Wann: 05.05.2026, 18:00 bis 19:30 Uhr
Wo:
Dies ist eine Online-Veranstaltung. Du erhältst den Link zur Teilnahme nach deiner Anmeldung per E-Mail.
Preis: €
Beschreibung
18-19.30 Uhr | ONLINE
Input und Diskussion aus Beratungswissenschaft und Praxis:
Das erste Treffen unserer neuen CoP Consulting – für gfo-Mitglieder und -Interessierte!
Art der Veranstaltung: Onlineveranstaltung
Format: Vortrag | Diskussion & Austausch
Zielgruppe: Berater:innen, Inhouse wie extern, freiberuflich wie angestellt
Referent:innen: Anna Wysluch (Implement Consulting Group) | Andreas Aschenbrenner (Siemens Advanta Consulting) | Prof. Dr. Stephan Kaiser (Universität der Bundeswehr München) | Christian Pfaff (WFI Ingolstadt School of Management) | Prof. Dr. Patrick Sailer (HS Fresenius München)
Gastgeber: Prof. Patrick Sailer, CoP Consulting
Ziel der Veranstaltung: Lernen, Austausch und Diskussion
Schlagworte: #Beratung #Consulting #KI #Implementation #Change-Management #Management Consulting #Strategie
Die Organisation von Beratung befindet sich, insbesondere durch Künstliche Intelligenz, im Wandel.
Wir tauschen uns dazu mit Input aus der Beratungswissenschaft und aus der Praxis sowie mit euch im Plenum dazu aus.
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Derzeit deuten sich große Veränderungen in der Organisation von Beratungen an. Auslöser dafür ist vor allem der Einfluss generativer künstlicher Intelligenz auf Wissensarbeit, aber auch in unterschiedlichem Maße beispielsweise Plattformen und die veränderten Karrierevorstellungen der jüngeren Generation.
Beratungsunternehmen könnten beispielsweise zukünftig mehr hybride Modelle aus Beratern und KI mit eigenem Pricing entwickeln. Dadurch könnten Analysen automatisiert werden, und Beraterinnen und Berater hätten mehr Raum für kreatives Problemlösen. Gleichzeitig werden dadurch der Leverage und die Ausbildung zukünftiger Partner infrage gestellt.
Wir möchten diese und weitere aktuelle strukturelle Trends aus Sicht der Beratungswissenschaft sowie aus Sicht der Praxis diskutieren und uns dazu mit euch austauschen. Denn wir glauben, dass diese Trends das klassische Beratungsmodell infrage stellen und eine strategische Neuausrichtung in Teilen erforderlich machen.
Interessierten bietet sich vorab die Sonderausgabe zum Thema „Beratung” unserer Zeitschrift „Führung + Organisation” (zfo) vom Dezember 2025 als Input an. In dieser Ausgabe beschäftigen sich mehrere Artikel mit ersten Thesen darüber, wie sich Beratung in Zukunft wandeln könnte.
Anna Osinski-Wysluch
ist Partnerin bei Implement Consulting Group in München und berät seit 15 Jahren Finanzdienstleistungsunternehmen sowie Supportfunktionen von Industrie- und Handelsunternehmen auf ihrem transformativen Weg.
Sie ist spezialisiert auf die Konzeption, Optimierung und Implementierung von Operating Models, Prozessoptimierung und ganzheitliche Effizienz- und Effektivitätssteigerung.
Im Fokus ihrer Beratung steht ein menschenzentrierter Ansatz, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
Dr. Andreas Aschenbrenner
ist Partner bei Siemens Advanta Consulting und verantwortet dort das Thema Cybersecurity. Er bringt 15 Jahre Erfahrung in Beratung mit und bietet aktuell Lösungen zur Absicherung von OT-Systemlandschaften an.
Zudem lehrt er an der EBS University im Bereich Cybersecurity sowie an der Hochschule Aalen an der Schnittstelle von Cybersecurity und KI.
Ein besonderes Anliegen ist ihm die Entwicklung der Führungskräfte von morgen, denn Führung wird durch die Fortschritte im Bereich KI noch einmal deutlich spannender.
Prof. Dr. Stephan Kaiser
ist Professor für Personalmanagement und Organisation an der Universität der Bundeswehr München und im Vorstand des Instituts „Organization, Strategy & People“.
Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Personalmanagement, Organisation und strategische Unternehmensführung mit Fokus auf digitalisierte Arbeitswelten und neue Technologien (KI).
Er ist einer der Sprecher des Forschungszentrums „Individuum und Organisation in der digitalisierten Gesellschaft“ und engagiert sich für den Wissenschaft-Praxis-Transfer u. a. als Leiter des Arbeitskreises „Personal und Arbeit“ der Schmalenbach-Gesellschaft e.V.
Prof. Dr. Patrick Sailer
hat eine Professur für Organisation, Management und Wirtschaftspsychologie an der HS Fresenius München.
Daneben ist er als selbstständiger Managementberater bei Sailer Management Consulting sowie als Beirat für Simply Rational, einer auf Entscheidungen spezialisierten strategischen Boutique-Beratung, tätig.
Er hat über 15 Jahre internationale Beratungserfahrung und lehrt, forscht und publiziert zu Consulting.
Ihm ist kritisches Denken wichtig, um aus einer Vielzahl von Theorien das beste evidenzbasierte Wissen zu vermitteln.
Christian Pfaff
ist Doktorand an der WFI Ingolstadt School of Management und forscht an der Schnittstelle von Organisation, Management und Künstlicher Intelligenz mit besonderem Fokus auf die Transformation von Professional Service Firms.
Seine Arbeit untersucht, wie KI die Arbeitsweise von Managementberatern verändert, besonders im Hinblick auf Aufgabenverteilung, Effizienzgewinne und die damit einhergehende Veränderung von Management Beratungen.
Zuvor war er in der Strategieberatung tätig und verbindet heute wissenschaftliche Perspektiven mit praktischen Implikationen für Beratungen und ihre Kunden.
Ein zentrales Anliegen ist ihm, die Auswirkungen von KI auf Wertschöpfung, Führung und Entscheidungsprozesse besser zu verstehen und daraus konkrete Ansätze für die Praxis abzuleiten
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