WECKE DEN MUSTERBRECHER IN DIR!
8. Treffen der gfo Community of Practice - Agile Organisationen in Berlin.
Getreu dem Motto „Wer Veränderung will, muss ausgetretene Pfade verlassen“, haben wir am 26. September 2018 in Berlin als „Community of Practice - Agile Organisationen“ einen Tag lang unsere eigenen Muster sowie die Muster unserer Organisationen reflektiert und uns darüber ausgetauscht, wie wir Hinderliches abbauen und Nützliches fördern können.
Um unsere Gedanken in Schwung zu bekommen, führten uns Dirk Osmetz und Stefan Kaduk von „Die Musterbrecher“ in das Thema ein und erklärten, wie wir Muster erkennen und lösen können. Interessant war der Exkurs, dass auch die Agilität heute schon wieder zum Muster wird, indem es zum guten Ton gehört, weiße Sneaker statt Krawatte zu tragen und bunte Klebezettel ins Büro zu hängen. Sind wir denn wirklich frei in unserem Tun und entscheiden rein auf Basis von Fakten und situativen Anforderungen? Oder muss jetzt alles agil sein?
Nach dieser Inspiration haben wir im Open Space-Format an den Themen und Organisationsmustern gearbeitet, die die Teilnehmenden aus Ihrer Praxis mitgebracht hatten. Das Themenspektrum reichte von der Frage, wie man eine konservative Organisation in die agile Arbeitsweise mitnimmt über den Umgang mit Macht oder die Diskussion, wann das klassische Vorgehen und wann das agile Vorgehen vielversprechender ist. Es wurde angeregt diskutiert und die Teilnehmer hatten den Raum, sich mit ihren Erfahrungen und Fragen einzubringen.
Auch zwischendrin, beim Lunch und danach gab es wie immer genügend Zeit zum Austausch und Netzwerken.
Ein inspirierender Tag!
Das diesjährige Herbsttreffen mit über 40 Teilnehmenden wurde mit viel Engagement, Spaß und mit großem Erfolg in Selbstorganisation von einer Teilnehmergruppe des Frühjahrstreffens organisiert. Gastgeber des Treffens und Koordinator der CoP ist Prof. Dr. Andreas Aulinger vom IOM Institut für Organisation und Management der Steinbeis-Hochschule Berlin.
Und das nächste Treffen der CoP im Frühjahr 2019 ist auch bereits in Sicht – denn das Organisatorenteam bleibt für das nächste Treffen bestehen! Vielen Dank!!! Sobald Termin und Ablauf stehen, werden alle Mitglieder der CoP informiert.
02. April 2026
In den aktuellen Verbandsmitteilungen (erschienen in der zfo 2/2026) findest Du folgende Beiträge:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
26. März 2026
Am 26. März durften wir mit der Regionalgruppe Köln/Bonn der gfo | gesellschaft für organisation e. V. eine ganz besondere Veranstaltung erleben: eine Führung durch den historischen Atombunker in Köln-Kalk. Praxisnahe Einblicke in Organisation, Krisenmanagement und Führung unter Extrembedingungen.
Köln/Bonn, Regionalgruppe,
25. März 2026
Gesunde Arbeit ist keine Randnotiz. Sie ist produktiv.
Der neue iga.Report 49 liefert Argumente für das, was die CoP Gesunde Organisationen seit Jahren vertritt: Gute Arbeitsbedingungen machen Organisationen attraktiver — jetzt und messbar.
Gesunde Organisationen, Community of Practice,
12. März 2026
Es passiert schneller, als man denkt, und wir werden für ein konkretes Veränderungsvorhaben auf den Posten einer "Projektleitung" oder eines "Kümmerers für alles" gesetzt – ohne wirklich dafür ausgebildet oder vorbereitet zu sein. Ab ins kalte Wasser!
In Berlin teilten Björn Zenker, Amtsanwalt, Verwaltung der Amtsanwaltschaft Berlin
und Bodo Frenk, Leiter Gebäude- und Sicherheitsmanagement bei BVV Pensionsmanagement GmbH, ihre Lessons learned aus konkreten Projekten.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
12. Februar 2026
Für den OrgSpace 2026 suchen wir interaktive Workshops, die zeigen, wie Mensch und KI gemeinsam Organisationen wirksam gestalten.
Du hast eine Idee für Praxis, Experimente oder innovative Methoden? Dann reiche jetzt Dein Proposal ein!
Kongress,
05. Februar 2026
Wir laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
– getragen von den Teilnehmenden selbst.
Change Management, Community of Practice,
02. Februar 2026
Unsere Themen in den gfo-Mitteilungen der zfo 1/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
27. Januar 2026
Beim ersten Treffen des neuen Jahres der gfo Regionalgruppe München widmeten wir uns dem Thema „HR Analytics” und die Chancen und Herausforderungen einer datengetriebenen Personalarbeit.
München, Regionalgruppe,
17. Dezember 2025
Das gfo-Jahr kurzgefasst in Zahlen und Bildern
– für alle Mitglieder und die, die es 2026 werden wollen!
Verein,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
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