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Alles über die gfo.

Warum gfo? Das sagen unsere Mitglieder!

100 Jahre gfo - Unsere Chronik

Communities of Practice

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Vorstand & Beirat

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Process Solution Award

gfo Master Award

Ehrenmitglieder

Die Community für Organisation: gfo verbindet.

Willkommen bei der gfo | gesellschaft für organisation e.v. - dem Netzwerk für Organisationsprofis aus Wirtschaft und Wissenschaft!

Wir bieten Praxishilfen, Sichtbarkeit und lebendigen Austausch auf Augenhöhe. Join us!

 

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gfo verbindet.

Die gfo entwickelt sich zum Thinktank für Organisation im deutschsprachigen Raum. Hier verbinden sich die Menschen, die sich für Fragen der Organisation engagieren und interessieren. Dabei bringen sie ihre sehr unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven in diese Verbindung ein. Und von dieser Vielfalt, die die besten Chancen dafür liefert, das vielgestaltige Phänomen „Organisation“ einigermaßen vollständig in den Blick zu bekommen, lebt die gfo-Community. 

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Warum gfo? Das sagen unsere Mitglieder!

Hier kommen unsere Mitglieder und Funktionär:innen zu Wort - in Bild und Ton!

Viel Spaß mit unseren Kurzvideos!

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100 Jahre gfo - Unsere Chronik

Organisationsprofis gibt es seit Jahrhunderten. Im Verein organisiert haben sie sich 1922, vor über 100 Jahren - ein stolzes Jubiläum! 

Wie die gfo den Wandel der Zeit quer durch die Jahrzehnte gemeistert hat, könnt Ihr hier lesen!

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Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs –  kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus. 

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Regionalgruppen

Aktuell gibt es 19 gfo-Regionalgruppen für Mitglieder und Interessierte - für einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch und lokale Vernetzung.

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Geschäftsstelle

Ihr habt Fragen, Wünsche oder Anregungen?

Unsere Geschäftsstelle erreicht Ihr jederzeit per E-Mail unter info@gfo-web.de oder telefonisch vormittags unter 0700-19222017. 

Unsere Mitarbeiterin Katharina Wauschkuhn freut sich über Eure Nachrichten!

 

 

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Vorstand & Beirat

Lernen Sie unsere Vorstände und unseren Beirat kennen. 

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Process Solution Award

Seit 2006 führt die gfo den Process Solution Award durch.

Dieser Award wird an Unternehmen und Organisationen vergeben, die mit Unterstützung entsprechender IT-Systeme innovative und mustergültige Lösungen für prozessorientierte Organisationsgestaltung und gelebte bzw. digitalisierte Prozesse erfolgreich umgesetzt haben.

 

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gfo Master Award

Der gfo Master Award ist eine Auszeichnung der gfo, die für die besten Masterarbeiten in verschiedenen Kategorien der Organisation verteilt wird.

 

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Ehrenmitglieder

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Communities of Practice

Agile Organisationen

Prozessmanagement

Digitale Technologien & Organisation

Gesunde Organisationen

Change Management

Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs –  kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus. 

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Agile Organisationen

Die CoP „Agile Organisationen“ soll den Erfahrungsaustausch der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu der Frage unterstützen, wie mehr Agilität in deren Unternehmen gekommen ist und/oder dort hineinkommen kann. „Agilität“ steht dabei als Überbegriff für einige weitere, viel diskutierte Themen wie Innovationsfähigkeit, Lernfähigkeit oder Veränderungsfähigkeit im Verbund mit Teamfähigkeit und einem positiven Führungsverhalten.

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Prozessmanagement

In dieser Community of Practice beschäftigen wir uns mit der Umsetzung des Prozessmanagements aus der Business-Sicht. Dabei geht es unter Anderem um die Umsetzung von Prozessmanagement-Projekten mit und für die Mitarbeiter:innen bis hin zur Veränderung der Unternehmensarchitektur durch Prozessmanagement. Hier schauen wir uns gelungene Umsetzungen an, diskutieren aktuelle Projekte und entwickeln das Prozessmanagement selbst weiter. 

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Digitale Technologien & Organisation

In der Community of Practice Digitale Technologien & Organisation wird betrachtet, welchen Einfluss digitale Technologien in und auf Organisationen, deren Mitglieder sowie deren Geschäftsmodelle ausüben und wie digitale Technologien bei der Arbeit von Organisator:innen genutzt werden können.

