Holacracy ist angetreten als eine dezentralisierte Alternative zur klassischen Managementhierarchie und wurde in kurzer Zeit relativ bekannt als Methode in der New Work Szene.
Die aktuelle organisationssoziologische Forschung hingegen stellt ihr kein besonders gutes Zeugnis aus: sie sei übermäßig formalistisch und produziere eine „Schattenorganisation“ (S. Kühl).
Der Holacracy Master Coach Dennis Wittrock reflektiert diese und andere Kritiken an Holacracy aus Sicht eines Praktikers in seinem aktuellen Buch „Holacracy verstehen. Kritik – Wissenschaft – Praxis“.
Wo ist die Kritik überzogen, was sind echte Fallstricke in der Praxis, und was wären Empfehlungen für einen guten Umgang damit?
Über die notwendigen Bedingungen für einen produktiven Diskurs zwischen Wissenschaft und Praxis hat Dennis mit weekly-Gastgeber Guido Fischermanns gesprochen.
oder Ihr kopiert den Link direkt in Euren Browser:
https://vimeo.com/923676257/f0b05899a8?share=copy
06. Oktober 2026
Bei einem beeindruckenden Blick hinter die Kulissen des Köln Bonn Airport erlebte die gfo Regionalgruppe KölnBonn hautnah, wie durchgängige Prozesse und das Zusammenspiel vieler Beteiligter den Flughafenbetrieb am Laufen halten.
Köln/Bonn, Regionalgruppe,
05. Oktober 2026
Die Themen der gfo Verbandsmitteilungen in der zfo 5-2026:
Verein, Verbandsmitteilungen,
30. September 2026
Workshops, Round Tables und Vorträge – und dazwischen gute Gespräche am Messestand: Die gfo war dieses Jahr zum ersten Mal auf der Stuttgarter "All about Process Management" vertreten.
Verein,
18. September 2026
Auf Einladung der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg traf sich ein Kreis Interessierter, die dem Thema „Die gesunde Organisation“ diverse Blickwinkel widmeten und in intensiven, engagierten Diskussionen viele verschiedene Aspekte besprachen.
Regionalgruppe,
17. September 2026
Beim letzten Treffen der neuen „Community of Practice Consulting“ der gfo drehte sich alles um die Themen Marketing, Vertrieb und Sales, kurz: Business Development.
Consulting, Community of Practice,
03. September 2026
Wie gelingt der Wandel von starrer Kontrolle zu vertrauensbasierter Führung und angstfreier Zusammenarbeit? Beim 7. gfo Local in Frankfurt / Main gab es dazu praxisnahe Impulse, angeregte Diskussionen und viel Raum für persönlichen Austausch.
Frankfurt, Regionalgruppe,
03. August 2026
Die Themen der gfo Verbandsmitteilungen, erschienen in der zfo 4-2026:
02. Juli 2026
Beim letzten Treffen der neuen „Community of Practice Consulting” der gfo, das das Thema KI fortsetzte, ging es um Entscheidungen unter Unsicherheit. Zu diesem Thema hatten wir Florian Artinger, Susanne Jung und Philipp Leipold von Simply Rational zu einem Werkstattgespräch eingeladen.
Consulting, Community of Practice,
02. Juli 2026
Wenn der Impulsvortrag fast zur Nebensache wird, weil das Publikum schon nach fünf Minuten heißläuft… 🔥
Genau das ist am 02.07. in Frankfurt passiert. Die gfo | gesellschaft für organisation e. V. hatte zu einem Impulsvortrag eingeladen. Das Thema: "KI verändert Führung – nur wie?!"
Frankfurt, Regionalgruppe,
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53757 St. Augustin
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