Unter dem Titel „JoinT Think Tank“ gab Fabian Süß wertvolle Einblicke in die Vorgehensweise, wie Daimler kundenfokussierte Innovationen in internen Funktionen fördert.
2015/2016 als Financial Services Ideeninitiative gestartet, wurde diese 2018 auf internen Funktionen und die Unterstützung der digitalen Transformation ausgeweitet.
Zusätzlich wird seitdem auch die Implementierung gefördert – die Teams können sich in einem Pitch die Begleitung Ihres Umsetzungsvorhabens „verdienen“.
Ziel der JoinT Think! Tank Initiative für Corporate Functions ist seit 2019 eine unabhängige, weltweit genutzte interne Beratungs-/Inkubatorenleistung, die über die interne Nachfrage vollständig finanziert wird.
Dieser „End2 End Innovation Process” wird über agile Frameworks und ein engagiertes Team etabliert und weiterentwickelt – es hat Spaß gemacht zuzuhören und die lebhafte Diskussion zeigte, dass es nicht nur mir so ging.
Herzlichen Dank an alle Beteiligten, besonders an Fabian Süß und auf ein Wiedersehen am 7.11. zum nächste gfo Regionalmeeting.
Unter dem Schwerpunkttema "Nichttechnische Dimensionen der digitalen Transformation und Organisationskultur" bietet die gfo eine Plattform für intensiven Austausch.
Adriane Schäfer und Patrick F. Schneider, the culture innovators sind Impulsgeber unter dem Titel: Organisationskultur – Bedeutung und Herausforderungen in Organisationen?
Ich freue mich auf ein Wiedersehen
Kai Krings
gfo Regionalleiter Stuttgart
12. Februar 2026
Für den OrgSpace 2026 suchen wir interaktive Workshops, die zeigen, wie Mensch und KI gemeinsam Organisationen wirksam gestalten.
Du hast eine Idee für Praxis, Experimente oder innovative Methoden? Dann reiche jetzt Dein Proposal ein!
Kongress,
05. Februar 2026
Wir laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
– getragen von den Teilnehmenden selbst.
Change Management, Community of Practice,
02. Februar 2026
Unsere Themen in den gfo-Mitteilungen der zfo 1/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
27. Januar 2026
Beim ersten Treffen des neuen Jahres der gfo Regionalgruppe München widmeten wir uns dem Thema „HR Analytics” und die Chancen und Herausforderungen einer datengetriebenen Personalarbeit.
München, Regionalgruppe,
17. Dezember 2025
Das gfo-Jahr kurzgefasst in Zahlen und Bildern
– für alle Mitglieder und die, die es 2026 werden wollen!
Verein,
01. Dezember 2025
Wie müssen Beratungsunternehmen organisiert sein, um in einer Welt von generativer KI, Plattformökonomie und Wertewandel zukunftsfähig zu bleiben?
Das beleuchten Patrick Sailer und Stephan Kaiser in ihrem Beitrag in der zfo 6/2025. Jetzt hier downloaden!
zfo,
01. Dezember 2025
Naturbezogene Risiken und Chancen ermitteln, bewerten und managen
Den vollständigen Artikel in der Reihe "zfo Toolkit" von Thomas Wunder, erschienen in der zfo 5/2025, könnt Ihr Euch hier herunterladen.
zfo,
19. November 2025
Im Mittelpunkt der Veranstaltung der gfo Bremen/Oldenburg stand die Frage, wie Organisationen so gestaltet werden können, dass sie flexibel auf Veränderungen reagieren, ihre Widerstandskraft stärken und langfristig zukunftsfähig bleiben.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
11. November 2025
Offene Diskussionen, inspirierende Impulse und intensives Networking – so erlebten Teilnehmende den OrgSpace 2025 als Ort, an dem Organisation gemeinsam weitergedacht wird.
Verein, Kongress,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
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