Game-based Design als Perspektive der OrganisationsentwicklungArtikel vom 10. Dezember 2024

Das letzte Münchner Regionaltreffen der gfo - gesellschaft für organisation e. V. im Jahr 2024 stand unter dem Motto „Game-based Design als Perspektive der Organisationsentwicklung“.

Vielen Dank an unseren Referenten Wolfgang Rathert für die spannenden Einblicke, was Spiele eigentlich so besonders macht und wie dies für die Entwicklung von Organisationen in der Praxis genutzt werden kann!

In seinem Vortrag ging unser Referent darauf ein, dass es dem Spiel als zweckfreiem Verhalten gelingt, durch die Gestaltung des Kontextes Engagement zu erzeugen. So aktiviert ein gutes Spiel sowohl Selbstbestimmung als auch Kompetenzerleben und ermöglicht die Fokussierung auf ein Ziel.

Dies entspricht in der Organisationsentwicklung wichtigen Stellschrauben für intrinsische Motivation, um Handlungsbereitschaft zu erzeugen, aber eben auch für Volition, also die Umsetzung von Handlungen.

Der Vortrag endete mit interessierten Fragen und Ideen, wie diese Idee der Verhaltenssteuerung durch Kontextgestaltung in der Praxis umgesetzt werden kann und welche typischen Stolpersteine es dabei gibt („Motivation reicht!“, „Lass doch einfach einen „Lego serious play“ Workshop machen!“).

Weiter geht es übrigens am 10.03. mit dem Thema „Organisation ist Konflikt!“ mit Klaus Eidenschink als Referent - Anmeldungen sind noch möglich!