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Der Mensch im Mittelpunkt. Psychologie im Change Management10. Oktober 2023

Veranstaltungsdaten

Wann: 10.10.2023, 17:00 bis 18:30 Uhr

Wo: Online via Zoom

Dies ist eine Online-Veranstaltung. Du erhältst den Link zur Teilnahme nach deiner Anmeldung per E-Mail.

Preis: - €


Beschreibung

Change Management aus neurowissenschaftlicher Sicht, Teil 2

Nach der erfolgreichen Veranstaltung vor der Sommerpause, in der wir uns mit Change Management aus neurobiologischer Sicht beschäftigt haben, werden Veränderungsprozesse nun von der psychologischen Seite aus betrachtet. 

Prof. Dr. Mario Städtgen von der FOM Hochschule Bremen stellt neue Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung vor, mit denen Veränderungsprozesse menschengerechter und damit erfolgreicher gestaltet werden können.

Eine Online-Veranstaltung der Community of Practice Change Management

Der Mensch im Mittelpunkt –  Psychologie im Changemanagement

Veränderungsprozesse stellen alle Beteiligten vor große Herausforderungen, z.B. gefährden Widerstände den Erfolg.

Psychologisches Wissen hilft, die Hintergründe und Ursachen von Widerständen besser zu verstehen und durch geeignete Kommunikation damit umzugehen und die Beteiligten im Veränderungsprozess zu unterstützen und zu motivieren.

Der Vortrag stellt praxisorientiert neuere Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung vor, um Veränderungsprozesse menschengerechter und damit erfolgreicher zu gestalten.

Anmeldung: Der Mensch im Mittelpunkt. Psychologie im Change Management

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Eine Online-Veranstaltung der Community of Practice Change Management

Der Mensch im Mittelpunkt –  Psychologie im Changemanagement

Veränderungsprozesse stellen alle Beteiligten vor große Herausforderungen, z.B. gefährden Widerstände den Erfolg.

Psychologisches Wissen hilft, die Hintergründe und Ursachen von Widerständen besser zu verstehen und durch geeignete Kommunikation damit umzugehen und die Beteiligten im Veränderungsprozess zu unterstützen und zu motivieren.

Der Vortrag stellt praxisorientiert neuere Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung vor, um Veränderungsprozesse menschengerechter und damit erfolgreicher zu gestalten.

231010 CoP CM Flyer

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