Das zweite Münchner Regionaltreffen der gfo | gesellschaft für organisation e. V. im Jahr 2025 brachte Interessierte zum Thema AI zusammen.
Unter dem Titel „AI Insights: Innovation durch Design Sprints & Large Language Models“ lieferten uns die Referent:innen Prof. Dr. Anna Kruspe von der Hochschule München und Matthias Fink vom Unternehmen Ventum Consulting spannende Einblicke in die aktuelle Forschung rund um künstliche Intelligenz und praxisnahe Anwendungsbeispiele.
Prof. Dr. Anna Kruspe von der Hochschule München erläuterte in ihrem Vortrag „Large Language Models – Allzweckwaffe oder nur stochastische Papageien?“ das technische Verständnis von Modellen wie ChatGPT und sprach das Thema Bias in KI-Systemen an. Sie zeigte auf, woher KI-Systeme Daten ziehen und wie sie diese genau verarbeiten, um uns Ergebnisse zu liefern, die wir anfragen. Allerdings sprach sie auch davon, dass es erstaunlich ist, welche Leistung diese Systeme erbringen können. Denn es gibt immer wieder Fälle von Anfragen in diesen Systemen, auf die Antworten gegeben werden, obwohl das System nicht exakt darauf trainiert wurde. Außerdem zeigte sie auf, wie gesellschaftliche Vorurteile und Stereotype aufgrund der Quellen der Daten unweigerlich in die Modelle einfließen.
Es wurde deutlich, dass Fairness in KI-Modellen nicht erreichbar sein kann, solange die Definition von Fairness durch gesellschaftliche und kulturelle Normen geprägt wird. Die Sensibilisierung und das Bewusstsein der Anwendenden sind deshalb essenziell, um KI-Modelle kritisch zu hinterfragen und verantwortungsvoll einzusetzen.
Im Anschluss stellte Matthias Fink anhand konkreter Praxisbeispiele dar, welche Faktoren den Erfolg oder Misserfolg von KI-Initiativen maßgeblich beeinflussen. Besonders wurde die Rolle der Führungsebene und die Begleitung der Projekte durch ein gutes Veränderungsmanagement hervorgehoben: Die aktive Einbindung und gezielte Mitnahme der Mitarbeitenden sind entscheidend für eine erfolgreiche Implementierung und nachhaltige Nutzung von KI-Lösungen.
An dieser Stelle bedanken wir uns noch einmal herzlich bei unserem diesmaligen Gastgeber Ventum Consulting. Helen Gebre und Hok Him Lam von Ventum Consulting haben maßgeblich zu einer erfolgreichen Abendveranstaltung beigetragen, mit einem Veranstaltungsort über den Dächern Münchens und einem Blick auf das Olympiastadion.
Weiter geht es in unserer Münchner Veranstaltungsreihe am 17. September um 18:00 Uhr, dieses Mal online. Als Referentin wird Judith Muster, Beraterin, Wissenschaftlerin und Publizistin, zum Thema „Jenseits der Persönlichkeit: Führung als organisationales Phänomen gestalten“ sprechen. Anmeldungen sind ab sofort möglich.
Vanessa Ludewigs und Prof. Dr. Patrick Sailer
gfo Regionalgruppe München
02. Juni 2026
In der Reihe "Ziemlich.Beste.Praxis." kamen in Berlin rund 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Verwaltung und Behörden zusammen, um sich zum Thema auszutauschen.
Regionalgruppe,
28. Mai 2026
Die Themen unserer Verbandsmitteilungen, erschienen in der zfo 3/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
07. Mai 2026
Wer dachte, beim gfo Stammtisch 2.0 geht es nur um gemütliches Beisammensein und seichtes Networken, wurde beim letzten Stammtisch in Frankfurt am 07. Mai eines Besseren belehrt!
Frankfurt, Regionalgruppe,
05. Mai 2026
Beim ersten Treffen der neuen „Community of Practice Consulting” haben wir uns über nichts Geringeres als die „Zukunft der Beratung” ausgetauscht.
Consulting, Community of Practice,
02. April 2026
In den aktuellen Verbandsmitteilungen (erschienen in der zfo 2/2026) findest Du folgende Beiträge:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
26. März 2026
Am 26. März durften wir mit der Regionalgruppe Köln/Bonn der gfo | gesellschaft für organisation e. V. eine ganz besondere Veranstaltung erleben: eine Führung durch den historischen Atombunker in Köln-Kalk. Praxisnahe Einblicke in Organisation, Krisenmanagement und Führung unter Extrembedingungen.
Köln/Bonn, Regionalgruppe,
25. März 2026
Gesunde Arbeit ist keine Randnotiz. Sie ist produktiv.
Der neue iga.Report 49 liefert Argumente für das, was die CoP Gesunde Organisationen seit Jahren vertritt: Gute Arbeitsbedingungen machen Organisationen attraktiver — jetzt und messbar.
Gesunde Organisationen, Community of Practice,
16. März 2026
Die Regionalgruppe Bremen traf sich zu einem interaktiven Rundgang bei pro office in Bremen.
Heidi Pohle und Sven Lapp gaben uns Einblicke in ihre eigene Transformation und in ausgewählte Kundenprojekte und zeigten, wie flexibel moderne Arbeitswelten gestaltet werden können.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
12. März 2026
Es passiert schneller, als man denkt, und wir werden für ein konkretes Veränderungsvorhaben auf den Posten einer "Projektleitung" oder eines "Kümmerers für alles" gesetzt – ohne wirklich dafür ausgebildet oder vorbereitet zu sein. Ab ins kalte Wasser!
In Berlin teilten Björn Zenker, Amtsanwalt, Verwaltung der Amtsanwaltschaft Berlin
und Bodo Frenk, Leiter Gebäude- und Sicherheitsmanagement bei BVV Pensionsmanagement GmbH, ihre Lessons learned aus konkreten Projekten.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
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