Wann: 15.07.2025, 18:00 bis 19:30 Uhr
Wo: Online via Zoom
Dies ist eine Online-Veranstaltung. Du erhältst den Link zur Teilnahme nach deiner Anmeldung per E-Mail.
Preis: - €
Beschreibung
18-19.30 Uhr | Online
Tradition für die Zukunft nutzbar machen!
Einen alten Baum verpflanzt man nicht, oder doch? - wie kann Organisationsentwicklung in einem 500-jährigen Unternehmen gelingen?
Referent: Steffen Uhde
Organisationsentwickler | Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
Art der Veranstaltung: Online
Format: Vortrag und Austausch
Zielgruppe: alle an Organisation Interessierten, Mitglieder und Nicht-Mitglieder
Referent: Steffen Uhde, Organisationsentwickler | Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
Gastgeber: Klaus Pfeiffer, gfo Regionalgruppe Frankfurt/Main
Schlagworte: #transformation #agileorganisation #changemanagement
Einen alten Baum verpflanzt man nicht – oder doch?
Ein Impuls über Mut, Kulturarbeit und den langen Atem, den es manchmal braucht.
Steffen Uhde zeigt uns, wie Transformation in einem hochtraditionellen Kontext gelingen kann. Unter dem Titel „500 Jahre Organisationsentwicklung @ Isabellenhütte – Tradition für die Zukunft nutzbar machen!“ spricht er darüber, wie sich kultureller Wandel gestalten lässt, ohne die Wurzeln zu kappen.
Die Isabellenhütte ist eines der ältesten Industrieunternehmen Deutschlands – seit über 500 Jahren aktiv in der Metallverarbeitung und heute führend in der Entwicklung elektronischer Bauteile.
ist Organisationsentwickler in der Isabellenhütte. In seiner Rolle treibt er eine moderne, zukunftsgerichtete Organisationskultur voran – mit einem klaren Fokus auf Empowerment, psychologische Sicherheit und agile Arbeitsweisen.
Sein Ziel: Eine lernende Organisation, die auch nach einem halben Jahrtausend noch neugierig bleibt – und Wandel nicht als Gefahr, sondern als Chance versteht.
Was ihn antreibt:
Steffen glaubt an die Kraft von Freiheit, echter Verbindung und kultureller Resonanz in Unternehmen. Er möchte Organisationen mitgestalten, in denen Menschen nicht nur funktionieren, sondern aufblühen.
Fun Fact:
Wenn er nicht gerade an Transformationsprozessen tüftelt, trainiert er für 30 saubere Klimmzüge, textet für den Recruiter Slam – oder träumt von spanischen Sommerabenden an langen Gemeinschaftstafeln.
18. Juni 2026
12.15-12.45 Uhr | Online
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24. Juni 2026
18-20.30 Uhr | Bremen
Konflikte gehören zum Arbeitsleben dazu – die Frage ist, wie wir damit umgehen.
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Bremen/Oldenburg, Regionalgruppe,
24. Juni 2026
13-14 Uhr | Online
Einmal im Monat öffnet das gfo Café seine Türen für Mitglieder und Nicht-Mitglieder! Keine Vorträge, keine Workshops – nur vorbeikommen, sehen, wer da ist, Leute kennenlernen oder wiedersehen und ins Gespräch kommen.
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25. Juni 2026
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Ein kurzer fachlicher Impuls, gute Gespräche und gemeinsamer Ausklang beim Essen – der gfo-Apéro KölnBonn (fka Stammtisch) lädt zum Austausch ein!
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Köln/Bonn, Regionalgruppe,
30. Juni 2026 Nur für Mitglieder
18-19.30 Uhr | Online
Fachliches Feedback & Reflexion zu DEINEM Thema
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02. Juli 2026
ab 17.30 Uhr | Präsenz | Frankfurt
Der After-Work-Treffpunkt für alle Mitglieder und gfo-Interessierten aus Frankfurt und Umgebung
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Frankfurt, Regionalgruppe,
02. Juli 2026
Ein Werkstattgespräch über Entscheidungen unter Unsicherheit und Wissensmanagement
18-19.30 Uhr | ONLINE
Das zweite Treffen unserer neuen CoP Consulting – für gfo-Mitglieder und -Interessierte!
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10. Juli 2026
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Diesen Monat: Patrick Lobacher, "OKR wirksam nutzen – von Zielsystemen zu echter Orientierung im Alltag"
30. Juli 2026
17.30-18.30 Uhr | Online
Kann die Genossenschaft den Coaching-Markt neu organisieren? Was ist eine eingetragene Genossenschaft (e.G.), und wie funktioniert die Gründung der e.G.?
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Köln/Bonn, Regionalgruppe,