03. November 2021
Wieder einmal wendeten wir uns dem Prozessmanagement zu.
Aber wir wollten keinen Vortrag.
Weil Vorträge zu oft ein „glattes“ Bild zeichnen: Es werden Gelungenes, Erfolge, positive Seiten und Good Practices hervorgehoben.
Wir wollten uns auf eine Erkundungsreise begeben, den Spieß umdrehen.
Leipzig, Regionalgruppe,
02. November 2021
Nach der coronabedingten Zwangspause des letzten Jahres konnte unser Jahreskongress endlich wieder in Präsenz in Düsseldorf stattfinden - und er war ein voller Erfolg!
Die Teilnehmer:innen waren begeistert von den vielfältigen und praxisnahen Vorträgen und Round Tables rund um den Themenbereich "Organisation in der Digitalisierung".
Kongress,
20. Oktober 2021
Am 20.10.2021 wurden die Process Solution Awards 2021 – nach einer virtuellen Preisverleihung im Jahr 2020 – endlich wieder im Rahmen des gfo Jahreskongresses für Organisation verliehen.
Erstmals wurden die Projekte der siegreichen Unternehmen von der Jury in vier Kategorien ausgezeichnet, um so der thematischen Bandbreite der eingereichten Bewerbungen gerecht zu werden.
18. Oktober 2021
Zur Auftaktveranstaltung eines vierteiligen Workshops zum Thema "Hybrides Führen und Zusammenarbeiten" unter der Leitung von Prof. Dr. Arnd Gottschalk und Prof. Dr. Sarah Hatfield stellten mehrere Referent:innen von ihnen entwickelte Tools für das hybride Arbeiten vor.
Change Management, Community of Practice,
07. Oktober 2021
„Sage mir, wie dein Projekt startet und ich sage dir, wie es endet!“
So lautete das Thema des 22. PraxisForum Projektmanagement am 7. Oktober 2021. Gemeinsam mit Prof. Dr. Andreas Daum, Dr. Wolfgang Falz, Berekat Karavul, Susanne Klusmann, Prof. Dr. Martina Peuser, Dr. Jens Reiche sowie Christian Torp diskutierten die 30 Teilnehmer*innen online und vor Ort über Stolpersteine und Erfolgsfaktoren beim Projektstart. Auch in dieser Veranstaltung gaben die Referenten spannende Einsichten in den Projektmanagement-Alltag und teilten ihre Erfahrungen mit dem Publikum.
Hannover, Regionalgruppe,
05. Oktober 2021
Die fünften Verbandsmitteilungen des Jahres 2021 umfassen folgende Themen:
"Wir sind da ganz flexibel" - "Community of Practice Gesunde Organisationen in der gfo" - "Organisationsentwicklung - ein Ziel, verschiedene Herangehensweisen" - "Wie ein digitales Changemanagement mit der Generation Z gelingt".
Verein, Verbandsmitteilungen,
01. Oktober 2021
Wenn heute von "New Leadership" die Rede ist, so wird der Unterschied zu traditioneller Führung nicht nur an der Sinnstiftung, sondern oft auch an der emotionalen Dimension festgemacht. Dass dabei jedoch mehr als die individuellen Gefühle von Führenden und Geführten im Spiel sind, zeigt ein Blick durch die system- und handlungstheoretische Brille, mit der sich kollektive Emotionen als "Medien der Führung" identifizieren lassen.
zfo,
01. Oktober 2021
Spezialisierung ist heutzutage der Schlüssel zum Erfolg. Sie erfodert aber auch die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren. Ein paradoxes Umfeld mit jeder Menge Konfliktpotenzial entsteht.
Embracive Leadership schafft die Grundlagen, um in einem derartigen Umfeld erfolgreich zu führen.
zfo,
07. September 2021
WARUM DAS RICHTIGE ZUSAMMENSPIEL VON PROJEKT- UND PROZESSKOMPETENZ ENTSCHEIDEND IST Wie geht man die Digitalisierung richtig an? Dieses Thema stand im Fokus unserer Kooperationsveranstaltung der GPM- ...
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,