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CoP Change Management 29.11.2021: Workshop „Hybrides Führen und Zusammenarbeiten“ 329. November 2021

Veranstaltungsdaten

Wann: 29.11.2021, 18:00 bis 19:30 Uhr

Wo: Online via Zoom

Preis: kostenfrei €


Beschreibung

Anforderungen an das Change Management, Teil 3

Schwerpunkt: Führung & Zusammenarbeit

Führung und Zusammenarbeiten im hybriden Arbeiten

Nachdem wir uns mit den Themenfeldern „Technologie“ sowie „Raum & Arbeitsorganisation“ im hybriden Arbeiten auseinandergesetzt haben, steht nun im letzten Modul unser Trilogie der Aspekt der „Führung und Zusammenarbeit im hybriden Arbeiten“ im Mittelpunkt.

 

Wir haben wieder ein spannendes Programm zusammengestellt:

  • Sarah Hatfield und Arnd Gottschalk leiten den Workshop interaktiv ein.
  • Arnd Gottschalk führt mit Robert Butscher (Teamleiter Strategie, Nürnberg) eine Podiumsdiskussion über die Praxis der hybriden Führung.
  • Lisa Czech (HR Business-Partnerin, Dataguard, München) stellt Ergebnisse ihrer Studie zum Commitment im Remote Arbeiten vor.
  • Kathrin Meyer (Die Veränderungsverfechterin, Berlin) gibt uns Einblicke in ihren „Selbst-Check Führung“ für flexibles Arbeiten.

  

Im Anschluss möchten wir mit Euch diskutieren, womit sich Führungskräfte im hybriden, flexiblen Arbeiten besonders befassen und wie sie mit den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden umgehen sollten.

 

Achtung „Save the Date“:

13.12.2021, 18:00 - 19:30 Uhr : Framework „Change to hybrid Working“

Zum Abschluss unserer Workshopreihe möchten wir mit Euch in eine Retrospektive auf die Kernaspekte gehen und unsere Lessons Learnt in Form eines Change Frameworks für einen gelingenden Wandel in das hybride Arbeiten zusammenfassen.

Angereichert wird dieser Workshop durch aktuelle Studienergebnisse aus Forschungsprojekten zum Thema „New Leadership“.

 

Wir freuen uns auf Euch,
herzlichst

Sarah Hatfield & Arnd Gottschalk

Führung und Zusammenarbeiten im hybriden Arbeiten

Nachdem wir uns mit den Themenfeldern „Technologie“ sowie „Raum & Arbeitsorganisation“ im hybriden Arbeiten auseinandergesetzt haben, steht nun im letzten Modul unser Trilogie der Aspekt der „Führung und Zusammenarbeit im hybriden Arbeiten“ im Mittelpunkt.

 

Wir haben wieder ein spannendes Programm zusammengestellt:

  • Sarah Hatfield und Arnd Gottschalk leiten den Workshop interaktiv ein.
  • Arnd Gottschalk führt mit Robert Butscher (Teamleiter Strategie, Nürnberg) eine Podiumsdiskussion über die Praxis der hybriden Führung.
  • Lisa Czech (HR Business-Partnerin, Dataguard, München) stellt Ergebnisse ihrer Studie zum Commitment im Remote Arbeiten vor.
  • Kathrin Meyer (Die Veränderungsverfechterin, Berlin) gibt uns Einblicke in ihren „Selbst-Check Führung“ für flexibles Arbeiten.

  

Im Anschluss möchten wir mit Euch diskutieren, womit sich Führungskräfte im hybriden, flexiblen Arbeiten besonders befassen und wie sie mit den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden umgehen sollten.

 

Achtung „Save the Date“:

13.12.2021, 18:00 - 19:30 Uhr : Framework „Change to hybrid Working“

Zum Abschluss unserer Workshopreihe möchten wir mit Euch in eine Retrospektive auf die Kernaspekte gehen und unsere Lessons Learnt in Form eines Change Frameworks für einen gelingenden Wandel in das hybride Arbeiten zusammenfassen.

Angereichert wird dieser Workshop durch aktuelle Studienergebnisse aus Forschungsprojekten zum Thema „New Leadership“.

 

Wir freuen uns auf Euch,
herzlichst

Sarah Hatfield & Arnd Gottschalk

Flyer CoP Change Management 29.11.2021

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