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Professor Dr. Arnd Gottschalk lehrt an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der HAW Würzburg-Schweinfurt die Fachgebiete Führung, Organisationsentwicklung, Change Management und Innovationsmanagement. Vor seiner Hochschultätigkeit arbeitete Prof. Gottschalk mehr als 15 Jahre in verschiedenen, z.T. internationalen, Managementpositionen...
Professor Dr. Arnd Gottschalk lehrt an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der HAW Würzburg-Schweinfurt die Fachgebiete Führung, Organisationsentwicklung, Change Management und Innovationsmanagement. Vor seiner Hochschultätigkeit arbeitete Prof. Gottschalk mehr als 15 Jahre in verschiedenen, z.T. internationalen, Managementpositionen für Unternehmen im Industrie-, Bank- und Dienstleistungssektor.
Seit 2014 leitet Prof. Gottschalk das Steinbeis Transferinstitut Personal und Organisation. Am Institut für Arbeitswissenschaft der Universität Kassel promovierte Prof. Gottschalk bei Prof. Dr. E. Frieling zum Dr. rer. pol. über das Thema „Intraorganisationale Expertennetzwerke“.
Prof. Gottschalk ist ausgebildeter Organisationsberater (Trigon-Prof. Dr. F. Glasl, Inhouse Consulting Programme am Center for Management Development at London Business School), E.F.Q.M.-Auditor, LEAN-Coach zur Einführung von Produktionssystemen und verfügt über zahlreiche Zusatzqualifikationen im Bereich Persönlichkeits- und Teamentwicklung.
Die Schwerpunktthemen von Prof. Gottschalk sind Future Design (zukunftsorientierte Verfahren zur Organisationsgestaltung), Transformation (Begleitung von Veränderungsprozessen) und Education (Aus- und Weiterbildung im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Leadership und Innovationsmanagement. Zudem forscht er zum Thema innovative Weiterbildungsdidaktik im Kontext der Digitalisierung.
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