24. Februar 2022
Herrscht er noch oder führt sie schon? Frauen und Männer im Umgang mit Macht und also miteinander:
Zwischen Valentins- und Internationalem Frauentag widmen wir uns der Frage, wie sie und er mit Macht, mit weiblich oder männlich dominierten Kommunikations- und Organisationsformen umgehen, wollen für Verständnis von Unterschieden und Gemeinsamkeiten werben.
Von und mit Barbara Küchler und Bodo Frenk.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
22. Februar 2022
Als Organisator:innen, Coaches oder Berater stehen wir immer wieder vor Fragen, zu denen wir neue Impulse oder einen Perspektivwechsel brauchen. Die gfo-Intervisionsgruppe schafft dafür ein neues Format.
22. Februar 2022
Vorstellung und Diskussion der Studienergebnisse New Leadership
Die Studie der Fakultät Wirtschaftswissenschaften an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt ging der Frage nach, wie Leadership im New Normal nach der Pandemie aussehen kann.
Change Management, Community of Practice,
27. Januar 2022
Überall, wo Menschen mit unterschiedlichen Zielen, Erfahrungen, Interessen und Bedürfnissen zusammen arbeiten, kann es zu Konflikten kommen.
Konflikte am Arbeitsplatz können in hohem Maße Zusammenarbeit, Arbeitszufriedenheit, Gesundheit, Betriebsklima und Produktivität belasten.
Aktives innerbetriebliches Konfliktmanagement kann der Entstehung von Konflikten vorbeugen und zu einer raschen, niedrigschwelligen Lösung beitragen.
Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
26. Januar 2022
"Ich bestimme!" - Wie wir die Macht der Stimme bewusst nutzen
Impuls-Referat und Austausch mit Stimm-Coach Miroslav Großer
Da Stimme wirkt, ist das Reflektieren der eigenen Stimme und ihrer Wirkungen ein sehr wertvolles Mittel, um die Effektivität der eigenen Kommunikation zu erhöhen. Die damit verbundene Selbstwirksamkeit kann auch als Macht erlebt werden. Mit dieser Macht der Stimme verantwortungsvoll umzugehen, erfordert also eine Erhöhung des eigenen Stimm-Bewusstseins.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
25. Januar 2022
Als Organisator:innen, Coaches oder Berater stehen wir immer wieder vor Fragen, zu denen wir neue Impulse oder einen Perspektivwechsel brauchen. Die gfo-Intervisionsgruppe - exklusiv für gfo-Mitglieder - schafft dafür ein neues Format.
20. Januar 2022
Das sehr relevante Thema "New Work - Die Arbeitswelt von morgen heute gestalten" wird der zentrale Aspekt des 13. Forums des Schwerpunktes Organisationsentwicklung der FHWS sein.
Regionalgruppe,
13. Dezember 2021
Anforderungen an das Change Management, Teil 4
Abschluss & Retrospektive
Zum Abschluss unserer Workshopreihe möchten wir mit Euch in eine Retrospektive auf die Kernaspekte gehen und unsere Lessons Learnt in Form eines Change Frameworks für einen gelingenden Wandel in das hybride Arbeiten zusammenfassen.
Angereichert wird dieser Workshop durch aktuelle Studienergebnisse aus Forschungsprojekten zum Thema „New Leadership“.
Change Management, Community of Practice,
08. Dezember 2021
Macht-Erfahrungen. Über Wut, Mut und Musik.
Sandra Weckerts Lebenswege sind so vielfältig, dass manche sagen würden, ein Leben reicht da gar nicht. Dankenswerterweise gewährt sie uns einen Einblick, wir können viel über die Wirkung von negativen wie positiven Machterfahrungen lernen und sicher ein Stück der Dynamik erleben, die Sandras Schaffen zu Grunde liegt.
Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
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