Beim vergangenen Münchner Regionaltreffen der gfo – gesellschaft für organisation e. V. im September drehte sich alles um das Thema Führung.
Unsere Referentin Dr. Judith Muster schlug vor, Führung als situativ erfolgreiche Einflussnahme in kritischen Momenten – und nicht als Charaktereigenschaft von Personen – zu betrachten. Dafür zeigte sie systemtheoretisch auf, wie Führungsbedarfe zunächst entstehen. Dies sei der Fall, wenn organisationale Strukturen, die als Erwartungssicherheiten verstanden werden, zu wenig Orientierung und Halt bieten. Dann bietet Führung die Möglichkeit, Orientierung zu schaffen – sofern in einer konkreten Situation jemand die Führung übernimmt und andere dieser Person folgen. Dabei zeigte sich, dass dies nicht nur, wie häufig gedacht, von „oben nach unten“, sondern auch von „unten nach oben“ und sogar „zur Seite“ passieren kann.
In der Diskussion wurde nochmals vertieft, dass weder Hierarchie noch Entscheidungen dasselbe meinen wie der von ihr entwickelte Führungsbegriff. Zwar kann dies für Führungskräfte zunächst manchmal kränkend sein, doch mit diesem Führungsbegriff können Phänomene in der Praxis feiner unterschieden und somit besser bearbeitet werden, argumentierte unsere Referentin.
Schließlich präsentierte sie mit dem „Mischpult des Managements“ ein praktisches Modell, mit dem sich die Balance zwischen formalen Strukturen als Führungsersatz und der Notwendigkeit von Führung in Organisationen steuern lässt.
Weiter geht es übrigens im März 2026 mit dem Thema „People Analytics” in Präsenz in München. Anmeldungen sind bald möglich!
06. Oktober 2026
Bei einem beeindruckenden Blick hinter die Kulissen des Köln Bonn Airport erlebte die gfo Regionalgruppe KölnBonn hautnah, wie durchgängige Prozesse und das Zusammenspiel vieler Beteiligter den Flughafenbetrieb am Laufen halten.
Köln/Bonn, Regionalgruppe,
05. Oktober 2026
Die Themen der gfo Verbandsmitteilungen in der zfo 5-2026:
Verein, Verbandsmitteilungen,
30. September 2026
Workshops, Round Tables und Vorträge – und dazwischen gute Gespräche am Messestand: Die gfo war dieses Jahr zum ersten Mal auf der Stuttgarter "All about Process Management" vertreten.
Verein,
18. September 2026
Auf Einladung der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg traf sich ein Kreis Interessierter, die dem Thema „Die gesunde Organisation“ diverse Blickwinkel widmeten und in intensiven, engagierten Diskussionen viele verschiedene Aspekte besprachen.
Regionalgruppe,
17. September 2026
Beim letzten Treffen der neuen „Community of Practice Consulting“ der gfo drehte sich alles um die Themen Marketing, Vertrieb und Sales, kurz: Business Development.
Consulting, Community of Practice,
03. September 2026
Wie gelingt der Wandel von starrer Kontrolle zu vertrauensbasierter Führung und angstfreier Zusammenarbeit? Beim 7. gfo Local in Frankfurt / Main gab es dazu praxisnahe Impulse, angeregte Diskussionen und viel Raum für persönlichen Austausch.
Frankfurt, Regionalgruppe,
03. August 2026
Die Themen der gfo Verbandsmitteilungen, erschienen in der zfo 4-2026:
02. Juli 2026
Beim letzten Treffen der neuen „Community of Practice Consulting” der gfo, das das Thema KI fortsetzte, ging es um Entscheidungen unter Unsicherheit. Zu diesem Thema hatten wir Florian Artinger, Susanne Jung und Philipp Leipold von Simply Rational zu einem Werkstattgespräch eingeladen.
Consulting, Community of Practice,
02. Juli 2026
Wenn der Impulsvortrag fast zur Nebensache wird, weil das Publikum schon nach fünf Minuten heißläuft… 🔥
Genau das ist am 02.07. in Frankfurt passiert. Die gfo | gesellschaft für organisation e. V. hatte zu einem Impulsvortrag eingeladen. Das Thema: "KI verändert Führung – nur wie?!"
Frankfurt, Regionalgruppe,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
Verbinde dich mit uns: