Im Rahmen des diesjährigen Qualitätsmanagement-Kongresses des gfo-Kooperationspartners "WEKA Akademie" werden u. a. die folgenden Themen vorgestellt und intensiv diskutiert:
* Qualität 4.0 – Digitalisierung der Qualitätsarbeit im Rahmen von Industrie 4.0
* Neues aus dem ISO-Komitee: Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015
* Die unheimliche Macht der Qualitätspolitik
* Agile Methoden – Organisationsentwicklung in dynamischen Zeiten
* Datenschutz-Compliance mit System
* Qualitätsbewusstsein – Ohne Leidenschaft keine Qualitätsexzellenz!
Die Zielgruppe des Deutschen Qualitätsmanagement-Kongresses bilden Verantwortliche und Experten aus dem Qualitätsmanagement und der Unternehmensorganisation. Die vielfältigen Angebote der Wissensvermittlung konnten in der Vergangenheit bei den Teilnehmern punkten. Ob Vorträge im Plenum, Workshops oder Kompaktseminare – der gemeinsame Wissens- und Erfahrungsaustausch steht im Mittelpunkt.
Die Pausen und die Abendveranstaltung laden dazu ein, sich neu zu vernetzen. Z. B. beim gemeinsamen Abend-Event nach dem 1. Kongress-Tag mit Bestseller-Autor Leo Martin, dem „deutschen James Bond“, der 10 Jahre lang als Experte für organisierte Kriminalität im Inlandsnachrichtendienst tätig war. Sein Talent, Menschen schnell durchschauen zu können, half ihm dabei, spektakuläre Fälle aufzudecken. In seinem Vortrag schildert er seine besten Strategien, um Menschen zu gewinnen. Leo Martin zeigt eindrucksvoll, wie es leicht gelingt, Kontakt aufzunehmen, Vertrauen zu gewinnen und andere von sich zu überzeugen. Bestens geeignet auch für Ihren Berufsalltag, jenseits von Mafia-Clans und organisiertem Verbrechen.
Ein anderes Format sind die Round-Table-Gespräche, ein direkter Austausch mit den Referenten. Das Prinzip ist einfach und effektiv: An runden Tischen haben Sie 60 Minuten Zeit, mit den Referenten des ersten Tages individuelle Fragen aus Ihrer praktischen Arbeit zu erörtern. Nutzen Sie dabei die Gelegenheit, jederzeit an einen anderen Tisch zu wechseln und so verschiedene Fragestellungen aus Ihren aktuellen Projekten abzuarbeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter https://www.qualitaetsmanagement-kongress.de/
Hier können Sie sich anmelden: https://www.qualitaetsmanagement-kongress.de/anmeldung/
gfo-Mitglieder erhalten einen Rabatt von 200 Euro (bei „Aktionscode“ bitte „GFO 2018“ angeben).
Bei Fragen wenden Sie sich bitte gerne an Herrn Prof. Thomas Russack (thomas.russack@gfo-web.de).
02. April 2026
In den aktuellen Verbandsmitteilungen (erschienen in der zfo 2/2026) findest Du folgende Beiträge:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
26. März 2026
Am 26. März durften wir mit der Regionalgruppe Köln/Bonn der gfo | gesellschaft für organisation e. V. eine ganz besondere Veranstaltung erleben: eine Führung durch den historischen Atombunker in Köln-Kalk. Praxisnahe Einblicke in Organisation, Krisenmanagement und Führung unter Extrembedingungen.
Köln/Bonn, Regionalgruppe,
25. März 2026
Gesunde Arbeit ist keine Randnotiz. Sie ist produktiv.
Der neue iga.Report 49 liefert Argumente für das, was die CoP Gesunde Organisationen seit Jahren vertritt: Gute Arbeitsbedingungen machen Organisationen attraktiver — jetzt und messbar.
Gesunde Organisationen, Community of Practice,
12. März 2026
Es passiert schneller, als man denkt, und wir werden für ein konkretes Veränderungsvorhaben auf den Posten einer "Projektleitung" oder eines "Kümmerers für alles" gesetzt – ohne wirklich dafür ausgebildet oder vorbereitet zu sein. Ab ins kalte Wasser!
In Berlin teilten Björn Zenker, Amtsanwalt, Verwaltung der Amtsanwaltschaft Berlin
und Bodo Frenk, Leiter Gebäude- und Sicherheitsmanagement bei BVV Pensionsmanagement GmbH, ihre Lessons learned aus konkreten Projekten.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
12. Februar 2026
Für den OrgSpace 2026 suchen wir interaktive Workshops, die zeigen, wie Mensch und KI gemeinsam Organisationen wirksam gestalten.
Du hast eine Idee für Praxis, Experimente oder innovative Methoden? Dann reiche jetzt Dein Proposal ein!
Kongress,
05. Februar 2026
Wir laden Euch ein, die Community of Practice (CoP) neu zu beginnen: als kollegialer Raum, in dem
– getragen von den Teilnehmenden selbst.
Change Management, Community of Practice,
02. Februar 2026
Unsere Themen in den gfo-Mitteilungen der zfo 1/2026:
Verein, zfo, Verbandsmitteilungen,
27. Januar 2026
Beim ersten Treffen des neuen Jahres der gfo Regionalgruppe München widmeten wir uns dem Thema „HR Analytics” und die Chancen und Herausforderungen einer datengetriebenen Personalarbeit.
München, Regionalgruppe,
17. Dezember 2025
Das gfo-Jahr kurzgefasst in Zahlen und Bildern
– für alle Mitglieder und die, die es 2026 werden wollen!
Verein,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Kölnstraße 202
53757 St. Augustin
E: info@gfo-web.de
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