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Gesunde Organisationen

Die CoP Gesunde Organisationen steht interessierten Praktiker:innen und Wissenschaftler:innen offen. In Fachvorträgen, verschiedenen Networking- und Austauschformaten, derzeit vier Fokusgruppen rund um „Gesunde Organisationen“ sowie im Rahmen kollegialer Beratung widmen wir uns der Weiterentwicklung von Theorie und Praxis wirksamen und nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Change Management

Die Community of Practice für Change Management bietet eine Austausch- und Arbeitsplattform für Praktiker:innen, Berater:innen und Wissenschaftler:innen zu aktuellen Themen des Change Managements.

In verschiedenen Formaten, wie zum Beispiel Fachvorträgen, Barcamps, Workshops und Coffee-Breaks können sich die Teilnehmenden je nach Interesse einbringen und engagieren.

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Awards

Process Solution Award

gfo Master Award

Awards

Die jährliche Verleihung der Process Solution Awards und der gfo Master Awards gehören zu den Highlights des gfo-Jahres. 

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Process Solution Award

Der Award zeichnet mustergültig implementierte prozessorientierte Lösungen hinsichtlich ihres Innovationsgrades und Nutzens aus. 

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Der gfo Master Award - das Sprungbrett für Deine Karriere. Wir möchten Dich richtig vernetzen!

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New Work & New Office - Begleitung durch Changemanagement05. Dezember 2023

Veranstaltungsdaten

Wann: 05.12.2023, 17:00 bis 18:30 Uhr

Wo: online via Zoom

Dies ist eine Online-Veranstaltung. Sie erhalten den Link zur Teilnahme nach Ihrer Anmeldung per E-Mail.

Preis: - €


Beschreibung

Die letzte Veranstaltung der Community of Practice Change Management 2023 beschäftigt sich zunächst mit "Psychologie im Change Management" - ein Thema, zu dem Prof. Dr. Mario Städtgen von der FOM Bremen viele Impulse geben kann.

Anschließend geht es um den Change-Prozess des mittelständischen Büroausstatters KAHL in Mannheim, den Referent Dr. Klaus Wagenhals, metisleadership, über drei Jahre begleitet hat.

Weitere Informationen

Anmeldung: New Work & New Office - Begleitung durch Changemanagement

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Im Rahmen unserer Online- und Präsenz-Veranstaltungen werden Bildaufnahmen erstellt. Mit der Anmeldung erkläre ich mich damit einverstanden, dass diese Aufnahmen zur Veröffentlichung auf der gfo-Homepage, in (Print-)Publikationen und für Social Media-Aktivitäten des Vereins verwendet und zu diesem Zweck auch abgespeichert werden dürfen. Die Fotos und/oder Videos dienen ausschließlich der Öffentlichkeitsarbeit des Vereins. Weitere Informationen: Datenschutz

Ich habe die Hinweise zum Datenschutz gelesen, insbesondere auch zur Teilnahme an Online Meetings, und erkläre mich mit diesen einverstanden.

Eine Veranstaltung der Community of Practice Change Management

Die letzte Veranstaltung der CoP Change Management des Jahres - mit zwei hochinteressanten Impulsen:

  • "Der Mensch im Mittelpunkt - Psychologie im Changemanagement" 
    Prof. Dr. Mario Städtgen, FOM Hochschule Bremen  

Veränderungsprozesse fordern alle heraus; z.B. können Widerstände den Erfolg gefährden. Psychologisches Know-how unterstützt, Widerstandsgründe zu verstehen, die Kommunikation anzupassen und Beteiligte zu motivieren, um Veränderungen erfolgreicher zu machen.

  • "Vom „Möbelschubser“ zum „newwork-Gestalter“ – was ein Mittelständler alles verändert, um ganz vorne mit dabei zu sein"
    Dr. Klaus Wagenhals, Netzmanager bei metisleadership,

Vor der Pandemie erkannte KAHL in Mannheim Veränderungen im Büroausstattungsgeschäft im Kontext von New Work. Neue Werte, Führungsstruktur und Kundenbegleitung wurden daher strategisch entwickelt. Klaus Wagenhals beleuchtet den dreijährigen Change-Prozess dieses Wandels.


Die Agenda findet Ihr hier:

231205 CoP CM Flyer

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Weitere Veranstaltungen in Change Management

Aktuell sind keine weiteren Veranstaltungen in Change Management geplant.

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