Wann: 20.02.2020, bis Uhr
Wo: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Holzmarktstraße 15-17
10179 Berlin
Preis: kostenlos
Beschreibung
Zeit: 16.30 Uhr-20.00 Uhr. Der Kopf ist immer dabei – Warum Veränderungen so schwer fallen mit Kathrin Meyer Coaching und Beratung: www.kathrin-meyer.com In der heutigen Zeit der Digitalisierung sind Veränderungen an der ...
mit Kathrin Meyer
Coaching und Beratung: www.kathrin-meyer.com
In der heutigen Zeit der Digitalisierung sind Veränderungen an der Tagesordnung. Die Welt dreht sich einfach schneller. Schlagworte wie „Industrie 4.0“, „Arbeitswelten 4.0“ oder „New Work“ sind überall zu lesen. Das ist sicher ein Zeichen von Weiterentwicklung und Fortschritt – aber macht auch vielen Menschen Angst.
„Nichts ist so beständig wie der Wandel“.
Diese Weisheit wird dem griechischen Philosophen Heraklit zugesprochen, der um 500 v. Chr. lebte. Das zeigt, dass Veränderungen immer schon ein Thema in der Geschichte der Menschheit waren. Dann müsste es doch jetzt einfacher sein?! Ist es aber nicht!
In diesem Vortrag bekommen Sie Impulse, wie Sie Veränderungen besser meistern können. Bei allen Menschen werden mehr oder weniger intensiv Prozesse im Gehirn angestoßen, die sich mit aller Macht gegen Veränderungen wehren. Da Menschen ihr Gehirn nicht vor den Bürotüren abgeben, ist das sowohl für private Veränderungen als auch für Veränderungsprojekte in Unternehmen interessant.
Inhalte:
Erreichen Sie Ihre Ziele und bringen Sie Ihre Vorhaben zum Erfolg!
08. Oktober 2026
12-13 Uhr | Online
Nicht nur im Businesskontext neigen wir zunehmend dazu, im Geiste schon unsere Antwort oder Argumentation zurechtzulegen, während andere reden.
In diesem Vortrag erfahrt Ihr, welche Signale Ihr dabei verpasst und wie wichtig diese in einem Gespräch sind.
Saarbrücken, Regionalgruppe,
09. Oktober 2026
15-16 Uhr | Online
Immer am zweiten Freitag eines Monats:
gfo Impuls – praxisnah. persönlich. aus der gfo-Community, für die gfo-Community.
Diesen Monat: Jutta Reichelt, 10 Systemgesetze zur Konfliktmoderation
26. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 1
17-18.30 Uhr | Online
Was bedeutet es für Organisationen, wenn agentische KI-Systeme anspruchsvolle Wissensarbeit übernehmen und kognitive Spitzenleistung skalierbar wird?
Der Vortrag von Prof. Dr. Johannes Meier zeigt Organisationsprinzipien für hybride Mensch-Agenten-Systeme und richtet den Blick auf Zielsetzung, Verantwortung, Qualitätskontrolle und individuelle Fähigkeiten.
27. Oktober 2026 Nur für Mitglieder
18-19.30 Uhr | Online
Fachliches Feedback & Reflexion zu DEINEM Thema
- von Mitgliedern für Mitglieder
28. Oktober 2026
13-14 Uhr | Online
Einmal im Monat öffnet das gfo Café seine Türen für Mitglieder und Nicht-Mitglieder! Keine Vorträge, keine Workshops – nur vorbeikommen, sehen, wer da ist, Leute kennenlernen oder wiedersehen und ins Gespräch kommen.
Immer am letzten Mittwoch des Monats zur Mittagszeit!
28. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 2
17-18.30 Uhr | Online
Wie kann KI die tägliche Arbeit mit Management- und Prozesssystemen erleichtern?
Der Workshop von Lukas Klaßen, Ariadne GmbH, zeigt konkrete Einsatzmöglichkeiten – von der Prozessmodellierung und Inhaltspflege über eine KI-Antwortmaschine bis zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
29. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 3
17-18.30 Uhr | Online
Welche Rolle möchtest Du in einer von KI geprägten Arbeitswelt einnehmen?
In diesem interaktiven Workshop von Dagmar Scholly und Nicolas Lange, btc AG, entwickelst Du mit Unterstützung von GenAI Deine persönliche KI-Zukunftspersona und leitest daraus konkrete nächste Schritte für Deinen Arbeitsalltag ab.
29. Oktober 2026
Digitale Assistenz im Risikomanagement und Internen Kontrollsystem
ab 17:00 Uhr | Präsenz | Köln
Der gfo-Apéro KölnBonn lädt zum Austausch ein! Der fachliche Impuls kommt diesmal von Frank Follmann, BOC Information Technologies Consulting GmbH).
Teilnahme kostenlos (Essen und Getränke Selbstzahler) | Anmeldung erforderlich
Köln/Bonn, Regionalgruppe,
29. Oktober 2026
18-20 Uhr | Präsenz | Nürnberg
New Work trifft auf traditionelle Strukturen: Wie können mehr Selbstorganisation, Partizipation und neue Führungsrollen in der stationären Altenhilfe gelingen?
Das Praxisbeispiel Teningen liefert spannende Einblicke und Impulse und lädt dazu ein, gemeinsam Chancen, Grenzen und übertragbare Ansätze für die eigene Organisation zu diskutieren.
Nürnberg, Regionalgruppe,