Wann: 05.03.2020, bis Uhr
Wo: Möwenpick Kröpcke
Georgstraße 35
30159 Hannover
Preis: kostenlos
Beschreibung
Zeit: 18.00 Uhr. Die meisten von uns setzen mobile Geräte wie Smartphone und Tablet ganz selbstverständlich ein. In verteilten Teams, beim standortübergreifenden Arbeiten und in Projektgruppen ist es darüber ...
Die meisten von uns setzen mobile Geräte wie Smartphone und Tablet ganz selbstverständlich ein.
In verteilten Teams, beim standortübergreifenden Arbeiten und in Projektgruppen ist es darüber hinaus schlicht notwendig, digital miteinander zu kommunizieren. Es kann schnell stressig und unübersichtlich werden, wenn jeder im Team verschiedene Programme verwendet, und das auch noch mit verschiedener Hardware und verschiedenen Betriebssystemen. Das daraus entstandene Bedürfnis nach einem plattformunabhängigen Überprogramm war der Start von cloudbasierter Teamsoftware wie OneNote, TEAMS, Evernote usw.. Die Hersteller sagen, dass ihr System das Bindeglied zwischen allen Kommunikationsmedien sei.
Dieses Meeting wird keine Marketingveranstaltung. Wir werden digitale Kommunikationswerkzeuge im kollegialen Kreis vorstellen, den Nutzen zum Chatten, Organisieren, Planen, Kommunizieren und mehr diskutieren und von den vielfältigen Erfahrungen – von Begeisterung bis blutigen Nasen - der Teilnehmenden profitieren.
Anmeldungen bitte möglichst bald (Auswahl der Raumgröße) mit ja/vielleicht/nein und spätestens bis zum 02.03.2020
08. Oktober 2026
12-13 Uhr | Online
Nicht nur im Businesskontext neigen wir zunehmend dazu, im Geiste schon unsere Antwort oder Argumentation zurechtzulegen, während andere reden.
In diesem Vortrag erfahrt Ihr, welche Signale Ihr dabei verpasst und wie wichtig diese in einem Gespräch sind.
Saarbrücken, Regionalgruppe,
09. Oktober 2026
15-16 Uhr | Online
Immer am zweiten Freitag eines Monats:
gfo Impuls – praxisnah. persönlich. aus der gfo-Community, für die gfo-Community.
Diesen Monat: Jutta Reichelt, 10 Systemgesetze zur Konfliktmoderation
26. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 1
17-18.30 Uhr | Online
Was bedeutet es für Organisationen, wenn agentische KI-Systeme anspruchsvolle Wissensarbeit übernehmen und kognitive Spitzenleistung skalierbar wird?
Der Vortrag von Prof. Dr. Johannes Meier zeigt Organisationsprinzipien für hybride Mensch-Agenten-Systeme und richtet den Blick auf Zielsetzung, Verantwortung, Qualitätskontrolle und individuelle Fähigkeiten.
27. Oktober 2026 Nur für Mitglieder
18-19.30 Uhr | Online
Fachliches Feedback & Reflexion zu DEINEM Thema
- von Mitgliedern für Mitglieder
28. Oktober 2026
13-14 Uhr | Online
Einmal im Monat öffnet das gfo Café seine Türen für Mitglieder und Nicht-Mitglieder! Keine Vorträge, keine Workshops – nur vorbeikommen, sehen, wer da ist, Leute kennenlernen oder wiedersehen und ins Gespräch kommen.
Immer am letzten Mittwoch des Monats zur Mittagszeit!
28. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 2
17-18.30 Uhr | Online
Wie kann KI die tägliche Arbeit mit Management- und Prozesssystemen erleichtern?
Der Workshop von Lukas Klaßen, Ariadne GmbH, zeigt konkrete Einsatzmöglichkeiten – von der Prozessmodellierung und Inhaltspflege über eine KI-Antwortmaschine bis zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
29. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 3
17-18.30 Uhr | Online
Welche Rolle möchtest Du in einer von KI geprägten Arbeitswelt einnehmen?
In diesem interaktiven Workshop von Dagmar Scholly und Nicolas Lange, btc AG, entwickelst Du mit Unterstützung von GenAI Deine persönliche KI-Zukunftspersona und leitest daraus konkrete nächste Schritte für Deinen Arbeitsalltag ab.
29. Oktober 2026
Digitale Assistenz im Risikomanagement und Internen Kontrollsystem
ab 17:00 Uhr | Präsenz | Köln
Der gfo-Apéro KölnBonn lädt zum Austausch ein! Der fachliche Impuls kommt diesmal von Frank Follmann, BOC Information Technologies Consulting GmbH).
Teilnahme kostenlos (Essen und Getränke Selbstzahler) | Anmeldung erforderlich
Köln/Bonn, Regionalgruppe,
29. Oktober 2026
18-20 Uhr | Präsenz | Nürnberg
New Work trifft auf traditionelle Strukturen: Wie können mehr Selbstorganisation, Partizipation und neue Führungsrollen in der stationären Altenhilfe gelingen?
Das Praxisbeispiel Teningen liefert spannende Einblicke und Impulse und lädt dazu ein, gemeinsam Chancen, Grenzen und übertragbare Ansätze für die eigene Organisation zu diskutieren.
Nürnberg, Regionalgruppe,