gfo Regional Stuttgart 23.01.2020 "Organisationskultur und Arbeitgeberattraktivität, wie passt das zusammen?"23. Januar 2020

Veranstaltungsdaten

Wann: 23.01.2020, bis Uhr

Wo: Businesspark Stuttgart
Zettachring 10, Raum 10/1 Erdgeschoss
70567 Stuttgart

Preis: kostenlos

Beschreibung

Zeit: 18.00-22.00 Uhr. U6 Endhaltestelle Schelmenwasen - Parkplätze im Umfeld sind zu dieser Zeit typischerweise ausreichend verfügbar Unter dem Schwerpunkttema *"Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur"* bietet die ...

U6 Endhaltestelle Schelmenwasen - Parkplätze im Umfeld sind zu dieser Zeit typischerweise ausreichend verfügbar

Unter dem Schwerpunkttema "Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur" bietet die gfo eine Plattform für intensiven Austausch.

Die digitale Transformation von Organisationen ist in vollem Gang und technisch bereits häufiger implementiert. Damit verbundene Veränderungen betreffen jedoch vor allem auch die Menschen, die sich auf neue Abläufe und Strukturen einstellen müssen. Agilität ist ein Buzzword, mit dem eine neue, zukunftsorientierte Form der Arbeit verbunden wird. Die Organisationskultur mit all ihren Dimensionen rückt bei den Betrachtungen immer mehr in den Fokus.

Wir wollen uns im nächsten halben Jahr etwas intensiver damit auseinandersetzen, welche Bedeutung die nichttechnischen Dimensionen der digitalen Transformation haben. Was macht sie mit den Menschen und wie gehen wir am besten damit um? Welchen Anteil hat die Organisationskultur, wie kann sie analysiert und entwickelt werden - und von welchen Best-Practice Beispielen können wir lernen?

Wir haben es geschafft, eine Vielzahl von Referentinnen und Referenten zu gewinnen, die diese spannende Thematik aus verschiedenen Perspektiven beleuchten und ihren Erfahrungsschatz mit uns teilen werden. Und ganz selbstverständlich steht nach dem jeweiligen Impulsvortrag der intensive Erfahrungsaustausch im Mittelpunkt, damit alle voneinander profitieren können.

Organisationskultur und Arbeitgeberattraktivität, wie passt das zusammen?

Referentin: Nevin Urunc, Senior Consultant Employer Branding Strategy, Personalwerk Communications GmbH

Zusammenhänge, Schnittmengen und Ansätze zwischen Kultur, Wandel und Wettbewerbsfähigkeit?
Wie können Sie – aus Ihrer jeweiligen Funktion heraus – in Ihrer Organisation die Relevanz dieser Zusammenhänge gestalten, prägen und implementieren?

Neben dieser ganz individuellen Perspektive möchte ich dann gemeinsam mit Ihnen der Frage nachgehen, inwiefern Employer Branding hier einen wichtigen Beitrag leisten kann – und wie genau dieser aussehen muss, damit Ihr Unternehmen auch für die Zukunft gut aufgestellt ist.

Nach dem kurzen Impulsvortrag werden wir durch Übungen und wechselseitigen Erfahrungsaustausch Ideen und mögliche „next steps“ entwickeln.
Sie reflektieren für Ihre eigenen, individuelle Projekte und Prozesse und können wichtige Anregungen für die strategische Ausrichtung Ihrer Arbeit mitnehmen.

Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Kai Krings und Patrick F. Schneider
gfo Regionalleitung Stuttgart