Wann: 11.07.2017, bis Uhr
Wo: Hochschule für angewandte Wissenschaften
Münzstraße 12
97070 Würzburg
Preis: €
Beschreibung
Zeit: 14:00 – 17:00. Beschreibung: Sehr geehrte Damen und Herren, wir laden Sie herzlich zum gfo-Regionalmeeting der neuen gfo-Region Main-Franken am 11.07.2017 nach Würzburg zum Thema: MIT PROZESSORIENTIERTER ORGANISATIONSENTWICKLUNG ZUR ORGANISATION 4.0 ein. Die ...
Beschreibung:
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir laden Sie herzlich zum gfo-Regionalmeeting der neuen gfo-Region Main-Franken am 11.07.2017 nach Würzburg zum Thema:
ein.
Die Entwicklung einer prozessorientierten Organisation in Zeiten von Digitalisierung und rapide ansteigender Komplexität stellt große Herausforderungen an das Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation in Unternehmen. Im Rahmen der Veranstaltung wollen wir über Strategien und Instrumente zur strategischen und operativen Organisationsentwicklung in Richtung Organisation 4.0 und Prozessorganisation diskutieren.
Ferner stellen wir aktuelle Forschungsprojekte an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften und Weiterbildungsprogramme zum Thema Organisation 4.0 und Prozessmanagement, wie z.B. der CBPA-Zertifzierung zum Certified Business Process Analyst, vor.
Wir freuen uns besonders, dass wir für diese Veranstaltung Prof. Dr. Hartmut Binner, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Organisation (gfo) als Key-Note-Speaker gewinnen konnten.
AGENDA:
14:00 Uhr: Begrüßung I Einführung
14:15 Uhr: Vortrag “Organisation 4.0 – Prozessorientierte Organisationsentwicklung”
15:00 Uhr: Pause
15.20 Uhr: Praxis- und Forschungsaktivitäten an der FWiWi zum Thema Organisation
15:45 Uhr: Begehung des Prozesslabors (“Process Lab”)
16:30 Uhr: Diskussion und Ausblick auf Themen für kommende Netzwerktreffen
17:00 Uhr: Ende der Veranstaltung
Referenten (in alphabetischer Reihenfolge):
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.
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12-13 Uhr | Online
Nicht nur im Businesskontext neigen wir zunehmend dazu, im Geiste schon unsere Antwort oder Argumentation zurechtzulegen, während andere reden.
In diesem Vortrag erfahrt Ihr, welche Signale Ihr dabei verpasst und wie wichtig diese in einem Gespräch sind.
Saarbrücken, Regionalgruppe,
09. Oktober 2026
15-16 Uhr | Online
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gfo Impuls – praxisnah. persönlich. aus der gfo-Community, für die gfo-Community.
Diesen Monat: Jutta Reichelt, 10 Systemgesetze zur Konfliktmoderation
26. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 1
17-18.30 Uhr | Online
Was bedeutet es für Organisationen, wenn agentische KI-Systeme anspruchsvolle Wissensarbeit übernehmen und kognitive Spitzenleistung skalierbar wird?
Der Vortrag von Prof. Dr. Johannes Meier zeigt Organisationsprinzipien für hybride Mensch-Agenten-Systeme und richtet den Blick auf Zielsetzung, Verantwortung, Qualitätskontrolle und individuelle Fähigkeiten.
27. Oktober 2026 Nur für Mitglieder
18-19.30 Uhr | Online
Fachliches Feedback & Reflexion zu DEINEM Thema
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28. Oktober 2026
13-14 Uhr | Online
Einmal im Monat öffnet das gfo Café seine Türen für Mitglieder und Nicht-Mitglieder! Keine Vorträge, keine Workshops – nur vorbeikommen, sehen, wer da ist, Leute kennenlernen oder wiedersehen und ins Gespräch kommen.
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28. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 2
17-18.30 Uhr | Online
Wie kann KI die tägliche Arbeit mit Management- und Prozesssystemen erleichtern?
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29. Oktober 2026
gfo OrgSpace Vorkongress Teil 3
17-18.30 Uhr | Online
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In diesem interaktiven Workshop von Dagmar Scholly und Nicolas Lange, btc AG, entwickelst Du mit Unterstützung von GenAI Deine persönliche KI-Zukunftspersona und leitest daraus konkrete nächste Schritte für Deinen Arbeitsalltag ab.
29. Oktober 2026
Digitale Assistenz im Risikomanagement und Internen Kontrollsystem
ab 17:00 Uhr | Präsenz | Köln
Der gfo-Apéro KölnBonn lädt zum Austausch ein! Der fachliche Impuls kommt diesmal von Frank Follmann, BOC Information Technologies Consulting GmbH).
Teilnahme kostenlos (Essen und Getränke Selbstzahler) | Anmeldung erforderlich
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18-20 Uhr | Präsenz | Nürnberg
New Work trifft auf traditionelle Strukturen: Wie können mehr Selbstorganisation, Partizipation und neue Führungsrollen in der stationären Altenhilfe gelingen?
Das Praxisbeispiel Teningen liefert spannende Einblicke und Impulse und lädt dazu ein, gemeinsam Chancen, Grenzen und übertragbare Ansätze für die eigene Organisation zu diskutieren.
Nürnberg, Regionalgruppe,
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