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Verhandeln nach dem Harvard-Konzept - Der Weg zu langfristig erfolgreichen VereinbarungenArtikel vom 01. August 2021

Ein Artikel aus der zfo

Das Thema >>Verhandeln<< ist wohl im ökonomischen als auch im zwischenmenschlichen Kontext kein unbekanntes Terrain. Eine Vielzahl privater und geschäftlicher Situationen laden zu Verhandlungen ein. Welche Einflussfaktoren den Erfolg von Verhandlungen beeinflusst, wurde im sogenannten Harward-Konzept ermittelt.

Laden Sie sich jetzt den Artikel kostenlos herunterVerhandeln nach dem Harvard-Konzept (zfo-Toolkit) von Heike Rawitzer und Jochen Luksch

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Verbandsmitteilungen 2025-5

01. Oktober 2025

Folgende Berichte findet Ihr in den Verbandsmitteilungen 2025-5:

  • Erfahrung weitergeben – Zukunftsfähigkeit stärken: Neues Mentoring-Programm der gfo
  • Orientierung in der Welt der Prozessbegriffe
  • Tradition trifft Zukunft: 500 Jahre Organisationsentwicklung @isabellenhütte

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Jenseits der Persönlichkeit: Führung als organisationales Phänomen gestalten

17. September 2025

Im Online-Vortrag von Dr. Judith Muster wurde Führung als situativ erfolgreiche Einflussnahme in kritischen Momenten betrachtet – statt sie als Charaktereigenschaft von Personen zu sehen. 

München, Regionalgruppe,

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Verbandsmitteilungen 2025-4

04. August 2025

Unsere aktuellen Verbandsmitteilungen, veröffentlicht in der zfo 4/2025:

  • Demokratie und Führung
  • Design Sprints und Large Language Models im Fokus
  • Geteilte Führung als Erfolgsmodell

Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,

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zfo 4.2025: Kompetenzverteilung in der Organisation

04. August 2025

In der Diskussion um neue Organisationsformen in fluiden Umgebungen wurde mitunter eine generelle radikale Strukturreduzierung empfohlen. Eine klare Verantwortungszuweisung ist jedoch die Voraussetzung für Agilität.

Ein Beitrag von Jens Grundei in der zfo 4/2025 – jetzt hier lesen!

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zfo 4.2025 Toolkit: Shared Leadership

04. August 2025

– ein Paradigmenwechsel in der Führung

Heike Rawitzer beschäftigt sich im aktuellen zfo Toolkit (zfo 4/2025) mit dem Shared Leadership. Den vollständigen Artikel könnt Ihr jetzt hier kostenlos herunterladen!

zfo,

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500 Jahre Organisationsentwicklung @ Isabellenhütte

17. Juli 2025

– Tradition für die Zukunft nutzbar machen! 

Steffen Uhde zeigte in einer spannenden ersten Online-Veranstaltung der gfo Regionalgruppe Frankfurt nach dem Neustart, wie Organisationsentwicklung im ältesten hessischen Industrieunternehmen gelebt wird. 

Frankfurt, Regionalgruppe,

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Stammtisch der gfo Regionalgruppe Frankfurt/Main

10. Juli 2025

Bereits zum zweiten Mal fand im charmanten Lokal „Weinschirn“ in Frankfurt der Präsenz-Stammtisch der gfo-Regionalgruppe Frankfurt statt. 

Wieder wurde nach Feierabend bei bestem Wetter, herrlich leckeren Weinen und angenehmer Atmosphäre fleißig genetzwerkt und angeregt ausgetauscht.

Frankfurt, Regionalgruppe,

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Orientierung in der Welt der Prozessbegriffe

25. Juni 2025

Im Online-Event der COP Prozessmanagement widmete sich Simone Glitsch der Frage, wie vielfältig Prozessbegriffe verwendet werden – und wie man einen klaren Einstieg in dieses komplexe Thema finden kann. 

Prozessmanagement, Community of Practice,

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Verbandsmitteilungen 2025-3

02. Juni 2025

Unsere aktuellen Verbandsnachrichten (veröffentlicht in der zfo 3.2025):

  • zfo-Best-Paper-Award 2025 verliehen
  • Organisation ist Konflikt!
  • Kleinste Organisationseinheit – die Modularisierung von Arbeit
  • Framing Lean und Agile

Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,

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