CoP Change Management 18.10.2021: Workshop „Hybrides Führen und Zusammenarbeiten“ 1

Die Community für Organisation: gfo verbindet.

Willkommen bei der gfo | Gesellschaft für Organisation e.V.! Wir freuen uns, dass Sie heute auf unsere Webseite gefunden haben. Vielleicht dürfen wir Sie ja bald persönlich bei uns begrüßen.

Auf dieser Seite finden Sie das gesamte Angebot von unserem Verein. Schauen Sie sich gerne in Ruhe um, bei Fragen oder Anmerkungen steht Ihnen unser Vorstandsvorsitzender Dr. Rudolf Lütke Schwienhorst zur Verfügung.

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gfo verbindet.

Die gfo entwickelt sich zum Thinktank für Organisation im deutschsprachigen Raum. Hier verbinden sich die Menschen, die sich für Fragen der Organisation engagieren und interessieren. Dabei bringen sie ihre sehr unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven in diese Verbindung ein. Und von dieser Vielfalt, die die besten Chancen dafür liefert, das vielgestaltige Phänomen „Organisation“ einigermaßen vollständig in den Blick zu bekommen, lebt die gfo-Community.

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Communities of Practice

Die Communities of Practice – kurz CoPs – bilden einen der wichtigsten Teile der gfo. Hier kommen gleichgesinnte Expert*innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus. Dabei interagieren professionelle Fachpersonen, praxiserfahrene Führungskräfte und engagierte Wissenschaftler*innen auf hohem Niveau und diskutieren über neueste Erkenntnisse und aktuelle Thematiken.

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Regionalgruppen

In den Regionen bieten unsere aktuell 19 Regionalgruppen die Gelegenheit, sich auszutauschen und noch intensiver auch lokal zu verbinden. Bei den regionalen Veranstaltungen treffen sich Mitglieder und Interessierte vor Ort zum branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch, zur Vernetzung und zur Diskussion aktueller Themen.

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Geschäftsstelle

Sie haben Fragen, Wünsche oder Anregungen?

Unsere Geschäftsstelle erreichen Sie jederzeit per E-Mail unter info@gfo-web.de.

Montags und donnerstags zwischen 11.00 und 13.00 Uhr steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Katharina Wauschkuhn telefonisch zur Verfügung.

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Vorstand & Beirat

Lernen Sie unsere Vorstände und unseren Beirat kennen.

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Zertifizierungen

Das CBPP® (Certified Business Process Professional) und das CBPA® (Certified Business Process Associate) sind Bestandteil eines internationalen Zertifizierungsprogramms für Prozessmanagement-Experten.

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Mitglied werden

Werden Sie Mitglied und profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen.

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Process Solution Award

Seit 2006 führt die gfo den Process Solution Award durch. Dieser Award wird an Unternehmen und Organisationen vergeben, die mit Unterstützung entsprechender IT-Systeme innovative und mustergültige Lösungen für prozessorientierte Organisationsgestaltung und gelebte bzw. digitalisierte Prozesse erfolgreich umgesetzt haben.

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gfo Student Award

Der gfo Student Award ist eine Auszeichnung der gfo, die für die besten Masterarbeiten in verschiedenen Kategorien der Organisation verteilt wird.

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Communities of Practice

Agile Organisationen

Prozessmanagement

Digitale Technologien & Organisation

Gesunde Organisationen

Change Management

Communities of Practice

Die Communities of Practice – kurz CoPs – bilden einen der wichtigsten Teile der gfo. Hier kommen gleichgesinnte Expert*innen aus verschiedenen Themengebieten der Organisation zusammen und tauschen sich über Erfahrungen, Trends und Ideen aus. Dabei interagieren professionelle Fachpersonen, praxiserfahrene Führungskräfte und engagierte Wissenschaftler*innen auf hohem Niveau und diskutieren über neueste Erkenntnisse und aktuelle Thematiken.

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Agile Organisationen

Die CoP „Agile Organisationen“ soll den Erfahrungsaustausch der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu der Frage unterstützen, wie mehr Agilität in deren Unternehmen gekommen ist und/oder dort hineinkommen kann. „Agilität“ steht dabei als Überbegriff für einige weitere, viel diskutierte Themen wie Innovationsfähigkeit, Lernfähigkeit oder Veränderungsfähigkeit im Verbund mit Teamfähigkeit und einem positiven Führungsverhalten.

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Prozessmanagement

In dieser Community of Practice beschäftigen wir uns mit der Umsetzung des Prozessmanagements aus der Business-Sicht. Dabei geht es unter Anderem um die Umsetzung von Prozessmanagement-Projekten mit und für die Mitarbeiter bis hin zur Veränderung der Unternehmensarchitektur durch Prozessmanagement. Hier schauen wir uns gelungene Umsetzungen an, diskutieren aktuelle Projekte und entwickeln das Prozessmanagement selbst weiter.

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Digitale Technologien & Organisation

In der Community of Practice Digitale Technologien & Organisation wird betrachtet, welchen Einfluss digitale Technologien in und auf Organisationen, deren Mitglieder sowie deren Geschäftsmodelle ausüben und wie digitale Technologien bei der Arbeit von Organisator*innen genutzt werden können.

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Gesunde Organisationen

Die CoP Gesunde Organisationen steht interessierten Praktiker:innen und Wissenschaftler:innen offen. In Fachvorträgen, verschiedenen Networking- und Austauschformaten, derzeit vier Fokusgruppen rund um „Gesunde Organisationen“ sowie im Rahmen kollegialer Beratung widmen wir uns der Weiterentwicklung von Theorie und Praxis wirksamen und nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Change Management

Die Community of Practice für Change Management bietet eine Austausch- und Arbeitsplattform für Praktiker*innen, Berater*innen und Wissenschaftler*innen zu aktuellen Themen des Change Managements.
In verschiedenen Formaten, wie zum Beispiel Fachvorträgen, Barcamps, Workshops und Coffee-Breaks können sich die Teilnehmenden je nach Interesse einbringen und engagieren.

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Verein

Communities of Practice

Regionalgruppen

Veröffentlichungen

Veranstaltungen

CoP Change Management 18.10.2021: Workshop „Hybrides Führen und Zusammenarbeiten“ 118. Oktober 2021

Veranstaltungsdaten

CoP Change Management 18.10.2021

Weitere Veranstaltungen in Change Management

CoP Change Management 08.11.2021: Workshop „Arbeitsorganisation und -räume im hybriden Arbeiten"

CoP Change Management 29.11.2021: Workshop „Hybrides Führen und Zusammenarbeiten“ 3

CoP Change Management 13.12.2021: Workshop „Hybrides Führen und Zusammenarbeiten“ 4