gfo Regional Berlin/Brandenburg 21.06.2021 - Organisationsentwicklung

Die Community für Organisation: gfo verbindet.

Wir sind das Netzwerk für Organisationsprofis aus Wirtschaft und Wissenschaft!

Bei uns bekommst Du Praxishilfen, Sichtbarkeit und lebendigen Austausch auf Augenhöhe. Join us!

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gfo verbindet.

Wer wir sind - was wir wollen:

Hier findest Du alle Informationen über die gfo - von A wie Award bis Z wie zfo

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Warum gfo? Das sagen unsere Mitglieder!

Hier kommen unsere Mitglieder und Funktionär:innen zu Wort - in Bild und Ton!

Viel Spaß mit unseren Kurzvideos!

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100 Jahre gfo - Unsere Chronik

Organisationsprofis gibt es seit Jahrhunderten. Im Verein organisiert haben sie sich 1922, vor über 100 Jahren - ein stolzes Jubiläum!

Wie die gfo den Wandel der Zeit quer durch die Jahrzehnte gemeistert hat, könnt Ihr hier lesen!

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Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs – kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus.

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Regionalgruppen

Aktuell gibt es 16 gfo-Regionalgruppen für Mitglieder und Interessierte - für einen branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch und lokale Vernetzung.

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Geschäftsstelle

Ihr habt Fragen, Wünsche oder Anregungen?

Unsere "Zentrale" erreicht Ihr per E-Mail unter info@gfo-web.de oder telefonisch unter 02241-971 37 57.

Geschäftsstellenleiterin Katharina Wauschkuhn freut sich über Eure Nachrichten!

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Vorstand & Beirat

Lerne unsere Vorstandsmitglieder und die Mitglieder des gfo Beirats kennen.

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Infos zur Mitgliedschaft

Werde Teil der gfo:
Vernetze Dich mit Menschen, die Organisation, Führung und Zusammenarbeit neu denken – unabhängig von Deinem Karrierelevel.

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Informationen zu den Mitgliedschaften findest Du hier: https://gfo-web.de/infos-zur-mitgliedschaft

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Aktiv mitmachen - so geht's!

Die gfo lebt für - vor allem aber durch ihre Mitglieder!

Prüfe hier, ob Du schon alle Möglichkeiten Deiner Mitgliedschaft ausschöpfst.

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Dein Start in der gfo

Neu hier - und Du willst mit Deiner Mitgliedschaft gleich perfekt durchstarten?

Hier findest Du die Checkliste, mit der Du Dich in der gfo sofort richtig einrichten kannst!

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Process Solution Award

Seit 2006 führt die gfo den Process Solution Award durch.

Dieser Award wird an Unternehmen und Organisationen vergeben, die mit Unterstützung entsprechender IT-Systeme innovative und mustergültige Lösungen für prozessorientierte Organisationsgestaltung und gelebte bzw. digitalisierte Prozesse erfolgreich umgesetzt haben.

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gfo Master Award

Der gfo Master Award ist eine Auszeichnung der gfo, die für die besten Masterarbeiten in verschiedenen Kategorien der Organisation verteilt wird.

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Ehrenmitglieder

Unsere Ehrenmitglieder haben sich in besonderer Weise um Forschung, Lehre oder praktische Umsetzung von Organisation verdient gemacht.

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Communities of Practice

Change Management

Consulting

Gesunde Organisationen

Prozessmanagement

Communities of Practice

In unseren Fachgruppen – kurz CoPs – kommen gleichgesinnte Expert:innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus.

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Change Management

Praxiswissen teilen. Veränderung gemeinsam gestalten.

Die Community of Practice für Change Management – ein kollegialer Raum, in dem Praktiker:innen, Berater:innen und Wissenschaftler:innen Erfahrungen austauschen und gemeinsam an wirksamen Lösungen arbeiten.

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Consulting

Wir sind eine offene Plattform für Berater und Beraterinnen, um voneinander zu lernen und uns zu Beratungsthemen auszutauschen.

Dazu schlagen wir eine Brücke zwischen Beratungswissenschaft und Praxis, indem wir sowohl Erkenntnisse aus der Wissenschaft als auch Erfahrungen aus der Praxis einbeziehen.

Im Fokus steht die Frage, wie wir darin besser werden können, Organisationen, Teams und Manager zu beraten – unabhängig von „Beratungsschulen“ (Fachberatung, OE-Beratung, systemische Beratung).

