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In unseren Fachgruppen – kurz CoPs –  kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus. 

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In aktuell 16 gfo-Regionalgruppen treffen sich Mitglieder und Interessierte zu branchenübergreifendem Erfahrungsaustausch und lokaler Vernetzung.

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Mit der Verleihung der gfo Master Awards und der Process Solution Awards fördert die gfo ambitionierte Hochschularbeiten und beispielhafte prozessorientierte Organisationslösungen. 

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Aktuell gibt es 16 gfo-Regionalgruppen für Mitglieder und Interessierte - für einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch und lokale Vernetzung.

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Veröffentlichungen

Game-based Design als Perspektive der Organisationsentwicklung

10. Dezember 2024

Im letzten Münchner Regionaltreffen des Jahres gewährte Referent Wolfgang Rathert spannende Einblicke, wie Erfahrungen aus dem Spieledesign praktisch für die Entwicklung von Organisationen genutzt werden können. 

München, Regionalgruppe,

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Neue Studie der THA zu Nachhaltigkeit in Organisationen

06. Dezember 2024

Eine neue Studie der Technischen Hochschule Augsburg hat das Nachhaltigkeitsverhalten von Mitarbeitenden untersucht und aufgezeigt, wie organisationspsychologische Faktoren, insbesondere die Unternehmenskultur und gezielte Interventionen, dieses Verhalten beeinflussen können. 

Eine Zusammenfassung der Forschungsergebnisse könnt Ihr hier herunterladen!

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Das war gfo OrgSpace 2024!

04. Dezember 2024

Zum ersten Mal haben wir unser gfo Jahrestreffen für Mitglieder und Orga-Fans im Workshop-Format angeboten - und die Resonanz war toll!

Hier könnt Ihr mehr darüber lesen.

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Veranstaltungen

gfo Intervisionsgruppe Januar 2025

28. Januar 2025 Nur für Mitglieder

Auch im neuen Jahr treffen sich Mitglieder hier zur Intervision:

Du steckst irgendwie fest und kommst in einer konkreten Arbeitssituation nicht weiter? Bei uns gibt es sicher Organisationsprofis, die Dir mit fachlichem Input und einem frischen Blick von außen neue Impulse geben können! 

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Prozessmanagement und Agilität

20. Februar 2025

Unternehmen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich führen

Prozessmanagement und Agilität klingen zunächst nach gegensätzlichen Konzepten, die sich ausschließen, statt sich zu ergänzen.

Es zeigt sich jedoch, dass eine nachhaltige Integration von Prozessmanagement und Agilität als Ansatz einer modernen Unternehmensführung möglich ist. Sie ist nicht nur geeignet, sondern sogar erforderlich, um den Herausforderungen des dynamischen Unternehmensumfelds gerecht zu werden.

Referent: Frank Ahlrichs

Prozessmanagement, Community of Practice,

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Organisation ist Konflikt!

10. März 2025

(Ursprünglich geplant für Nov 24, Anmeldungen bleiben erhalten.)

Wer Organisationen ruinieren möchte, muss Konflikte unterbinden!

Welche Kompetenzen braucht es, um in Konflikten frei bleiben zu können? Welche Konflikte sollte man anzetteln und auskämpfen, von welchen sollte man lieber die Finger lassen? Wie bewegt man sich in Konflikten variantenreich und emotional intelligent?

Referent: Klaus Eidenschink

München, Regionalgruppe,

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