Die Jahresveranstaltungen der gfo waren schon immer das Highlight für unsere Mitglieder und alle, die sich für die unterschiedlichsten Aspekte von Organisation interessieren. Vor der Pandemie lud die gfo traditionell zu einer zweitägigen Konferenz in einem großen Tagungshotel, wo renommierte Speaker ihr Wissen in halbstündigen Vorträgen vorstellten.
Im November 2024 war einiges anders: Mit einem ganz neuen Konzept trafen sich in Kassel Mitglieder und Nicht-Mitglieder beim 1. gfo OrgSpace zum Austausch auf Augenhöhe.
Die Idee: Orga-Tools praktisch ausprobieren, statt nur in der Theorie zu rezipieren!
Zahlreiche Organisationsprofis, viele aus den eigenen gfo-Reihen, teilten ihre Expertisen in interaktiven Workshops, bei denen die Teilnehmenden die vorgestellten Werkzeuge sofort testen und praktische Erfahrungen sammeln konnten.
Unter den Aspekten Prozess, Struktur, Kultur und Führung konnten die Teilnehmenden ihre Workshops frei wählen und so das Thema „Neues Lernen in Organisationen“ direkt und praxisnah erleben.
KI, OKR, Prozessmodelle, Nachhaltigkeit, Projektmanagement, NewWork, Zukunftsresilienz u.v.m. – die Auswahl war groß, und manchmal fiel die Entscheidung nicht leicht, welchen der parallel laufenden Workshops man besuchen und auf welchen Input man damit verzichten sollte.
Die offene Atmosphäre der „Neue Denkerei“ in Kassel passte nicht nur vom Namen zu unserer Idee und bot uns mit ihren offenen Sälen, vielseitigen Workshopräumen und zahlreichen Co-Working-Spaces den idealen Rahmen für Input und Austausch – auch über die Workshops hinaus.
Danke an alle, die zum Gelingen des Events und zum erfolgreichen Umsetzen der Idee beigetragen haben!
23. April 2025
Gelungene Präsenzveranstaltung der gfo Regionalgruppe Hamburg: Die Referenten Oliver Rothfuß und Nick Stolze von der Hanseatic Bank berichteten, wie das Konzept der Geteilten Führung in der Digital Factory der Hanseatic Bank in der Praxis gelebt wird.
Hamburg, Regionalgruppe,
01. April 2025
In den Verbandsmitteilungen, veröffentlicht in der zfo 2.2025, findet Ihr folgende Themen:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
01. April 2025
Affektives Commitment, Einbettung in den Job und psychologischer Vertragbruch
Ihr könnt den vollständigen Artikel von Ulrike Gaedke und Katharina Sachse aus der zfo 2.2025 hier kostenlos herunterladen!
zfo,
20. März 2025
Im Rahmen des ersten Karlsruher Regionaltreffens der gfo in 2025 hielten Franziska Gütle-Schettler und Christian Bäumer von WE THINK DIFFERENT einen Vortrag mit dem Titel “Framing Lean und Agil – Zukunftsfähige Organisationen gestalten”.
Karlsruhe, Regionalgruppe,
19. März 2025
Claus-Peter Seichter war im Online-Meeting der Community of Practice Prozessmanagement zu Gast und tauschte sich im offenen Dialog mit Simone Glitsch aus.
10. März 2025
Unser Referent Klaus Eidenschink lieferte der Regionalgruppe München spannende und provokante Thesen, warum Konflikte in Organisationen unvermeidbar sind und, wenn man nicht aufpasst, sogar förderlich sein können.
München, Regionalgruppe,
01. Februar 2025
Wie lassen sich effektive Feedbackprozesse in virtuellen Teams etablieren? Und was können Unternehmen tun, um eine offene, konstruktive Feedbackkultur zu fördern?
Ein Artikel der zfo 1/2025 liefert praxisnahe Erkenntnisse aus einer Interviewstudie.
Jetzt und hier kostenlos downloaden!
zfo,
01. Februar 2025
Viele Unternehmen haben ambitionierte KI- und Digitalisierungsinitiativen gestartet – doch die Erfolgsquote bleibt oft hinter den Erwartungen zurück.
Die Lösung? Ein regelmäßiger Review, um Strategien, Technologien und Marktveränderungen unternehmerisch zu kalibrieren.
Lest hier den aktuellen zfo Toolkit-Artikel von Roman Stöger, der zeigt, warum Unternehmen einen Boxenstopp für Wirksamkeit brauchen!
zfo,
30. Januar 2025
Die aktuellen gfo Verbandsnachrichten, veröffentlicht in der zfo 1/2025:
zfo, Verbandsmitteilungen,
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Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
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