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Gesunde Organisationen

Die CoP Gesunde Organisationen steht interessierten Praktiker:innen und Wissenschaftler:innen offen. In Fachvorträgen, verschiedenen Networking- und Austauschformaten, derzeit vier Fokusgruppen rund um „Gesunde Organisationen“ sowie im Rahmen kollegialer Beratung widmen wir uns der Weiterentwicklung von Theorie und Praxis wirksamen und nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Prozessmanagement

In dieser Community of Practice beschäftigen wir uns mit der Umsetzung des Prozessmanagements aus der Business-Sicht. Dabei geht es unter Anderem um die Umsetzung von Prozessmanagement-Projekten mit und für die Mitarbeiter:innen bis hin zur Veränderung der Unternehmensarchitektur durch Prozessmanagement. Hier schauen wir uns gelungene Umsetzungen an, diskutieren aktuelle Projekte und entwickeln das Prozessmanagement selbst weiter.

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OrgSpace 2026

Online-Vorkongress zum gfo OrgSpace 2026

OrgSpace 2026

OrgSpace 2026 – Zukunft gestalten mit Mensch und KI.

Sei dabei, wenn wir in interaktiven Workshops zeigen, wie menschliche Intelligenz und KI gemeinsam Organisationen zukunftsfähig machen.

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Online-Vorkongress zum gfo OrgSpace 2026

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Verein

Communities of Practice

Veranstaltungsdaten

Wann: 21.06.2021

Wo: online via Zoom

Preis: kostenlos

Beschreibung

Zeit: 18.00-20.00 Uhr. Organisationsentwicklung – ein Ziel, verschiedene Herangehensweisen Eine Online-Veranstaltung des VDI, Arbeitskreis „Systementwicklung, Qualitäts- und Projektmanagement“ (SQP), in Kooperation mit dem Regionalkreis Berlin der Deutschen Gesellschaft für Qualität ...

Organisationsentwicklung – ein Ziel, verschiedene Herangehensweisen

Eine Online-Veranstaltung des VDI, Arbeitskreis „Systementwicklung, Qualitäts- und Projektmanagement“ (SQP),
in Kooperation mit

dem Regionalkreis Berlin der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ)
dem Fachkreis Organisationsentwicklung in der DGQ und
der Regionalgruppe Berlin/Brandenburg der Gesellschaft für Organisation (gfo)

In einem moderierten Austausch mit Experten wollen wir ergründen, wie Organisationsentwicklung durch Zusammenarbeit verschiedener Funktionen gelingt, und einen Blick auf QM, Human Ressource (HR) und Fachbereiche als Treiber der Organisationsentwicklung werfen.

These 1 – Gute Entscheidungen entstehen durch gute Entscheidungsprozesse

Wie schaffe ich es, gute Entscheidungsprozesse zu gestalten?
Inwieweit kann QM den Entscheidungsprozess unterstützen und fördern?
Wie unterstützen HR, OE und andere Fachbereiche der Organisation – oder eben nicht?

These 2 – Ist es QM, das die Veränderung initiiert? Oder wer ist es denn?

Ist das QM wirksam?
Was muss sich ändern, damit QM als Veränderer wahrgenommen wird?
Was wünschen Sie sich?

Diskutieren Sie mit uns über die Wahrnehmung verschiedener Rollen/Funktionen/Bereiche als Treiber von Veränderungsprojekten in der Organisation.
Lernen Sie anhand von Beispielen aus der Praxis, wie Synergien im Change durch eine Zusammenarbeit unterschiedlicher Bereiche erzeugt oder blockiert werden.

Weitere Informationen und die Zugangsdaten bekommen Sie nach Ihrer Anmeldung auf der Veranstaltungs-Seite des VDI:
https://www.vdi.de/veranstaltungen/detail/organisationsentwicklung

Danke an den VDI für die Organisation!

Anmeldung: gfo Regional Berlin/Brandenburg 21.06.2021 - Organisationsentwicklung

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gfo Regional Berlin/Brandenburg 21.06.2021 - Organisationsentwicklung21. Juni 2021

Veranstaltungsdaten

Organisationsentwicklung – ein Ziel, verschiedene Herangehensweisen

Organisationsentwicklung – ein Ziel, verschiedene Herangehensweisen

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