Wann: 20.03.2025, 18:00 bis 19:30 Uhr
Wo:
Dies ist eine Online-Veranstaltung. Du erhältst den Link zur Teilnahme nach deiner Anmeldung per E-Mail.
Preis: - €
Beschreibung
In dieser Online-Veranstaltung werden Designprinzipien vorgestellt, die die Basis schaffen, damit Werkzeuge aus dem Lean Management und dem agilen Kontext ihre volle Wirkung entfalten können.
Referent:innen: Franziska Gütle-Schettler und Christian Bäumer
Art der Veranstaltung: Online
Format: Vortrag mit anschließendem Austausch
Ziel: Kennenlernen von Designprinzipien als Basis für wertschöpfungsorientiertes Organisationsdesign
Zielgruppe: Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen, Agile Coaches, Lean Manager:innen, Changemanager:innen, Interessierte
Referent:innen: Franziska Gütle-Schettler und Christian Bäumer von WE THINK DIFFERENT
Gastgeberin: Daniela Schemmert, gfo Regionalgruppe Karlsruhe
Schlagworte: #Lean Management #Agil # Organisationsdesign
Unsere Zeit ist geprägt von Volatilität, Unsicherheit und Komplexität, die Organisationen immer wieder vor neue Herausforderungen stellt. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bleiben, sind Wandlungsfähigkeit und Flexibilität entscheidend.
Gleichzeitig dürfen Organisationen nicht an Stabilität verlieren: schlanke Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und robuste Strukturen sind unverzichtbar, um auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig zu bleiben.
Die Grundlage für diesen Balanceakt ist ein wertschöpfungsorientiertes Organisationsdesign. In unserem Event stellen wir dir Designprinzipien vor, die die Basis schaffen, damit die Werkzeuge aus dem Lean Management und dem agilen Kontext ihre volle Wirkung entfalten können.
Sie ermöglichen es Organisationen, sowohl effizient als auch wandlungsfähig zu sein, Kundenbedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt zu stellen und gleichzeitig ihren Mitarbeitenden Raum für Entwicklung und Entfaltung zu bieten.
Sei dabei und erfahre mehr darüber, wie Unternehmen die Designprinzipien in der Praxis umsetzen. Natürlich wird es auch die Möglichkeit geben, Fragen zu klären und Erfahrungen auszutauschen.
sind Gründer der Organisationsberatung „WE THINK DIFFERENT“. Sie begleiten Unternehmen verschiedenster Branchen dabei, sich mit alternativen Ansätzen zu klassischen Organisationsstrukturen fit für die Zukunft zu machen und die richtige Balance zwischen Effizienz und Agilität zu finden.
Mit kreativen Ideen, individuellen Konzepten und emphatischer Interaktion unterstützen sie Organisationen bei der prozessualen, strukturellen und strategischen Weiterentwicklung. Dabei profitieren sie nicht nur von den Erfahrungen als langjährige Fach- und Führungskräfte im Bereich Produktion, Lean Management und Organisationsentwicklung, sondern auch von der Begleitung diverser Pionierunternehmungen, die bekannte Pfade verlassen und bewusst nach neuen Wegen suchen.
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