Hochkarätige Referenten, viele zufriedene Stammgäste, intensiver Erfahrungsaustausch und nette Begegnungen in unterschiedlichen Formaten – so lässt sich der diesjährige kongress zusammenfassen. „Es ist dieses Jahr nochmals besser gewesen“ war ein mehrfach ausgesprochenes Lob.
Wir teilen hier einigen Impressionen und Zitaten aus Vorträgen und Workshops:
„Strategie wird über Prozesse umgesetzt“
„Prozesse erfüllen Kundenbedürfnisse, Trigger docken an Touchpoints der Customer Journey an“
„Kundenfokus und Wirtschaftlichkeit“
„Lean als Denk- und Arbeitsform begreifen“
„Nah zum Kundenkontakt: agil – fern vom Kunden: stabil“
„Stufen der Wertschätzung: Aufmerksamkeit, Respekt, Höflichkeit, Toleranz, und Empathie“
„Werte: Leistung, Sicherheit, Gewissheit, Heimat, Harmonie“
„Sinn, Ziele, Können und kollektive Selbstorganisation“
„Die Herzlichkeitsbeauftragte: Wie aus Begeisterung Qualität wird“
„Lösungs- statt Problemfokussierung“
„Gut Führen kann jetzt jeder“ - „90% der Kultur wird von Führung gemacht“
„Retrospektiven: Und dann auch mal den Igel rauslassen ...“
„Teams sind crossfunktional, alle benötigten Rollen sind integriert und steuern sich selber über klare Ziele“
„Von ‚Taylor‘ zu ‚New Work‘ durch flexibles und skalierbares Organisationsdesign“
„Ambidextrie: Das eine tun und das andere nicht lassen
POGO und Walzer“ - je nach Anforderung“
„Radical Agility“ für „Agile Transformation“
„Es gibt nur agile Sprints – keinen agilen Marathon“
„Gala-Dinner + Dinner-Talk“
„Wikipedia – eine wertegetriebene Gemeinschaft im Urschleim des Internets“
„gfo-Student-Award”
„Zielgruppe der Zukunft ist die Generation Z“
„Der Wertewandel ist ein Gerücht: Werte sind so was von stabil“
„Kompetenzen der Generation Z: Auswahl aus Vielfalt - und Revision von Entscheidungen“
„Das neue Medium ist höchst gefährlich, weil es das Gedächtnis schwächt … (Platon)“
„Wie bleiben wir schlauer, zumindest als Roboter?“
„Lernen aus Process Mining und Predictive Analytics”
„Nichts ist so unbekannt wie der Istzustand“
12. April 2024
gfo proudly presents:
gfo weekly - unser wöchentliches gfo-Webinar!
Jeden Donnerstag gehen wir live auf Sendung und präsentieren unseren Mitgliedern und allen interessierten Organisationsexpert:innen eine neue Dosis Organisations-Know-How.
Ihr könnt dabei sein - als Zuschauer:innen oder Aktive!
gfo weekly,
09. April 2024
Timm Richter und Thorsten Groth stellten die Kernideen ihres Buches vor und ermöglichten so einen spannenden Einblick in ein prozess- und funktionsorientiertes Führungsverständnis.
München, Regionalgruppe,
01. April 2024
Hier sind die aktuellen Verbandsmitteilungen - diesmal:
Verein, Verbandsmitteilungen,
01. April 2024
Hat Elon Musk mit seiner Ablehnung recht?
Den vollständigen Artikel von Michael J. Fallgatter und Ehsan Henftling aus der zfo 2/2024 findet Ihr hier zum Download.
zfo,
25. März 2024
Achtung: Unser für 29./30. April geplantes Event zum Thema Wahrnehmung muss leider abgesagt werden.
Bereits gekaufte Tickets werden komplett erstattet. Bitte achtet auf eine entsprechende Mail unseres Ticketanbieters ticket.io in Eurem E-Mail-Postfach.
Regionalgruppe,
15. März 2024
Gerade erst begonnen und schon Pause:
Das nächste gfo weekly wird ferienbedingt erst wieder Mitte April stattfinden.
Weitere Infos bald an dieser Stelle!
gfo weekly,
14. März 2024
Zu Gast bei Guido Fischermanns war diesmal Dennis Wittrock mit dem Thema
Selbstorganisation mit Holacracy: wo "Schattenorganisation" ist, muss auch Licht sein.
Über den Button "Lesen" kommt Ihr zum Link zur Aufzeichnung!
gfo weekly,
07. März 2024
Vincent Roth sprach mit Guido Fischermanns über seine Erfahrungen mit der Prozessoptimierung bei der PSD Bank Nürnberg.
Über "Lesen" kommt Ihr zur Aufzeichnung des ersten gfo weekly!
gfo weekly,
07. März 2024
Werkstatt statt Seminarraum, Technik zum Anfassen und ganz nah dran an der Arbeitswelt eines engagierten jungen Teams:
Die gfo Regionalgruppe Ostwestfalen hatte zu einem spannenden Nachmittag beim Formula Student Team der Uni Paderborn eingeladen.
Ostwestfalen, Regionalgruppe,
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