Wie gelingt der Prozess und das Management von der klassischen Weiterbildung zur digitalen Organisation mit vernetzten Komponenten?
Lern Infrastruktur hat im Kontext einer Organisation etwas mit Technik zu tun - aber nicht nur, es geht um mehr.
Die erfolgskritischen Komponenten
- Prozesse,
- Content,
- Technik,
- Monitoring und
- Optimierung
werden aufgezeigt und die jeweilige Ausgangslage beleuchtet, Lösungsansätze und deren Effekte aufgezeigt. Anhand eines aktuellen Praxisbeispiels wird das Vorgehen zum Aufbau und Betrieb einer funktionierenden Lern Infrastruktur dargestellt. Themenfelder hierin sind u.a. onboarding-Prozesse, Kompetenzentwicklung, Qualitätssicherung….
Klaus Barrig ist Inhaber der HLP Barrig & Partner und heute als unabhängiger Unternehmensberater tätig. Aufgrund seiner vielfältigen Tätigkeiten in der Aus- und Weiterbildung und in unterschiedlichen Organisationen wie KMU, Konzernen sowie als COO einer Akademie, verfügt er über fundiertes, praxiserprobtes und anwendungsbezogenes Wissen.
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