troika Consulting“
… wertschätzend und stärkenorientiert: die lösungsfokussierte Beratung
Es hat viel Spaß gemacht, die unterschiedlichen Formate an Praxisfragen der Teilnehmenden auszuprobieren … und dann gemeinsam die Erfahrungen, das Gelernte und mögliche Anwendungskontexte zu reflektieren. Fazit: Alle Vorgehensmodelle haben ihren Reiz und Troika Consulting ist ein echter Energizer!
Für alle Beteiligten eine Bereicherung und für die Fallgeber ein wertvoller Perspektivwechsel!
Antje Cordes und Stephan Müller
gfo Regionalleitung Bremen/Oldenburg
06. Februar 2024
Das erste gfo Event der gfo Regionalgruppe Bremen/Oldenburg im neuen Jahr stand ganz im Zeichen von Verhalten bzw. Verhaltenslernen mit Digitalen Formaten.
Sonst ist Verhaltenslernen in der Praxis meist ein Thema für Präsenz-Trainings oder Coachings, daher konnten wir über 25 gespannte Teilnehmende zu unserem Online-Event begrüßen.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
12. Oktober 2023
Die Chancen von Gewohnheiten - Wie gute Gewohnheiten in deinen Alltag kommen und schlechte Gewohnheiten gehen
Für den 12. Oktober 2023 konnten wir Daniel Otten mit dem Thema „Gewohnheiten verändern“ für einen Impulsvortrag mit anschließendem Workshop gewinnen.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
12. September 2023
Im Mittelpunkt unseres gfo Regionalmeetings im September stand Holacracy. Holacracy ist ein innovativer Ansatz für die Organisation von Unternehmen, der auf Selbstorganisation und Selbstführung durch Teams setzt, statt auf hierarchische Strukturen, und damit in den New Work Kontext einzuordnen ist.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
10. Januar 2023
Die gfo Regionalgruppe Bremen/Oldenburg freut sich auf die gemeinsamen Events und Aktivitäten im Jahr 2023!
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
08. Dezember 2022
In der gfo Region Bremen/Oldenburg haben wir uns auch 2022 weiter alle ein bis zwei Monate in kleinem Kreis zur Kollegialen Beratung getroffen.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
27. Januar 2022
Konflikte konstruktiv lösen
Bei unserem gfo Regional Bremen/Oldenburg am 27.1.2022 stand das Thema Mediation – bzw. das Vermeiden von Konflikten und die zukunftsorientierte Lösung von Konflikten im Unternehmen – im Fokus.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
24. November 2021
In der gfo Region Bremen/Oldenburg treffen wir uns seit April 2020 monatlich in kleinem Kreis zur Kollegialen Beratung.
Ziel und Idee ist, unsere Expertise und unser Netzwerk zu nutzen, um uns gegenseitig zu beruflichen Fragen und Themen zu beraten.
Es gilt selbstverständlich absolute Vertraulichkeit.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
07. September 2021
WARUM DAS RICHTIGE ZUSAMMENSPIEL VON PROJEKT- UND PROZESSKOMPETENZ ENTSCHEIDEND IST Wie geht man die Digitalisierung richtig an? Dieses Thema stand im Fokus unserer Kooperationsveranstaltung der GPM- ...
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
03. Juni 2021
Am 3. Juni war es endlich soweit: Wir hatten die Chance, aus erster Hand einen Praxisbericht aus dem OE-Projekt im Bereich Finanzen und Controlling der ...
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,