Aufgrund des sehr positiven Feedbacks von allen Beteiligten in den Jahren 2018, 2019 und 2020 wird es auch 2021 wieder einen gfo-Student-Award zur Auszeichnung der besten Masterarbeiten im Bereich „Organisation“ (Prozesse, Strukturen, Kulturen, Führung & Management, Managementsysteme & -konzepte, Change/Veränderung/Transformation, Projekte u. ä.) geben.
Daher sind Studierende bzw. Absolventinnen/Absolventen und die betreuenden Hochschullehrenden erneut eingeladen, bereits vollständig abgeschlossene und benotete Masterarbeiten aus dem Themenbereich »Organisation« einzureichen, die an einer deutschen Hochschule erstellt wurden und eine exzellente Note (1,3 oder besser) erhalten haben.
Die Arbeiten sollen einen relevanten Praxisbezug aufweisen und zur (auszugsweisen) Veröffentlichung freigegeben sein. Weiterhin soll das Erstgutachten der Arbeit beigefügt sein. Zugelassen sind Arbeiten, die im Zeitraum 1. Mai 2020 – 30. April 2021 abschließend benotet worden sind (gemäß Gutachten).
Bitte reichen Sie Masterarbeiten mit Erstgutachten, die den zuvor aufgeführten Bedingungen entsprechen, bis einschließlich zum 01. August 2021 als pdf-Dateien unter folgender E-Mail-Adresse ein: thomas.russack@gfo-web.de.
Die von der Expert:innen-Jury ausgewählten Masterarbeiten werden beim gfo-Jahreskongress für Organisation und Management am 20. Oktober 2021 in Düsseldorf präsentiert, und die besten drei Arbeiten haben die Chance, den Publikums-Award zu gewinnen.
Verfassende und Betreuende der von der Jury ausgewählten Masterarbeiten erhalten kostenfreien Zugang zum gfo-Kongress. Für die Gewinner-Arbeit(en) gibt es eine Prämie.
Bitte motivieren Sie auch sehr gerne weitere Kolleginnen und Kollegen zur Teilnahme.
Bei Fragen zum gfo-Student-Award wenden Sie sich bitte jederzeit gerne an mich (thomas.russack@gfo-web.de).
Beste Grüße
Prof. Dr. Thomas Russack
12. Februar 2026
Für den OrgSpace 2026 suchen wir interaktive Workshops, die zeigen, wie Mensch und KI gemeinsam Organisationen wirksam gestalten.
Du hast eine Idee für Praxis, Experimente oder innovative Methoden? Dann reiche jetzt Dein Proposal ein!
Kongress,
05. Februar 2026
Wir laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
– getragen von den Teilnehmenden selbst.
Change Management, Community of Practice,
02. Februar 2026
Unsere Themen in den gfo-Mitteilungen der zfo 1/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
27. Januar 2026
Beim ersten Treffen des neuen Jahres der gfo Regionalgruppe München widmeten wir uns dem Thema „HR Analytics” und die Chancen und Herausforderungen einer datengetriebenen Personalarbeit.
München, Regionalgruppe,
17. Dezember 2025
Das gfo-Jahr kurzgefasst in Zahlen und Bildern
– für alle Mitglieder und die, die es 2026 werden wollen!
Verein,
01. Dezember 2025
Wie müssen Beratungsunternehmen organisiert sein, um in einer Welt von generativer KI, Plattformökonomie und Wertewandel zukunftsfähig zu bleiben?
Das beleuchten Patrick Sailer und Stephan Kaiser in ihrem Beitrag in der zfo 6/2025. Jetzt hier downloaden!
zfo,
01. Dezember 2025
Naturbezogene Risiken und Chancen ermitteln, bewerten und managen
Den vollständigen Artikel in der Reihe "zfo Toolkit" von Thomas Wunder, erschienen in der zfo 5/2025, könnt Ihr Euch hier herunterladen.
zfo,
19. November 2025
Im Mittelpunkt der Veranstaltung der gfo Bremen/Oldenburg stand die Frage, wie Organisationen so gestaltet werden können, dass sie flexibel auf Veränderungen reagieren, ihre Widerstandskraft stärken und langfristig zukunftsfähig bleiben.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
11. November 2025
Offene Diskussionen, inspirierende Impulse und intensives Networking – so erlebten Teilnehmende den OrgSpace 2025 als Ort, an dem Organisation gemeinsam weitergedacht wird.
Verein, Kongress,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
Verbinde dich mit uns:
Top-News