Eine resiliente, zukunftsfähige Organisation gestalten19. November 2025

Eine resiliente, zukunftsfähige Organisation zu gestalten, heißt die Organisation resilient aufzustellen, damit sie sich einer verändernden Umgebung anpassen kann.

Dies umfasst auch, die Organisation so zu gestalten, dass Widerstandskraft und Zukunftsfähigkeit gefördert werden.

Unser Treffen der gfo Regionalgruppe Bremen/Oldenburg im November dreht sich um Resilienz aus neurowissenschaftlicher und organisatorischer Sicht.

Unser Referent Sebastian Herbst, ROTH INSTITUT, schaut mit uns auf Stress und Resilienz aus neurowissenschaftlicher Sicht (Stress im Gehirn, Resilienz-Mechanismen) sowie auf Resilienz aus Organisatorischer Sicht und organisationale Handlungsfelder (von Meetingkultur und Arbeitsrhythmen, über Arbeitsorganisation und Prozesse und Führungskultur, bis zur Organisationsentwicklung).

Gemeinsam tauschen wir uns über Erfahrungen aus der Praxis aus und sammeln Ideen und Erkenntnisse für die eigene Organisation.

Im Anschluss gibt es ausreichend Zeit für eine Runde mit Highlights, offene Fragen und wie immer auch für das Netzwerken bei einem kleinen Snack.

Ihr dürft gespannt sein!

Einlass ab 17:30 Uhr - Beginn 18:00 Uhr. Bitte plane, ein paar Minuten früher da zu sein, damit wir gut starten können.

Eine Anmeldung ist erforderlich.

ist Geschäftsführer des ROTH INSTITUTs und Dozent für Organisation und Führung an der Hochschule Bremen.

Mit seiner langjährigen Erfahrung in den Bereichen Leadership und Change-Management bieten er und sein Team umfassende Leadership-Programme, Zertifikatslehrgänge, Inhouse-Lösungen sowie Impulsvorträge im gesamten DACH-Raum an.

Die Vision des Roth Instituts ist eine am Menschen orientierte Führung in allen Organisationen.

Besonders leidenschaftlich ist Sebastian Herbst bei der Integration neurowissenschaftlicher Erkenntnisse in die Führungspraxis. Die vom ROTH INSTITUT, das er gemeinsam mit Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth gegründet hat, entwickelten Konzepte sind wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert.