Am 4. April 2020 hatten wir unser erstes Online-Treffen der gfo Regionalleiterinnen und Regionalleiter.
Auch Online konnten wir durch die Kamera schnell Nähe und Gemeinsamkeit erleben. Es war schön, die Kolleginnen und Kollegen zu treffen, sich auszutauschen und gemeinsam zu arbeiten. Ob Austausch in der großen Runde, Brainstorming, Arbeiten in Kleingruppen, gemeinsame Arbeit an Dokumenten, Screensharing oder Smalltalk – alles hatte seinen Platz. Genauso wie das gemeinsame Lernen und Erfahrungen sammeln zur Online-Zusammenarbeit – inkl. der Erkenntnis, wie hilfreich es ist, vorher zu testen und zusätzlich einen Plan B in der Tasche zu haben.
Schwerpunkte waren ein intensiver persönlicher Austausch und die Diskussion möglicher Themen – Angebote – Arbeitsformen angesichts der Corona-Krise und darüber hinaus. Welche Themen sind aktuell relevant? Wie können wir den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung zwischen den Mitgliedern unterstützen? Welche Formate/welche Technik wollen wir aktuell und zukünftig nutzen?
Diese Themen wollen wir in den nächsten Wochen und Monaten gemeinsam erarbeiten, in die Praxis bringen und die Ergebnisse unseren Mitgliedern zur Verfügung stellen.
Daraus ist auch die Idee entstanden, mit einer Umfrage unter den Mitgliedern zu starten. Motto „Good Practices aus der Krise“ -> Erkenntnisse für jetzt und für die Zukunft. - Mehr dazu nach Ostern.
Unser Fazit zur Veranstaltung
Wir freuen uns auf weitere Veranstaltungen und das Netzwerken mit unseren Mitgliedern und Interessierten – ob online oder vor Ort.
Antje Cordes - für die Regionalleiterinnen und Regionalleiter der gfo
https://gfo-web.de/gfo/regionalgruppen
12. Februar 2026
Für den OrgSpace 2026 suchen wir interaktive Workshops, die zeigen, wie Mensch und KI gemeinsam Organisationen wirksam gestalten.
Du hast eine Idee für Praxis, Experimente oder innovative Methoden? Dann reiche jetzt Dein Proposal ein!
Kongress,
05. Februar 2026
Wir laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
– getragen von den Teilnehmenden selbst.
Change Management, Community of Practice,
02. Februar 2026
Unsere Themen in den gfo-Mitteilungen der zfo 1/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
27. Januar 2026
Beim ersten Treffen des neuen Jahres der gfo Regionalgruppe München widmeten wir uns dem Thema „HR Analytics” und die Chancen und Herausforderungen einer datengetriebenen Personalarbeit.
München, Regionalgruppe,
17. Dezember 2025
Das gfo-Jahr kurzgefasst in Zahlen und Bildern
– für alle Mitglieder und die, die es 2026 werden wollen!
Verein,
01. Dezember 2025
Wie müssen Beratungsunternehmen organisiert sein, um in einer Welt von generativer KI, Plattformökonomie und Wertewandel zukunftsfähig zu bleiben?
Das beleuchten Patrick Sailer und Stephan Kaiser in ihrem Beitrag in der zfo 6/2025. Jetzt hier downloaden!
zfo,
01. Dezember 2025
Naturbezogene Risiken und Chancen ermitteln, bewerten und managen
Den vollständigen Artikel in der Reihe "zfo Toolkit" von Thomas Wunder, erschienen in der zfo 5/2025, könnt Ihr Euch hier herunterladen.
zfo,
19. November 2025
Im Mittelpunkt der Veranstaltung der gfo Bremen/Oldenburg stand die Frage, wie Organisationen so gestaltet werden können, dass sie flexibel auf Veränderungen reagieren, ihre Widerstandskraft stärken und langfristig zukunftsfähig bleiben.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
11. November 2025
Offene Diskussionen, inspirierende Impulse und intensives Networking – so erlebten Teilnehmende den OrgSpace 2025 als Ort, an dem Organisation gemeinsam weitergedacht wird.
Verein, Kongress,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
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