Unser erstes gfo Event im neuen Jahr stand ganz im Zeichen von Verhalten bzw. Verhaltenslernen mit Digitalen Formaten.
Verhaltenslernen ist in der Praxis meist ein Thema für Präsenz-Trainings oder Coachings, daher konnten wir über 25 gespannte Teilnehmende zu dem Event begrüßen.
Nach einem interaktiven Einstieg und Kennenlernen im Format Impromptu Networking gaben unsere Referenten Prof. Dr. Joachim Freimuth, Berater, Coach und Strategischer Partner der equeo GmbH, und Christopher Schwinn von der equeo GmbH Berlin uns einen Einblick in ihre Erfahrungen der letzten 3 Jahre im Bereich des Verhaltenslernens in digitalen Formaten, u.a. im Projektmanagement und Innovationsmanagement.
Gestartet sind wir mit einem Impuls von Prof. Freimuth zum Konzept der Schlüsselsituationen, dem minimalistischen Vorgehen und der Umsetzung mit Digitalen Formaten. Das Lernkonzept basiert auf der Annahme, dass Verhaltenslernen in kleinen Schritten erfolgt und es dabei immer wieder kleine Schlüsselsituationen gibt, in denen Entscheidungen für einen Musterbruch oder die Beibehaltung gelernter Muster getroffen werden. Die digitalen Formate knüpfen an diesen Schlüsselsituationen an und geben sofort umsetzbare Hinweise für alternative Strategien, die schnell zu kleinen Erfolgserlebnissen führen.
Auf dieser Basis hat Christopher Schwinn uns Beispiele zur Umsetzung im digitalen Format gezeigt und wir hatten wir die Gelegenheit, die Digitalen Miniaturen (am Beispiel Projektmanagement) selbst auszuprobieren – das war sehr interessant!
Im Anschluss gab es Zeit für Fragen und für die gemeinsame Diskussion von Einsatzmöglichkeiten inkl. eines gedanklichen Ausflugs zum Thema KI.
gfo Mitglieder finden die Präsentation im Mitgliederbereich.
Herzlichen Dank noch einmal an Joachim Freimuth und Christopher Schwinn für den spannenden Abend.
Eure gfo Regionalleitung Bremen/Oldenburg
15. August 2024
Highlights aus der Studie WIRKSAMETEAMLEITUNG
Bei bestem Sommerwetter fanden sich zahlreiche Interessierte in Bremen ein, um von Referentin Christiane Schulen einen Einblick in die wichtigsten Erkenntnisse aus ihrer Studie zu Teamleitungsmodellen in der Kinder- und Jugendhilfe zu erhalten.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
09. April 2024
Digitalisierung, KI, Fachkräftemangel, veränderte Arbeitsformen, neue Geschäftsmodelle - all dies erfordert die Entwicklung neuer Kompetenzen und Skills für eine nachhaltige Transformation.
Unsere Referentinnen Franziska Richter und Eugenia Wiest stellten diese Zukunftskompetenzen in den Mittelpunkt einer informativen Veranstaltung unserer Regionalgruppe Bremen/Oldenburg.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
12. Oktober 2023
Die Chancen von Gewohnheiten - Wie gute Gewohnheiten in deinen Alltag kommen und schlechte Gewohnheiten gehen
Für den 12. Oktober 2023 konnten wir Daniel Otten mit dem Thema „Gewohnheiten verändern“ für einen Impulsvortrag mit anschließendem Workshop gewinnen.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
12. September 2023
Im Mittelpunkt unseres gfo Regionalmeetings im September stand Holacracy. Holacracy ist ein innovativer Ansatz für die Organisation von Unternehmen, der auf Selbstorganisation und Selbstführung durch Teams setzt, statt auf hierarchische Strukturen, und damit in den New Work Kontext einzuordnen ist.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
10. Januar 2023
Die gfo Regionalgruppe Bremen/Oldenburg freut sich auf die gemeinsamen Events und Aktivitäten im Jahr 2023!
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
08. Dezember 2022
In der gfo Region Bremen/Oldenburg haben wir uns auch 2022 weiter alle ein bis zwei Monate in kleinem Kreis zur Kollegialen Beratung getroffen.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
27. Januar 2022
Konflikte konstruktiv lösen
Bei unserem gfo Regional Bremen/Oldenburg am 27.1.2022 stand das Thema Mediation – bzw. das Vermeiden von Konflikten und die zukunftsorientierte Lösung von Konflikten im Unternehmen – im Fokus.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
24. November 2021
In der gfo Region Bremen/Oldenburg treffen wir uns seit April 2020 monatlich in kleinem Kreis zur Kollegialen Beratung.
Ziel und Idee ist, unsere Expertise und unser Netzwerk zu nutzen, um uns gegenseitig zu beruflichen Fragen und Themen zu beraten.
Es gilt selbstverständlich absolute Vertraulichkeit.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
07. September 2021
WARUM DAS RICHTIGE ZUSAMMENSPIEL VON PROJEKT- UND PROZESSKOMPETENZ ENTSCHEIDEND IST Wie geht man die Digitalisierung richtig an? Dieses Thema stand im Fokus unserer Kooperationsveranstaltung der GPM- ...
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
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