Wann: 15.07.2025, 18:00 bis 19:30 Uhr
Wo: Online via Zoom
Dies ist eine Online-Veranstaltung. Du erhältst den Link zur Teilnahme nach deiner Anmeldung per E-Mail.
Preis: - €
Beschreibung
18-19.30 Uhr | Online
Tradition für die Zukunft nutzbar machen!
Einen alten Baum verpflanzt man nicht, oder doch? - wie kann Organisationsentwicklung in einem 500-jährigen Unternehmen gelingen?
Referent: Steffen Uhde
Organisationsentwickler | Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
Art der Veranstaltung: Online
Format: Vortrag und Austausch
Zielgruppe: alle an Organisation Interessierten, Mitglieder und Nicht-Mitglieder
Referent: Steffen Uhde, Organisationsentwickler | Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
Gastgeber: Klaus Pfeiffer, gfo Regionalgruppe Frankfurt/Main
Schlagworte: #transformation #agileorganisation #changemanagement
Einen alten Baum verpflanzt man nicht – oder doch?
Ein Impuls über Mut, Kulturarbeit und den langen Atem, den es manchmal braucht.
Steffen Uhde zeigt uns, wie Transformation in einem hochtraditionellen Kontext gelingen kann. Unter dem Titel „500 Jahre Organisationsentwicklung @ Isabellenhütte – Tradition für die Zukunft nutzbar machen!“ spricht er darüber, wie sich kultureller Wandel gestalten lässt, ohne die Wurzeln zu kappen.
Die Isabellenhütte ist eines der ältesten Industrieunternehmen Deutschlands – seit über 500 Jahren aktiv in der Metallverarbeitung und heute führend in der Entwicklung elektronischer Bauteile.
ist Organisationsentwickler in der Isabellenhütte. In seiner Rolle treibt er eine moderne, zukunftsgerichtete Organisationskultur voran – mit einem klaren Fokus auf Empowerment, psychologische Sicherheit und agile Arbeitsweisen.
Sein Ziel: Eine lernende Organisation, die auch nach einem halben Jahrtausend noch neugierig bleibt – und Wandel nicht als Gefahr, sondern als Chance versteht.
Was ihn antreibt:
Steffen glaubt an die Kraft von Freiheit, echter Verbindung und kultureller Resonanz in Unternehmen. Er möchte Organisationen mitgestalten, in denen Menschen nicht nur funktionieren, sondern aufblühen.
Fun Fact:
Wenn er nicht gerade an Transformationsprozessen tüftelt, trainiert er für 30 saubere Klimmzüge, textet für den Recruiter Slam – oder träumt von spanischen Sommerabenden an langen Gemeinschaftstafeln.
26. Mai 2026 Nur für Mitglieder
18-19.30 Uhr | Online
Fachliches Feedback & Reflexion zu DEINEM Thema
- von Mitgliedern für Mitglieder
27. Mai 2026
13-14 Uhr | Online
Wir treffen uns zur gemeinsamen virtuellen Mittagspause! Keine Vorträge, keine Workshops – nur vorbeikommen, sehen, wer da ist, Leute kennenlernen oder wiedersehen und ins Gespräch kommen.
Immer am letzten Mittwoch des Monats zur Mittagszeit!
28. Mai 2026 Nur für Mitglieder
18-19.30 Uhr | Online
Unser beliebtes Willkommenstreffen für neue Mitglieder und solche, die sie kennenlernen möchten – Members only!
Anmeldung erforderlich.
02. Juni 2026
17-20 Uhr | Präsenz | Berlin
Im Fachdialog wird diskutiert, wie Künstliche Intelligenz in der Berliner Verwaltung rechtssicher, praktikabel und mit konkretem Nutzen zur Unterstützung der täglichen Arbeit eingesetzt werden kann.
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Berlin/ Brandenburg, Regionalgruppe,
12. Juni 2026
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Diesen Monat: Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst, "Führung in Krisensituationen"
16. Juni 2026
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Bianca Gade erläutert, Warum mentale Gesundheit im Kontext der KI-Transformation nicht länger ein „weiches“ Thema ist, sondern eine harte betriebswirtschaftliche Variable.
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18. Juni 2026
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In diesem kurzen Impulsvortrag zeigt Bernd Ruffing, was Unternehmen gemäß der EU-KI-Verordnung beachten müssen und was die wichtigsten Schritte sind, um diese Verordnung sinnvoll im Unternehmen umzusetzen.
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24. Juni 2026
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24. Juni 2026
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Einmal im Monat öffnet das gfo Café seine Türen für Mitglieder und Nicht-Mitglieder! Keine Vorträge, keine Workshops – nur vorbeikommen, sehen, wer da ist, Leute kennenlernen oder wiedersehen und ins Gespräch kommen.
Immer am letzten Mittwoch des Monats zur Mittagszeit!
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
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